Was ist eine frauenbeauftragte?

Gefragt von: Ayse Thiel-Bernhardt  |  Letzte Aktualisierung: 10. April 2021
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Eine gewählte bzw. bestellte Gleichstellungsbeauftragte ist in der Bundesrepublik Deutschland eine Funktion innerhalb einer Behörde, einer sozialen Einrichtung, einer Gemeinde oder eines Unternehmens, ...

Was sind die Aufgaben einer Frauenbeauftragten?

Die Frauenbeauftragten beraten und unterstützen die Hochschulleitung und die übrigen Organe und Einrichtungen der Hochschule in allen Frauen betreffenden Angelegenheiten, insbesondere bei der Erstellung von Frauenförderrichtlinien und Frauenförderplänen, und nehmen Anregungen und Beschwerden entgegen.

Wie wird man Frauenbeauftragte im Unternehmen?

  1. Hochschulabschluss.
  2. Ggf. Fachhochschulabschluss.
  3. (langfristiges Ziel: Frauenbelange in alle Studiengänge so zu integrieren, dass damit auch eine Grundqualifikation für Frauenbeauftragte gegeben ist)

Wann braucht man einen Gleichstellungsbeauftragten?

Das Bundesgleichstellungsgesetz sieht vor, dass Gleichstellungsbeauftragte in Bundesbehörden und Dienststellen des Bundes gewählt werden, wenn diese mehr als 100 Beschäftigte haben. Die oberen Bundesbehörden, sollen auch dann Gleichstellungsbeauftragtenwahlen durchführen, wenn sie weniger Arbeitnehmer haben.

Was ist die Aufgabe eines Gleichstellungsbeauftragten?

Die gesetzlichen Regelungen haben die Position der Gleichstellungsbeauftragten nachhaltig gestärkt. Ihre vorrangige Aufgabe ist es, sich umfassend und frühzeitig insbesondere an allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen zu beteiligen.

Podcast MKK ganz Nah: „Was macht eigentlich eine Frauenbeauftragte?“

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Wer bestellt die Gleichstellungsbeauftragte?

1 Satz 1 BGleiG. Findet sich für die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten keine Kandidatin oder ist nach der Wahl keine Kandidatin gewählt, bestellt die Dienststellenleitung gleichwohl eine Gleichstellungsbeauftragte aus dem Kreis der weiblichen Beschäftigten.

Wie viele Gleichstellungsbeauftragte gibt es in Deutschland?

Rund 1400 hauptamtliche Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte gibt es bundesweit. Seit 20 Jahren arbeiten Gleichstellungbeauftragte auch ganz selbstverständlich in den niedersächsischen Städten, Landkreisen und Gemeinden.

Was verdient man als Gleichstellungsbeauftragte?

Als Gleichstellungsbeauftragter können Sie ein Durchschnittsgehalt von 40.100 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Gleichstellungsbeauftragter liegt zwischen 35.100 € und 51.000 €. Für einen Job als Gleichstellungsbeauftragter gibt es in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main besonders viele offene Jobangebote.