Was sind jobfamilien?

Gefragt von: Murat Hoppe B.Sc.  |  Letzte Aktualisierung: 20. August 2021
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Jobfamilien sind Stellencluster, die nach dem Prinzip der Ähnlichkeit gebildet werden und personalwirtschaftliche Prozesse unterstützen können, beispielsweise Personalplanung oder Personalmarketing.

Wie bilde ich Jobfamilien?

Bildung von Jobfamilien

Stellen mit gleichen oder sehr ähnlichen Anforderungsprofilen zusammen, zum Beispiel: Konstrukteure, Außendienstmitarbeiter, Einkäufer oder Arbeitsplaner. Grundlage sind Anforderungsprofile, die personenunabhängig die fachlichen und überfachlichen Anforderungen der Stellen beschreiben.

Warum Jobfamilien?

Jobfamilien sind Stellencluster, die nach dem Prinzip der Ähnlichkeit gebildet werden. Sie fassen "verwandte" Jobs, das heißt Stellen mit gleichen oder ähnlichen Aufgaben(profilen) zusammen. ... Damit können Jobfamilien personalwirtschaftliche Prozesse unterstützen, sie deutlich effizienter und effektiver gestalten.

Welche Jobfamilien gibt es?

Konkrete Beispiele für Jobfamilien aus mittelständischen Industrieunternehmen:
  • Instandhalter (für Maschinengruppe X)
  • Arbeitsplaner (für Produktgruppe X)
  • Meister (für Produktionsbereich X)
  • Dreher (für Deckel-Drehmaschinen X)
  • Lagerarbeiter (für Lagerbereich X)
  • Entwickler (für Anwendung X)

Was sind Stellenbündel?

Stellenbündel dienen als informatorische Grundlage der Personalentwicklung. Sie geben Auskunft über die zentralen Tätigkeiten gleicher oder ähnlicher Stellen und beschreiben die fachlichen und persönlichen Anforderungen, die Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber aus diesem Bündel zu erfüllen haben.

Jobfamilien bilden: Tutorial WebApp "Strategische Personalplanung"

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