Was ist eine zwangsverrentung?

Gefragt von: Henny Probst  |  Letzte Aktualisierung: 10. August 2021
sternezahl: 4.9/5 (21 sternebewertungen)

Zwangsverrentung entsteht, wenn Jobcenter Arbeitslosengeld II-Beziehende ab dem 63. Lebensjahr (nach § 12 a SGB II) auffordern einen Rentenantrag zu stellen. Kommen die Betroffenen dieser Aufforderung nicht nach, kann das Jobcenter einen Rententrag stellen – auch gegen den Willen der Betroffenen.

Wann kann man Zwangsverrentet werden?

Eine Zwangsverrentung ist ab einem Alter von 63 Jahren möglich. ALG-II-Bezieher, die jünger sind, können nicht zwangsverrentet werden. Überhaupt kann man erst dann gezwungen werden in Rente zu gehen, wenn eine Altersrente vor dem 65. Lebensjahr grundsätzlich beansprucht werden kann.

Kann die Agentur für Arbeit mich zwingen einen Rentenantrag zu stellen?

Solange man einen Teil seines Einkommens von der Arbeitsagentur (Arbeitslosengeld I) und einen anderen Teil vom Jobcenter erhält, darf das Jobcenter euch nicht zwingen, einen Rentenantrag zu stellen.

Kann das Arbeitsamt zwangsverrentung?

Da es sich bei dieser Rente um eine vorrangige Leistung gemäß § 12a des Zweiten Sozialgesetzbuches (SGB II) handelt, kann das Jobcenter den Arbeitslosen dazu auffordern, vorzeitig in Rente zu gehen. ... Das Jobcenter hat das Recht dazu, Sie zu einer Zwangsverrentung aufzufordern.

Kann mich das Jobcenter zwingen einen Erwerbsminderungsrentenantrag zu stellen?

So steht den Jobcentern die Möglichkeit nach § 12a SGB II offen, Hartz IV Empfänger, die das 63. Lebensjahr vollenden haben, zu einem Antrag auf Frührente zu zwingen, schlimmstenfalls kann das Jobcenter sogar selbst einen Antrag für den Hilfebedürftigen bei der Rentenversicherung stellen.

Zwangsverrentung mit 63

36 verwandte Fragen gefunden

Was passiert wenn ich keinen Rentenantrag Stelle?

Verspäteter Rentenantrag: Antwort an unseren Kunden

§ 99 Sozialgesetzbuch Nummer 6 stellt darauf ab, dass er seine Rente nur in dem Fall rückwirkend erhalten können, wenn die Rente innerhalb von 3 Monaten nach dem erstmaligen Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen beantragt würde.

Kann ich als hartz4 Empfänger Erwerbsminderungsrente beantragen?

Unterm Strich bedeutet dies, dass auch für Hartz IV Bezieher mit ununterbrochenem Leistungsanspruch weiterhin Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente über den 01.01.2013 hinaus besteht, sofern die allgemeinen Voraussetzungen des § 43 Absätze 1,2 SGB VI erfüllt sind.

Wird bei Arbeitslosigkeit in die Rentenversicherung eingezahlt?

Bekommen Sie von der Agentur für Arbeit Arbeitslosen geld, sind Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung grundsätzlich pflichtversichert. Von der Agentur für Arbeit werden dann automatisch Beiträge zur gesetz lichen Rentenversicherung gezahlt.

Was passiert wenn ich mit 58 arbeitslos werde?

Wer 58 oder älter ist, bekommt bis zu 24 Monate ALG I. Längst nicht allen älteren Arbeitslosen steht dabei die jeweils für ihr Alter geltende Maximaldauer zu. ... Nur wer in dieser "Dauer-Rahmenfrist" von fünf Jahren mindestens 48 Monate versicherungspflichtig war, kann als 58-Jähriger 24 Monate ALG I erhalten.

Was passiert wenn ich 2 Jahre vor der Rente arbeitslos werde?

Wer 2 Jahr vor Rentenbeginn Arbeitslosengeld 1 bezieht, riskiert unter Umständen den Einstieg in diese abschlagsfreie Rente. Denn ALG-1 zwei Jahre vor Rentenbeginn zählt nicht als anrechenbare Wartezeit. Außer der Versicherte wird arbeitslos, weil sein Arbeitgeber insolvent wird oder den Betrieb vollständig aufgiebt.

Kann die Krankenkasse zwangsverrentung?

Langzeitkranke können nicht zwangsweise vom Krankengeld in die Erwerbsminderungsrente ausgesteuert werden. Eine Zwangsverrentung gibt es nicht.

Wer entscheidet über den Rentenantrag?

Oder die Rentenversicherung kann zwischen Entscheidungsoptionen wählen. Dann entscheidet die DRV mit einem Ermessensspielraum. Dieses Ermessen muss aber der Verwaltung der DRV gesetzlich eingeräumt sein, also die DRV im Rahmen der Gesetzmäßigkeit der Verwaltung handeln.

Was passiert wenn die Erwerbsminderungsrente abgelehnt wird?

Wurde Ihr Antrag auf die Erwerbsminderungsrente abgelehnt, sollte die Entscheidung mit einem Widerspruch angefochten werden, wenn Sie damit nicht einverstanden sind. ... Mit dem Widerspruch kann man die Rentenversicherung zwingen, sich nochmals mit der ablehnenden Entscheidung auseinander zu setzen.

Wie kann ich die Zeit bis zur Rente überbrücken?

Brücke zur Rente mit Arbeitslosigkeit

Wer kurz vor dem frühestmöglichen Renteneintritt mit dem 63. Lebensjahr arbeitslos wird, kann die Zeit bis zum Renteneintritt mit dem Bezug von Arbeitslosengeld 1 überbrücken. Nach dem Gesetz erhalten Menschen über dem 58. Lebensjahr 24 Kalendermonate Arbeitslosengeld 1.

Kann ich mit 60 in Rente gehen wenn ich arbeitslos bin?

Wer über 60 Jahre alt und arbeitslos war, konnte in der Vergangenheit bereits früher in Rente gehen, allerdings mit Abschlägen. ... Die Altersgrenze für die abschlagsfreie Altersrente wegen Arbeitslosigkeit liegt mittlerweile bei 65 Jahren. Seit 2012 kannst Du diese Art der Rente nur noch erhalten, wenn Du vor dem 1.

Wann in Rente bei Hartz 4?

Wer Grundsicherung für Arbeitsfähige bezieht (Hartz IV), muss in der Regel die Rente mit 63 Jahren beantragen und Abschläge hinnehmen.

Wie viel bezahlt arbeitslos für die Rentenversicherung?

Ihre Rentenansprüche steigen allerdings etwas langsamer. Denn die Arbeitsagentur überweist für Arbeitslose an die Rentenkasse Beiträge auf Basis von 80 Prozent ihres Bruttoarbeitseinkommens vor der Arbeitslosigkeit.

Kann man mit 63 in Rente gehen wenn man vorher arbeitslos ist?

Für den Anspruch auf Arbeitslosengeld spielt es keine Rolle, ob Sie schon Altersrente beziehen können. Wenn Sie mit 63 oder 64 Jahren Ihre Arbeit verlieren, haben Sie wie ein jüngerer Arbeitnehmer Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Werden bei ALG 1 Rentenbeiträge gezahlt?

Selbst wenn kein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht, kann sich das auszahlen. ... Gut zu wissen: Wird Arbeitslosengeld 1 gezahlt, übernimmt die Arbeitsagentur in der Regel auch Rentenbeiträge - allerdings nur für maximal 24 Monate. Die Beiträge werden auf Grundlage von 80 Prozent des letzten Bruttogehalts gezahlt.