Was ist work life balance?

Gefragt von: Susan Friedrich  |  Letzte Aktualisierung: 22. August 2021
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Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Die Begriffsbildung Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen: Arbeit, Leben, Gleichgewicht.

Was bedeutet Work-Life-Balance für Sie?

Unter Work-Life-Balance versteht man das ausgewogene Gleichheit von Beruf und Privatleben. Der Begriff setzt sich aus den englischen Begriffen „work“ = Arbeit, „life“ = Leben und „balance“ = Gleichgewicht zusammen.

Was ist eine gute Work-Life-Balance?

Eine gute Balance zwischen einer Arbeit, die Einkommen bringt und Sinn gibt, und dem Privatleben, das insgesamt positiv und freudvoll ist, könnte als eine gute Work-Life-Balance angesehen werden.

Was wird unter Work-Life-Balance verstanden?

Work-Life-Balance-Konzepte sind eine Antwort auf die geänderten Bedingungen in Arbeits- und Lebenswelt, mit dem Ziel, einen Ausgleich zwischen den Interessen und Anfor- derungen der Unternehmen und der Arbeitskräfte herzustellen.

Welche Rolle spielt Work-Life-Balance?

Work-Life-Balance ist ein Lebenskonzept, das das maximale Glück des Arbeitnehmers als Treibstoff für produktive und erfüllende Arbeit vorsieht und gleichermaßen Arbeitgeber und Arbeitnehmer dafür in der Verantwortung sieht.

Work-Life Balance

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Was beeinflusst die Work-Life-Balance?

Das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben wird von vier Faktoren beeinflusst (nach Nossrat Peseschkian aus Lothar Seiwerts "Zeit zu leben"): Körper: Gesundheit, Entspannung, Sport, Ernährung. Leistung/Arbeit: Beruf, Wohlstand, Karriere. Kontakte: private Beziehungen, Freunde, Familie, Zuwendung.

Was beeinflusst die Work-Life-Balance positiv oder negativ?

Eine positive Work-Life-Balance birgt zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter. Zufriedene Mitarbeiter, eine gute Mitarbeiterbindung, geringere Fluktuationsraten und eine gesteigerte Produktivität – um nur einige zu nennen.

Was ist Work Life Separation?

Work-Life-Separation ist ein Modell, bei dem Arbeit und Freizeit ganz klar voneinander getrennt werden. Diese Vorgehensweise grenzt sich deshalb stark von der Work-Life-Balance und dem Work-Life-Blending ab.

Was steht für Balance?

Balance steht für: Gleichgewicht, siehe Balancieren. Balance (Film), deutscher Puppentrickfilm von Christoph und Wolfgang Lauenstein (1989)

Was versteht man unter New Work?

New Work ist ein Sammelbegriff, mit dem verschiedene, meist alternative Arbeitsmodelle und –formen umschrieben werden. Der Begriff geht auf den Sozialphilosophen Frithjof Bergmann zurück, der Mitte der Siebzigerjahre das Theoriekonzept der neuen Arbeit entwickelt hatte.

Warum ist es sinnvoll auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten?

Erhöhtes psychisches und physisches Wohlbefinden. Höhere Lebenszufriedenheit und -qualität. Höhere Produktivität dank mehr Ruhepausen und Erholungsphasen. Größere Arbeitszufriedenheit durch Abwechslung im Leben.

Welche Bedeutung hat Arbeit in unserem Alltag?

Manche Leute sagen: "Arbeit ist das Salz des Lebens." Ohne Arbeit würde unsere Welt nicht funktionieren. Irgendwann erwischt es jeden und man verbringt einen großen Teil seines Lebens mit Arbeit. ... Umso wichtiger ist es, einen Job zu finden, der einem Spaß macht.

Was bedeutet in Balance sein?

Feiere das Leben: Natürlich sein, in Balance sein. ... Du bist es wert, dass du auf dich achtest, damit du in bester Verfassung durchs Leben gehen kannst. Das geht vor allem dann, wenn Körper, Geist und Seele eine Einheit bilden.

Was bedeutet Balance halten?

Balancieren bedeutet, sich selbst, einen Gegenstand oder auch andere Personen unter dem Einfluss des Schwerefeldes im mechanischen Gleichgewicht zu halten, wobei das Gleichgewicht wie beim inversen Pendel durch fortwährende Feinkorrekturen erreicht wird, da die Position selbst instabil ist.

Woher stammt das Wort Balance?

Jahrhundert von französisch balance fr entlehnt, dem letztlich lateinisch bi- la „zwei“ und lanx la „(Waag)schale“ zugrunde liegt.

Was kann ein Unternehmen zur Work Life Balance seiner Mitarbeiter beitragen?

Auch Unternehmer können dazu beitragen, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Mögliche Maßnahmen sind beispielsweise: flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Job Sharing, Elternzeit. Home-Office, Telearbeit.

Wie kann man die Work Life Balance verbessern?

Um dem entgegenzuwirken und deine Work Life Balance zu verbessern, entscheide dich bewusst dazu deinen Tag strikt in Arbeitszeit und Freizeit einzuteilen. Wenn du arbeitest, konzentriere dich vollständig auf deine Arbeit und hebe dir alle anderen Dinge für später auf. Halte dich an deinen Zeitplan.

Wie finde ich einen Ausgleich?

Ausgleich im Alltag
  1. Sich Zeit nehmen. Planen Sie in der Hektik der Woche einen Tag oder einen Abend fest im Terminkalender ein und reservieren Sie diesen für sich. ...
  2. Entspannen. ...
  3. Sich bewegen. ...
  4. Clever essen. ...
  5. Kontakte pflegen. ...
  6. Lächeln und lachen. ...
  7. Baden und abtauchen. ...
  8. Gut schlafen.

Was bedeutet es im Gleichgewicht zu sein?

1) Chemie: Zustand einer umkehrbaren chemischen Reaktion, wenn die Hin- und Rückreaktion sich ausbalanciert. 2) Physik: Zustand, wenn ein Körper sich gleichförmig bewegt (ohne Beschleunigung) oder sich im Ruhezustand befindet. 3) mentaler Zustand charakterisiert durch innere Ruhe und Balance.

Warum arbeiten Menschen Stichpunkte?

Arbeiten um zu Leben

Der ewige Wunsch genug Geld zu verdienen. Er ist der offensichtlichste Grund aus dem Menschen arbeiten gehen. Jeder erarbeitet sich selbst seinen eigenen Lebensstandard. ... Alles kostet Geld und je mehr man davon hat, desto mehr kann man sich leisten.

Welche Bedeutung hat die Arbeit für den Einzelnen?

Arbeit stellt in unserer heutigen Gesellschaft einen bedeutenden Grundbaustein zur Existenzsicherung des einzelnen und der gesamten Gesellschaft dar. Das Individuum definiert sich und seinen sozialen Status durch seine Tätigkeit. Häufig haben Partner, Familie und Freunde die gleiche soziale Position und Bildung.

Warum ist es wichtig zu arbeiten?

Darüber hinaus schafft Arbeit starke Strukturen in unserem Leben. Sie nimmt sehr, sehr viel Zeit ein – 100 000 Stunden im Laufe eines Lebens. Und Arbeit ist unsere Art und Weise, mit der Gesellschaft in Kontakt zu sein. Über den Job prägen wir mit, was in der Welt passiert.

Wo kommt new work her?

New Work: ursprünglich ein philosophisches Konzept

Der Begriff New Work stammt von dem Philosophen Frithjof Bergmann. Der Begriff ist Teil von Bergmanns Theorie aus dem Jahre 1984, welche eine echte New-Work-Bewegung begründet hat. Der Begriff New Work bezeichnet in Bergmanns Theorie eine bestimmte Art der Arbeit.

Warum neue Arbeitswelten?

Die neue Arbeitswelt wird vor allem durch innovative Technologien und demografische Veränderungen geprägt. Ständige Fortschritte beispielsweise in der künstlichen Intelligenz und den neuen Kommunikationstechnologien erfordern flexible Strukturen und verringern die Halbwertszeit von Wissen und benötigten Fähigkeiten.

Warum brauchen wir new work?

New Work bietet die Chance, persönliche Potenziale und Neigungen zu entfalten. Denn in Zukunft wird eine Vielzahl anstrengender, monotoner und repetitiver Vorgänge von Maschinen erledigt. Damit rücken urmenschliche Fähigkeiten wie Kreativität und Empathie wieder in den Fokus.