Was ist eine außerordentliche betriebsversammlung?
Gefragt von: Frau Dorothea Jansen B.A. | Letzte Aktualisierung: 21. März 2021sternezahl: 4.8/5 (7 sternebewertungen)
Die außerordentliche Betriebsversammlung findet gemäß § 44 BetrVG im Gegensatz zur ordentlichen, die vierteljährig einberufen wird, grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit statt, es sei denn sie wurde auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen. ...
Wer kann eine außerordentliche Betriebsratssitzung einberufen?
Der Betriebsratsvorsitzende kann zusätzlich zu diesen regelmäßigen Betriebsratssitzungen weitere (außerordentliche) Sitzungen einberufen, wenn er dies für erforderlich hält.
Ist eine Betriebsversammlung Pflicht?
Arbeitnehmer sind auch dann nicht zur Teilnahme an einer Betriebsversammlung verpflichtet, wenn diese während der Arbeitszeit stattfindet. Eine Betriebsversammlung ist keine Pflichtveranstaltung für Arbeitnehmer.
Wer kann eine Betriebsversammlung einberufen?
Einberufen werden können die Versammlungen grundsätzlich nur vom Betriebsrat. Eine Ausnahme davon bildet § 17 BetrVG zur Bestellung eines Wahlvorstands. Der Betriebsrat ist des Weiteren verpflichtet, nach § 43 Abs.
Wen lädt der Betriebsrat zur Betriebsversammlung ein?
Nur der Betriebsrat darf zu einer Betriebsversammlung einladen. Dieser legt auch die Tagesordnung fest. Ausnahme: Es soll auf der Betriebsversammlung ein Wahlvorstand gewählt werden. Dann gilt § 17 III Betriebsverfassungsgesetz.
Außerordentliche Sitzungen gibt es nicht! - Betriebsrat TV (Folge 113)
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Ist die Teilnahme an einer Betriebsversammlung Arbeitszeit?
Betriebsversammlungen nach § 43 BetrVG sind also als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes zu bewerten. Zudem soll die Betriebsversammlung, die der Betriebsrat nach § 43 BetrVG zu leiten hat und die aus den Beschäftigten des Betriebes besteht, grundsätzlich während der Arbeitszeit stattfinden.
Was passiert wenn der Betriebsrat keine Betriebsversammlung macht?
Führt der Betriebsrat über einen längeren Zeitraum keine Betriebsversammlungen durch, so ist dies ist als grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten grundsätzlich geeignet, einen Antrag auf Auflösung des Betriebsrats nach § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG zu begründen.
Kann die Betriebsversammlung den Betriebsräten Weisungen erteilen?
Betriebsversammlungen (bzw. ... Da auch der Betriebsrat zur Einberufung der Betriebsversammlung berechtigt ist, hat er auch die Frage der Zumutbarkeit pflichtgemäß zu prüfen. Es ist eine Interessenabwägung vorzunehmen, wobei im Streitfall das Arbeitsgericht angerufen werden kann.
Wer trägt die Kosten einer Betriebsversammlung?
Die Kosten einer vom Betriebsrat einberufenen, zulässigen Betriebsversammlung trägt der Arbeitgeber als Kosten der Tätigkeit des Betriebsrats (§ 40 BetrVG). Muss z.
Wer darf an einer Jugend und Auszubildendenversammlung teilnehmen?
Die Organisation und Durchführung einer JA-Versammlung gleicht weitgehend den Regelungen für Betriebsversammlungen (§ 71 Satz 3 BetrVG). An der JA-Versammlung dürfen folgende Personengruppen teilnehmen: alle Beschäftigten und Auszubildenden unter 25 Jahren. alle Mitglieder der JAV, auch über 25 Jahren.
Wie oft müssen betriebsratssitzungen stattfinden?
Denn der Betriebsratsvorsitzende ist für die Einberufung von Betriebsratssitzungen zuständig. In der Regel sollte mindestens ein Mal pro Woche eine Betriebsratssitzung stattfinden. Zu empfehlen ist die Einrichtung regelmäßiger Sitzungen (z.B. wöchentlich, immer mittwochs um 10:00 Uhr).
Was ist eine Betriebsversammlung und was ist eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung ist praktisch ein "Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat (im Namen der Arbeitnehmer) über bestimmte mitbestimmungspflichtige Themen, z.B. Gleitzeitrahmen, Mitarbeitergespräche und ganz vieles mehr. ... Die Betriebsversammlung ist eine "Veranstaltung" des Betriebsrats für die AN.
Welche Aufgaben hat der Betriebsrat im Unternehmen?
Zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört dabei insbesondere, Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen, Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu unterbreiten (vgl. § 74 Abs. 1 Satz 2 BetrVG) und Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen, beim Arbeitgeber zu beantragen (§ 80 Abs.
Was ist eine außerordentliche Sitzung?
Eine außerordentliche Mitgliederversammlung ist jede Sitzung der Vereinsmitglieder, die nicht terminlich in der Satzung festgelegt ist - im Gegensatz zu der ordentlichen Mitgliederversammlung, die normalerweise einmal pro Jahr stattfindet.
Wann muss ein Ersatzmitglied geladen werden?
Die Teilnahme ist grundsätzlich Pflicht. Ein Ersatzmitglied dürfen Sie als Betriebsratsvorsitzender daher auch nur einladen, wenn ein so genannter Verhinderungsfall vorliegt. Das heißt, wenn die Teilnahme eines Kollegen aus tatsächlichen oder rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Wann ist ein BR Mitglied verhindert?
Rechtlich verhindert ist ein Betriebsratsmitglied, wenn es von einer Entscheidung des Betriebsrats unmittelbar betroffen ist (z.B. Kündigung, Versetzung des Betriebsratsmitglieds). In diesem Fall darf es beim entsprechenden Tagesordnungspunkt nicht mit beraten und entscheiden.
Was passiert wenn kein neuer Betriebsrat gewählt wird?
Kommt keine Neuwahl zustande, weil ein Wahlvorstand nicht bestellt wurde oder andere Hinderungsgründe vorliegen, führt der Betriebsrat die Geschäfte vollumfänglich bis zum regulären Amtsende des bestehenden Betriebsrats weiter.
Kann ein Betriebsrat aufgelöst werden?
Wenn der Betriebsrat in grober Weise gegen seine gesetzlichen Pflichten verstößt, kann dies zu seiner Auflösung führen. Die Auflösung des Betriebsrats wegen einer Pflichtverletzung kann aber nur durch das Arbeitsgericht erfolgen. Eine Abwahl des Betriebsrats durch die Arbeitnehmer des Betriebs ist nicht möglich.
Kann ein Betriebsratsmitglied ausgeschlossen werden?
Damit ein Mitglied aus dem Betriebsrat ausgeschlossen werden darf, muss dieses eine „grobe Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten“ begangen haben (§ 23 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Das Betriebsratsmitglied muss eine Pflicht aus dem Betriebsratsamt verletzt haben.