Was ist zwangsverrentung?
Gefragt von: Osman Wilke B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 16. Januar 2021sternezahl: 4.4/5 (60 sternebewertungen)
Zwangsverrentung entsteht, wenn Jobcenter Arbeitslosengeld II-Beziehende ab dem 63. Lebensjahr (nach § 12 a SGB II) auffordern einen Rentenantrag zu stellen. Kommen die Betroffenen dieser Aufforderung nicht nach, kann das Jobcenter einen Rententrag stellen – auch gegen den Willen der Betroffenen.
Wann kann man Zwangsverrentet werden?
Eine Zwangsverrentung ist ab einem Alter von 63 Jahren möglich. ALG-II-Bezieher, die jünger sind, können nicht zwangsverrentet werden. Überhaupt kann man erst dann gezwungen werden in Rente zu gehen, wenn eine Altersrente vor dem 65. Lebensjahr grundsätzlich beansprucht werden kann.
Kann das Arbeitsamt mich zwingen in Rente zu gehen?
Und die Bundesagentur für Arbeit? Kann ich mit laufendem Arbeitslosengeld zur Rente gezwungen werden? Nein, solange Sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben, wird niemand von Ihnen verlangen, eine vorgezogene Altersrente zu beantragen.
Bin ich mit 58 Jahren noch vermittelbar?
Fast 390.000 galten aus gesundheitlichen Gründen als nicht mehr vermittelbar, weitere befanden sich in Maßnahmen des Jobcenters oder wurden selbstständig. 77.000 Personen über 58 Jahre verschwanden aufgrund einer Sonderregelung aus der Statistik, da ihnen seit über einem Jahr kein Job mehr angeboten worden war.
Was passiert wenn ich mit 64 arbeitslos werde?
Für den Anspruch auf Arbeitslosengeld spielt es keine Rolle, ob Sie schon Altersrente beziehen können. Wenn Sie mit 63 oder 64 Jahren Ihre Arbeit verlieren, haben Sie wie ein jüngerer Arbeitnehmer Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Thüringen Journal - Zwangsverrentung - Heike Domhardt hat es geschafft
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Wird die Zeit der Arbeitslosigkeit auf die Rente angerechnet?
Zeiten der Arbeitslosigkeit werden für die Rente geringer bewertet als Erwerbsphasen. Dennoch können sie sich sowohl auf den Rentenanspruch als auch auf die Rentenhöhe auswirken. Bekommen Sie von der Agentur für Arbeit Arbeitslosen geld, sind Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung grundsätzlich pflichtversichert.
Was passiert wenn ich mit 62 arbeitslos werde?
Fällt Ihre Antwort positiv aus, können Sie ohne Bedenken in die Arbeitslosigkeit gehen. Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, beziehen Sie in diesem Fall maximal zwei Jahre Arbeitslosengeld und gehen anschließend in die Altersrente für besonders langjährig Versicherte.
Wird man mit 59 noch vermittelt?
Mit 58 gibt es keine Chance auf dem Arbeitsmarkt mehr. Gibt es eine Anlaufstelle, damit man überhaupt nochmals in einer Vermittlung oder in einem Rentenplan aufgenommen wird. Arbeitsagentur ist nicht zuständig. Rentenstelle ist nicht zuständig.
Was ist wenn ich mit 58 arbeitslos werde?
Dazu genügt die Vorsprache beim Arbeitsvermittler. Wer erst nach seinem 58. Geburtstag arbeitslos wird, kann sofort von dem Privileg Gebrauch machen. Wer während der Arbeitslosigkeit 58 wird, erhält automatisch Post vom Arbeitsamt mit entsprechendem Erklärungsbogen.
Bin ich mit 60 noch vermittelbar?
Doch die Chancen älterer Arbeitnehmer, einen neuen Job zu finden, stehen schlecht. Wer die 60 überschritten hat, ist auf dem Arbeitsmarkt abgeschrieben – so schien es lange. ... Wer mit Ende 50 seinen Job verlor, galt als schwer vermittelbar, als Kandidat für die Langzeitarbeitslosigkeit.
Kann die ARGE mich zwingen in Rente zu gehen?
Das Jobcenter kann von Hartz IV-Bezieher*innen nicht verlangen, dass sie eine vorgezogene Altersrente beantragen, bevor sie das 63. Lebensjahres vollendet haben. Eine Rente, auf die schon vor der Vollendung des 63. Lebensjahres ein Anspruch bestehen kann, ist etwa die Altersrente für schwerbehinderte Menschen.
Kann man von der Krankenkasse zur Rente gezwungen werden?
Die Krankenkasse kann nur ausnahmsweise auffordern, einen Rentenantrag zu stellen, wenn ein Anspruch auf eine Regelaltersrente besteht. Die Aufforderung durch die Krankenkasse schränkt das Dispositionsrecht des Versicherten über seine Ansprüche gegen den Rentenversicherungsträger ein.
Kann das Arbeitsamt zum Rentenantrag auffordern?
Das Jobcenter kann einen Hartz-IV-Empfänger auffordern, einen Rentenantrag zu stellen, wenn er das 63. Lebensjahr vollendet und Anspruch auf ungekürzte Altersrente hat. Macht der Betroffene es dann nicht, kann die Arbeitsagentur die Rente beantragen und er gegen seinen Willen zum Rentner werden.
Wird man mit 61 noch vermittelt?
Bei der Rente mit 63 gibt es ein Schlupfloch: Es ermöglicht Beschäftigten, bereits mit 61 Jahren aus dem Job auszuscheiden. Sie können sich arbeitslos melden und für wenige Stunden in der Woche einen versicherungspflichtigen Minijob annehmen - und mit 63 Jahren das abschlagfreie Ruhegeld beziehen. Berlin.
Wann bekomme ich eine Rentenauskunft?
Die Renteninformation verschickt die Rentenversicherung in der Regel ab der Vollendung des 27. Lebensjahres und nach fünf Jahren Beitragszeiten. Die detailliertere Rentenauskunft erhalten Versicherte ab Vollendung es 55. Lebensjahres alle drei Jahre – dann im Wechsel mit der Renteninformation.
Kann ich auch später in Rente gehen?
Man kann auch über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus arbeiten. Für jeden Monat, den Versicherte länger beschäftigt sind und Beiträge zur Deutschen Rentenversicherung zahlen, steigt die Höhe ihrer späteren Altersrente. Und nicht nur die Beiträge wirken sich rentensteigernd aus.
Wie lange kann ich mit 58 Jahren Arbeitslosengeld beziehen?
Bezugsdauer für Arbeitslose ab 50 Jahre
Ab dem 50. Lebensjahr steigt die Bezugsdauer in mehreren Schritten auf bis zu 24 Monate an. Diese höchste Bezugsdauer gilt für Arbeitslose, die 58 Jahre oder älter sind. Voraussetzung: Sie waren 48 Monate oder länger versicherungspflichtig.
Was passiert wenn ich mit 60 arbeitslos werde?
Ältere Arbeitslose erhalten als ALG I meist etwa 60 Prozent ihres vorherigen Nettoverdienstes. Wer noch Anspruch auf Kindergeld hat, dem stehen 67 Prozent zu.
Wie lange bekomme ich Arbeitslosengeld 1 mit 57 Jahren?
Sie hat einen Anspruch auf 15 Monate Arbeitslosengeld, nicht auf 18 Monate, da sie das 55. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Beispiel 2: Arbeitnehmer, 57 Jahre alt, war in den letzten fünf Jahren vor Arbeitslosmeldung 38 Monate beschäftigt. Er hat einen Anspruch auf 18 Monate Arbeitslosengeld.
Wie lange kann ich mit 60 arbeitslos machen?
Die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs
Bei einer Kündigung nach dem 58. Lebensjahr haben Sie Anspruch auf die maximale Auszahlungsdauer von zwei Jahren. Hierfür müssen Sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens vier Jahre lang sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein.
Wie lange gibt es Arbeitslosengeld 1 ab 60?
Arbeitslosengeld (auch "Arbeitslosengeld 1" genannt) gibt es normalerweise 12 Monate lang. Wer bei Beginn der Arbeitslosigkeit mindestens 50 Jahre alt ist, hat einen längeren Anspruch: je nach Alter bis zu 24 Monate. Das Arbeitslosengeld beträgt 60 (ohne Kinder) bzw. 67 % vom letzten Nettogehalt.