Was macht ein durchgangsarzt?
Gefragt von: Fatma Becker | Letzte Aktualisierung: 15. Dezember 2020sternezahl: 5/5 (53 sternebewertungen)
Ein Durchgangsarzt – kurz: D-Arzt – ist ein Facharzt für Chirurgie mit Schwerpunkt Unfallchirurgie oder ein Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“, der von den Landesverbänden der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) eine besondere Zulassung erhalten ...
Wie schnell muss ich zum durchgangsarzt?
Wer nach einem Arbeitsunfall jedoch länger als eine Woche behandelt wird oder auch am Tag nach dem Unfall noch arbeitsunfähig ist, muss zur D-Ärztin oder zum D-Arzt überwiesen werden.
Kann man nach einem Arbeitsunfall zum Hausarzt gehen?
Einen Arbeitsunfall dürfen Angestellte nicht ohne weiteres von ihrem Hausarzt behandeln lassen. Nach der Erstversorgung im Krankenhaus oder einer Praxis müssten Betroffene zunächst zu einem sogenannten Durchgangsarzt, sagte Stefan Boltz von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in Berlin.
Warum muss man zum durchgangsarzt?
Da die Behandlungskosten von der gesetzlichen Unfallversicherung und nicht von der Krankenkasse getragen werden, muss nach einem Arbeitsunfall ein Durchgangsarzt aufgesucht werden. Dieser agiert als Versicherungsvertreter und ist daher zuständig für die ärztliche Behandlung in einem solchen Fall.
Wann muss ich nach Arbeitsunfall zum Arzt?
Möchten sie einen Arbeitsunfall melden, ist eine Frist von drei Kalendertagen maßgeblich. Der Tag, an dem es zum Unfall kam, wird allerdings nicht mitgezählt. Handelt es sich um schwerwiegende oder sogar tödliche Folgen, müssen Arbeitgeber die Unfallanzeige bei der BG umgehend vornehmen.
Arbeitsunfall - Was ist vom Arbeitnehmer zu beachten? | Fachanwalt Alexander Bredereck
41 verwandte Fragen gefunden
Wie lange hat man Zeit nach einem Arbeitsunfall zum Arzt zu gehen?
Der zuständigen Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen müssen laut § 193 SGB VII alle Arbeitsunfälle gemeldet werden, in deren Folge ein Mitarbeiter mehr als drei Kalendertage ausfällt. Der Unfalltag wird bei der Berechnung nicht mitgezählt.
Wie muss ein Arbeitsunfall gemeldet werden?
Muss der Arbeitgeber einen Arbeitsunfall melden, stehen ihm dafür zwei Möglichkeiten zur Verfügung: Er lädt das Formular zur Unfallanzeige auf der Internetseite der für sein Unternehmen zuständigen Berufsgenossenschaft (BG) herunter, füllt es aus und schickt zwei Exemplare an die BG bzw. Unfallkasse.
Warum bei Arbeitsunfall zum Durchgangsarzt?
Nach Arbeitsunfall Durchgangsarzt aufsuchen
Bei leichten Verletzungen werden Unfallverletzte vom Durchgangsarzt zur weiteren Behandlung an den Hausarzt überwiesen. In diesen Fällen überwacht der Durchgangsarzt das Heilverfahren z.B. durch Wiedervorstellungstermine (Nachschau).
Warum müssen Arbeitsunfälle von einem durchgangsarzt festgestellt werden?
Sobald ein Arbeitsunfall geschehen ist, muss der Arbeitnehmer sich bei einem Durchgangsarzt vorstellen. Dieser entscheidet dann, ob eine allgemeine Heilbehandlung beim Hausarzt oder eine besondere Heilbehandlung aufgrund der Verletzungen erforderlich ist.
Welcher Arzt bei BG Unfall?
Nach einem Arbeits- oder Wegeunfall sollten Verletzte unbedingt einen von der Berufsgenossenschaft zugelassenen Durchgangsarzt aufsuchen. Ein Durchgangsarzt (D-Arzt) ist zumeist als Facharzt für Unfallchirurgie niedergelassen oder als solcher in einem Krankenhaus tätig.
Wie finde ich den zuständigen durchgangsarzt?
Suchen Sie bitte einen Durchgangsarzt (D-Arzt) auf. Namen und Adresse finden Sie im Telefonbuch oder in der Datenbank der Landesverbände der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. D-Ärzte gibt es auch in fast jedem Krankenhaus mit einer chirurgischen Abteilung.
Was muss ich tun wenn ich einen Arbeitsunfall hatte?
Die Adresse eines Durchgangsarztes bekommt man bei seiner Berufsgenossenschaft. Bei akuter Lebensgefahr ist natürlich der Rettungswagen zu rufen. Von entscheidender Bedeutung ist die Unfallanzeige. Der Arbeitgeber meldet Unfälle, wenn der Verletzte mehr als drei Tage arbeitsunfähig ist.
Wie sollte ich bei einem Arbeitsunfall generell vorgehen?
Daher lautet die Empfehlung, jeden Unfall, der in einem unmittelbaren Zusammenhang mit der Arbeit oder einer anderen versicherten Tätigkeit steht, umgehend der zuständigen Berufsgenossenschaft (BG) oder der gesetzlichen Unfallversicherung zu melden. Nur so sind eventuelle Folgeschäden versichert.
Wann muss ein Wegeunfall gemeldet werden?
Die 3-Tages-Frist ist erforderlich, da ein Wegeunfall mit einer Arbeitsunfähigkeit von weniger als drei Tagen von der Meldepflicht ausgenommen ist. Endet ein Wegeunfall tödlich, informieren Sie zusätzlich die oberste Landesbehörde. Auch Ihr Arbeitnehmer muss den Unfall melden.
Wann ist ein Unfall meldepflichtig?
Arbeitsunfälle sind meldepflichtig, wenn der oder die Betroffene als Folge des Unfalls mehr als drei Tage arbeitsunfähig oder gar tödlich verunglückt ist. Darauf weisen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit am 28.
Wer bekommt die Krankmeldung bei einem Arbeitsunfall?
Reicht der Arbeitnehmer eine Krankmeldung von mehr als 3 Tagen aufgrund eines Arbeitsunfalls ein, muss der Arbeitgeber der Berufsgenossenschaft (BG) Meldung erstatten. ... Tipp: Achten Sie unbedingt darauf, dass Ihr Arbeitgeber den Unfall meldet! Bei schweren Verletzungen oder sogar Tod, muss die Meldung unverzüglich bzw.
Was ist ein Arbeitsunfall BG?
Was zählt als Arbeitsunfall? Versichert sind Unfälle, die Arbeitnehmer in Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit erleiden. Kein Versicherungsschutz besteht, wenn Verletzungen beziehungsweise Gesundheitsschäden ohne Einwirkung von außen zufällig während der versicherten Tätigkeit auftreten.
Was bedeutet ein Arbeitsunfall für den Arbeitgeber?
Nach § 8 SGB VII liegt ein Arbeitsunfall vor, wenn ein versicherter Arbeitnehmer wegen einer Tätigkeit einen Unfall erleidet, die in direktem Zusammenhang mit seiner Arbeit steht. ... Die Folgen, die das Gesetz meint, können sein: Körperliche Gesundheitsschäden.
Wann ist es ein Arbeitsunfall und wann nicht?
Unfälle, die sich bei der Arbeit oder auf Dienstwegen ereignen, sind Arbeitsunfälle. ... Um als Arbeitsunfall anerkannt zu werden, muss der Unfall mit der betrieblichen Tätigkeit im Zusammenhang stehen und den Gesundheitsschaden verursacht haben.