Was soll man auf einer betriebsversammlung sagen?
Gefragt von: Herr Arno Löffler | Letzte Aktualisierung: 4. November 2021sternezahl: 4.1/5 (47 sternebewertungen)
Der Tätigkeitsbericht des Betriebsrats (§ 43 Abs. 1 S. 1 BetrVG) ist das Kernstück der Betriebsversammlung. Er soll die Arbeitnehmer über die seit der letzten Betriebsversammlung eingetretenen wichtigen Ereignisse sowie über Angelegenheiten informieren, die für die Belegschaft bedeutsam sind.
Was gehört in eine Betriebsversammlung?
In einer Betriebsversammlung kommen Arbeitnehmer und Betriebsrat zusammen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen. Laut Betriebsverfassungsgesetz dient die Betriebsversammlung der Aussprache und Information zwischen den betreffenden Parteien über alle Angegelegenheiten, die den Betrieb betreffen.
Wer kann alles an einer Betriebsversammlung teilnehmen?
Betriebsversammlungen sind Veranstaltungen für die Arbeitnehmer eines Betriebs. Andere Personen als Arbeitnehmer des Betriebs (z.B. externe Mitarbeiter) dürfen grundsätzlich nicht an einer Betriebsversammlung teilnehmen.
Was versteht man unter einer Betriebsversammlung und Wann findet sie statt?
Betriebsversammlungen sind das Forum für den Betriebsrat. Hier berichtet er über seine Arbeit und bietet Gelegenheit zur Aussprache mit der Belegschaft. Das ist sein Kerngeschäft.
Wie bestimmt das Betriebsverfassungsgesetz eine Betriebsversammlung?
(1) Die Betriebsversammlung besteht aus den Arbeitnehmern des Betriebs; sie wird von dem Vorsitzenden des Betriebsrats geleitet. Sie ist nicht öffentlich. Kann wegen der Eigenart des Betriebs eine Versammlung aller Arbeitnehmer zum gleichen Zeitpunkt nicht stattfinden, so sind Teilversammlungen durchzuführen.
Was soll ich da erzählen? Bewährte Themen für die Betriebsversammlung | Betriebsrat Video
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Wie setzt sich eine Einigungsstelle zusammen?
Die Einigungsstelle besteht gemäß § 76 Abs. 2 BetrVG aus einer gleichen Anzahl von Beisitzern, die vom Arbeitgeber und Betriebsrat bestellt werden, und einem unparteiischen Vorsitzenden, auf dessen Person sich beide Seiten einigen müssen.
Wen lädt der Betriebsrat zur Versammlung ein?
Der Betriebsrat ist berechtigt und auf Wunsch des Arbeitgebers oder von mindestens einem Viertel der wahlberechtigten Arbeitnehmer verpflichtet, eine Betriebsversammlung einzuberufen (§ 43 Abs. 3 BetrVG).
Ist die Teilnahme an einer Betriebsversammlung Arbeitszeit?
Dennoch ist die Zeit der Teilnahme an einer Betriebsversammlung einschließlich zusätzlicher Wegezeiten "wie Arbeitszeit" zu vergüten (§ 44 Abs. 1 Satz 2 BetrVG), ohne selbst Arbeitszeit zu sein. Die Arbeitnehmer dürfen durch ihre Teilnahme an der Betriebsversammlung keine finanziellen Einbußen erleiden.
Wo finden Betriebsversammlungen statt?
Grundsätzlich findet die Betriebsversammlung im Betrieb statt. Existiert dort jedoch kein geeigneter Raum, legt der Betriebsrat im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber externe Räumlichkeiten fest.
Was ist eine mitarbeiterversammlung?
Vom Arbeitgeber einberufene Zusammenkunft der Beschäftigten des Betriebs zum Zwecke der Information über betriebliche Belange. ... Der Arbeitgeber darf eine Mitarbeiterversammlung nicht als Gegenveranstaltung zu einer Betriebsversammlung missbrauchen.
Wer darf an einer Betriebsratssitzung teilnehmen?
Betriebsratssitzungen sind nicht öffentlich (§ 30 Satz 4 BetrVG). Deshalb dürfen an ihnen nur die Personen teilnehmen, denen das Gesetz die Teilnahme erlaubt.
Ist es Pflicht zur Betriebsversammlung zu gehen?
Eine Pflicht zur Teilnahme besteht jedoch nicht. So bleibt es den Arbeitnehmern freigestellt an der Versammlung teilzunehmen. Die Teilnahme an einer Betriebsversammlung nach § 43 BetrVG gilt als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes.
Wer darf an einer Jugend und Auszubildendenversammlung teilnehmen?
Teilnahmeberechtigt an der Versammlung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden sind: Alle Mitglieder der JAV. Alle jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Der Vorsitzende des Betriebsrats oder ein von ihm beauftragtes Mitglied.
Wer bezahlt die Betriebsversammlung?
Die regelmäßigen Betriebsversammlungen und die, welche auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen werden, finden während der Arbeitszeit statt. Die Teilnahme an diesen Versammlungen einschließlich der zusätzlichen Wegezeiten ist den Arbeitnehmern wie Arbeitszeit zu vergüten, § 44 BetrVG (Text § 44 BetrVG.
Kann die Betriebsversammlung den Betriebsräten Weisungen erteilen?
Betriebsversammlungen (bzw. ... Da auch der Betriebsrat zur Einberufung der Betriebsversammlung berechtigt ist, hat er auch die Frage der Zumutbarkeit pflichtgemäß zu prüfen. Es ist eine Interessenabwägung vorzunehmen, wobei im Streitfall das Arbeitsgericht angerufen werden kann.
Wie lange dauert eine Betriebsversammlung?
Im Allgemeinen dauern reguläre Versammlungen zwei bis vier Stunden. Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet den Betriebsrat, die Tagesordnung so aufzustellen, dass die Versammlung in diesem zeitlichen Rahmen durchgeführt werden kann.
Wer lädt zur personalversammlung ein?
Teilnahme an der Personalversammlung
Nach allen Gesetzen können an den Veranstaltungen neben den Personalratsmitgliedern und den Beschäftigten Vertreter der in der Dienststelle vertretenen Gewerkschaften sowie der Dienststellenleitung und der Arbeitgebervereinigung beratend teilnehmen.
In welchem Fall kann die Maßnahme erst durch Zustimmung des Betriebsrates wirksam werden?
Der Arbeitgeber muss, wenn er eine der mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten regeln möchte, sein Vorhaben mit dem Betriebsrat abstimmen. Wenn sich eine Einigung zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber nicht erreichen lässt, wird die Einigungsstelle eingeschaltet.
Was passiert wenn der Betriebsrat keine Betriebsversammlung macht?
Führt der Betriebsrat über einen längeren Zeitraum keine Betriebsversammlungen durch, so ist dies ist als grobe Verletzung gesetzlicher Pflichten grundsätzlich geeignet, einen Antrag auf Auflösung des Betriebsrats nach § 23 Abs. 1 S. 1 BetrVG zu begründen.
Wie rufe ich die Einigungsstelle an?
Geschäftsführung Betriebsrat. ... Die Einigungsstelle kann vom Arbeitgeber oder vom Betriebsrat angerufen werden und besteht aus (parteiischen) betrieblichen oder externen Beisitzern sowie dem unparteiischen Vorsitzenden.
Wie läuft eine Einigungsstelle ab?
Scheitert diese freiwillige Einigung, kommt es zur Beschlussfassung der Einigungsstelle. Die erste Beschlussfassung erfolgt unter Stimmenthaltung des Vorsitzenden. Hier endet es dann meist mit einem Patt. In der darauffolgenden Abstimmung stimmt der Vorsitzende mit und entscheidet damit den Ausgang des Verfahrens.
Wann wird eine Einigungsstelle eingerichtet?
Die Einigungsstelle ist eine unabhängige Schlichtungsstelle:
Sie dient der Lösung von Konflikten in Angelegenheiten, die der Mitbestimmung unterliegen (§76 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). In der Regel wird die Einigungsstelle nur im Bedarfsfall eingerichtet.
Wann kann von der JAV eine betriebliche Jugend und Auszubildendenversammlung einberufen werden?
1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen.
Unter welchen Voraussetzungen kann eine JAV gewählt werden?
Wer darf in die JAV gewählt werden? Wählbar sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind. Damit können in der Regel mehr Arbeitnehmer in die JAV gewählt werden als wählen dürfen.
Wie oft und wann muss eine jugendversammlung mindestens einberufen werden?
Der Jugendausschuss ist verpflichtet, jährlich einmal eine ordentliche Jugendversammlung einzuberufen, deren Termin mindestens 4 Wochen vor dem der ordentlichen Mitgliederversammlung des Vereins liegen muss.