Welche grundhaltungen gibt es?

Was gehört zur pädagogischen Grundhaltung?

FreiRaum definiert sich im Wesentlichen über die drei Begriffe Kongruenz, Akzeptanz und Empathie. Diese drei Säulen der pädagogischen Grundhaltung prägen unseren Umgang sowohl mit den Klienten als auch mit einander. Sie gewährleisten eine gemeinsame Arbeitsgrundlage.

Welche pädagogische Grundhaltung wird erwartet?

Was sind Werte und Haltungen?

Haltung steht für mich in enger Verbindung zu Werten. Haltung ist der Ausdruck unseres Werteverständnisses und unser Bauchgefühl basierend darauf die Kompassnadel. Durch Werte weiß jeder wer er ist, insofern man diese für sich bereits definiert hat.

Was ist die Haltung?

Eine Haltung ist ein Verhalten, das sich durchhält, könnte man bei dieser ersten Annäherung auch sagen. So ist Haltung eine Einstellung, die sich immer auch zeigt; darin, wie wir auf et- was emotional reagieren und wie wir handeln. Sie kann sich aber auch schlicht in einer Körperhaltung zeigen.

Was erfordert eine professionelle Beraterhaltung?

Zusammengefasst ist es für die innere Haltung und Einstellung des Beraters wichtig, das er Authentisch, kongruent ist, sich seinem Klienten gegenüber wertschätzend verhält und ihn auf gleicher Augenhöhe sieht, sich zurücknimmt und seinem Gegenüber Raum und Zeit gibt, zuhört, den Klienten ausreden lässt, nachfragt und ...

Was sind pädagogische Strukturen?

Solche Strukturen sind mehr oder weniger feststehende Gewohnheiten, an denen sich das Kind halten und in denen es sich orientieren kann. Vor allem sind solche natürlich gewachsenen Strukturen für ein kleines Kind im Gefühl und im Willen überschaubar.

Was sind pädagogische Werte?

Werte (oder auch: Wertvorstellungen) sind konkrete Vorstellungen da- von, was persönlich und gesellschaftlich wünschenswert ist. Sie prägen die Identität eines Menschen und geben Orientierung für das eigene Handeln, die Lebensführung und den Umgang miteinander.

Was sind die pädagogischen Grundsätze?

Pädagogische Zielsetzung

Leitziel der pädagogischen Bemühungen ist der beziehungsfähige, wertorientierte, schöpferische Mensch, der sein Leben verantwortlich gestalten und den Anforderungen in Familie, Staat und Gesellschaft gerecht werden kann.

Was sagt die Theorie von Rogers aus?

Rogers sieht den Menschen als bewusst handelndes Wesen, das von seinen Erfahrungen geleitet wird. All die individuellen Erfahrungen, die ein Mensch in seinem bisherigen Leben gemacht hat, verdichten sich zu einem für jede Person charakteristischen Wahrnehmungsfeld, seiner einzigartigen Realität.

Was versteht Rogers unter Kongruenz?

Echtheit/ Kongruenz

( Rogers 1959,S. 31). Kongruenz bedeutet somit, dass man mit sich selbst, also mit seinem eigenem Erleben übereinstimmt. Für Rogers ist Kongruenz die wichtigste aller Einstellungen, die den positiven Verlauf eines Veränderungsprozesses im Klienten steuern.

Was ist eine Personenzentrierte Haltung?

Personzentriert arbeiten heißt nach Marlis Pörtner, Menschen in ihrer persönlichen Eigenart ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene Wege zu finden, um innerhalb ihrer Möglichkeiten angemessen mit der Realität umzugehen.

Was macht die Haltung aus?

Haltung gehe von Gesinnung und Contenance über Einstellung und Meinung bis zur Körperhaltung, sagte die Schriftstellerin Husch Josten im Dlf. Haltung sei wichtig, weil sie das Selbstverhältnis und den Weltbezug eines Menschen konkretisiert.

Was macht Haltung aus?

Eine Einstellung oder Haltung entsteht dadurch, dass man Erfahrungen immer wieder macht . Daraus lässt sich ableiten, die die eigene innere Haltung, mit der wir durch unser Leben gehen, durch positive und negative Erfahrungen und Situationen, entstanden ist.

Was sagt uns die Körperhaltung?

Die Körperhaltung ist die durch das Zusammenwirken von Muskeln, Bändern und Knochen bedingte Stellung des menschlichen Körpers. Die Erforschung und Analyse einer gesunden Körperhaltung ist Gegenstand der Orthopädie und der Ergonomie, ihre Einübung Aufgabe der Physiotherapie und von Methoden der Gymnastik.

Was sind Werte Beispiele?

Geistige Werte sind beispielsweise Weisheit, Wissen und Disziplin. Sittliche Werte sind beispielsweise Treue und Ehrlichkeit. Religiöse Werte sind beispielsweise Glaubensfestigkeit und Toleranz. Private Werte sind Höflichkeit, Taktgefühl und Rücksichtnahme.

Was versteht man unter einem Wert?

Werte sind tief-verwurzelte, bedeutsame und durchdringliche Überzeugungen, Haltungen (Einstellungen), Ideale und Bedürfnisse, welche gewöhnlich von den Mitgliedern einer Gesellschaft auf unbestimmte Zeit individuell geteilt werden und zumeist das unvermeidlich Gute oder Schlechte betreffen.

Was erwarten Eltern von einer Erzieherin?

Die Erzieher/innen sollten dem Kind mit Wertschätzung und Achtung begegnen und die Persönlichkeit jedes Kindes achten. Die Öffnungszeiten der Kita sollten die Arbeitszeiten der Eltern und den Lebensrhythmus der Kinder berücksichtigen, um den Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Was macht eine schlechte Erzieherin aus?

Doch oft sind die Kolleginnen überlastet und wollen ihre Ruhe. Oder sie haben eine seltsame Vorstellung davon, was es bedeutet, sich an Regeln zu halten: Wenn die Uhr sagt Schlafenszeit, dann soll das Kind auch schlafen. Wenn das Kind nicht mitmacht, dann gilt es als aufmüpfig, eine Belastung für die Erzieherin.

Was versteht man unter pädagogischen Handeln?

Pädagogisches Handeln ist ein auf Förderung des Lernens und der per- sönlichen Entwicklung (Selbständigkeit/ Mündigkeit) zielendes berufliches (professionelles) Handeln.