Was verdient ein abteilungsleiter im einzelhandel?
Gefragt von: Andy Hammer | Letzte Aktualisierung: 22. Januar 2022sternezahl: 4.3/5 (2 sternebewertungen)
Gehaltsspanne: Abteilungsleiter/-in im Einzelhandel in Deutschland. 66.763 € 5.384 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 59.161 € 4.771 € (Unteres Quartil) und 75.342 € 6.076 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.
Wie viel verdient man als Abteilungsleiter?
Als Abteilungsleiter/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 104013 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 79816 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 129584 Euro.
Was verdient man als Abteilungsleiter bei Edeka?
Das typische Gehalt als Abteilungsleiter bei Edeka liegt bei 44.474 € pro Jahr. Jahresgehälter als Abteilungsleiter bei Edeka können zwischen 31.476 € und 82.050 € liegen.
Was verdient man als Teamleiter im Einzelhandel?
Die Bundesagentur für Arbeit gibt an, dass Teamleiter-Gehalt bei 3.370 bis 4.052 Euro im Monat liegt. Der Mittelwert dieser Gehaltsspanne ist dann 3.711 Euro im Monat.
Wie viel verdient man als Führungskraft im Einzelhandel?
Als Einstiegsgehalt kannst du mit 2900 bis 3200 Euro im Monat rechnen. Abteilungsleiter mit viel Erfahrung, die in einer der Top-Filialen arbeiten, können bis zu 4000 Euro brutto verdienen.
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Was verdient man als Führungskraft Einzelhandel?
Gehalt Abteilungsleiter im Einzelhandel
Als Abteilungsleiter im Einzelhandel verdient man zwischen einem Minimum von 1.900 € brutto pro Monat und einem Maximum von über 3.600 € brutto pro Monat.
Was verdient man als Abteilungsleiter bei Rewe?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.267 €, was 33 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Was verdient ein Mitarbeiter bei Edeka?
Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Wie viel verdient eine Marktleiter von Edeka?
Wie viel verdient ein Marktleiter bei Edeka? Das typische Gehalt als Marktleiter bei Edeka liegt bei 55.186 € pro Jahr. Jahresgehälter als Marktleiter bei Edeka können zwischen 26.016 € und 69.181 € liegen.
Was verdient ein Marktleiter im Einzelhandel?
Das durchschnittliche Gehalt eines Marktleiters im Einzelhandel liegt bei 3.200 € brutto pro Monat.
Was macht ein Abteilungsleiter im Einzelhandel?
Unter die wichtigsten Aufgaben eines Abteilungsleiters Einzelhandel fallen: Selbstständige Führung und Betreuung der Abteilung und Erreichen der geplanten Umsatz- und Ertragsziele. Optimale Warenpräsentation, -pflege, -disposition. Gestaltung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre in der Abteilung.
Was verdient ein Abteilungsleiter im Großhandel?
Gehalt Abteilungsleiter in Großkonzernen
Team- oder Gruppenleiter erhalten je nach Ausbildung und Branche ein Gehalt von 80.000 - 110.000 Euro brutto jährlich.
Was verdient ein Abteilungsleiter netto?
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Abteilungsleiter in Deutschland auf 82.322 € pro Jahr. Es liegt somit um 115 % höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei Netto Marken-Discount von 38.200 € für diese Stelle.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Edeka?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe bis zu 15 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.
Wie viel verdient man bei Edeka an der Kasse?
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Verkäuferin und Kassiererin in Deutschland auf 1.565 € pro Monat. Es liegt somit um 17 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei Edeka von 1.908 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man bei Edeka Minijob?
Verdienst und Arbeitszeiten
Der Verdienst bei einem Nebenjob bei Edeka ist laut Auskunft von Frau Biederbick abhängig vom Aufgabengebiet und bewegt sich ab dem Mindestlohn von 9,18€ pro Stunde aufwärts.
Wie wird man Abteilungsleiter bei Rewe?
Was Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) mitbringen müssen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, im besten Fall mit Schwerpunkt Logistik, und gute EDV-Kenntnisse sind die Voraussetzungen für diesen Job. Zusätzliche Grundkenntnisse von HACCP und Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert.
Wie viel verdient man als Marktleiter bei Rewe?
Das typische Gehalt als Marktleiter bei REWE Markt liegt bei 57.452 € pro Jahr. Jahresgehälter als Marktleiter bei REWE Markt können zwischen 37.710 € und 80.127 € liegen.
Wie viel verdient man als Rewe Mitarbeiter?
So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro.
Was verdient eine Führungskraft mit Personalverantwortung?
Deutlich mehr bekommen Chefs und Chefinnen: Bei Führungskräften mit Personalverantwortung steigt das durchschnittliche Jahresgehalt auf 66.100 Euro.
Was verdient eine Führungskraft in der Industrie?
In kleinen Unternehmen bis 500 Mitarbeiter verdienen Fach- und Führungskräfte 52.870 Euro brutto jährlich, in mittleren (501 bis 1000 Mitarbeiter) mit 60.800 Euro schon deutlich mehr. Die höchsten Gehälter bekommen sie in großen Unternehmen (über 1000 Mitarbeiter) mit 69.560 Euro.
Was verdient man im mittleren Management?
Auf ein Gehalt von rund 123.000 Euro kommen Führungskräfte in Deutschland im mittleren Management. Besonders gut zahlen die Chemie-, Pharma- und Gesundheitsbranche: Hier erhalten Führungskräfte der vergleichbaren Kategorie im Schnitt 1000 bis 1500 Euro mehr pro Jahr.