Welche rechtlichen grundlagen zählen zum richterrecht?

Wo findet man die Rechtsquellen?

Zu erwähnen sind insbesondere die Internetseite des SECO, wo die allgemeinverbindlich erklärten GAV abrufbar sind, sowie der GAV-Service der Gewerkschaft Unia. Auf der Internetseite des Bundesamtes für Statistik findet sich schliesslich ein Verzeichnis der in der Schweiz bestehenden GAV und Normalarbeitsverträge.

Welche Rechtsgrundsätze gibt es?

Beispiele für allgemeine Rechtsgrundsätze im Völkerrecht sind: Pacta sunt servanda (Verträge sind einzuhalten) Lex specialis derogat legi generali (das speziellere Gesetz geht den allgemeineren Gesetzen vor) Lex posterior derogat legi priori (ein späteres Gesetz geht einem vorherigen vor)

In welche Rechtsquellen speist sich das Arbeitsrecht?

Sind Richtlinien Rechtsquellen?

Geschriebene Rechtsquellen des Verwaltungsrechts sind:

EUV, AEUV und die Charta der Grundrechte der EU als „Primärrecht“ sowie Verordnungen und Richtlinien der EU (Art. 288 AEUV) als „Sekundärrecht“ (einführend hierzu Ruffert/Grischek/Schramm, JuS 2020, 413 ff.)

Welche Arten von Rechtsnormen gibt es im deutschen Recht?

Beispiele: Verfassung, Parlamentsgesetz, Rechtsverordnung, öffentlich-rechtliche Satzung. Man spricht insoweit auch vom positiven Recht, weil es von einem Gesetzgeber „positiv“ gesetzt worden ist, im Gegensatz zum ungeschriebenen Gewohnheitsrecht. Diese Einordnung ist aber nicht zwingend.

Was versteht man unter einer Satzung?

Satzungen. ... Satzungen sind Gesetze im materiellen, nicht aber im formellen Sinn, da sie nicht von einem Bundes- oder Landesparlament, sondern vom Gemeinderat als Verwaltungsorgan erlassen werden. Sie stehen in der Normenpyramide unter den Landesgesetzen. Die Bezeichnung einer Satzung als solche ist nicht konstitutiv.

Was versteht man unter der Verfassung?

Als Verfassung werden heute besondere und sehr spezielle Gesetze bezeichnet, die die Grundlage für staatliches Handeln bilden und die Einrichtung und Ausübung von politischer Herrschaft regeln. In einer Verfassung finden sich also etwa die Regeln dafür, wie ein Staat aufgebaut ist und wer Gesetze beschließen kann.

Was versteht man unter einer Verordnung?

Verordnungen sind Regelungen, die festlegen, wie bestimmte Gesetze auszuführen sind. Sie werden auch "Rechtsverordnungen" genannt.

Was ist die Rechtsprechung?

Unter Rechtsprechung (selten Rechtssprechung; englisch jurisdiction) versteht man im Rahmen der Rechtspflege die von der Judikative ausgehende Judikatur.

Was ist Rechtsfortbildung?

Unter Rechtsfortbildung wird eine über die Gesetzesauslegung hinausgehende Form der angewandten Rechtswissenschaft bezeichnet, mit der geltendes Recht geschaffen wird. Regelmäßig wird die Rechtsfortbildung von Gerichten vorgenommen, so dass der Rechtsbegriff eng mit dem des Richterrechts verknüpft ist.

Was ist in der Rechtsprechung ein Präjudiz?

Als Präjudiz (lat. praeiudicium ‚Vorentscheid') bezeichnet man einen richtungsweisenden Gerichtsentscheid, der die Rechtsprechung der untergeordneten Gerichte besonders beeinflusst.

Was sind Rechtsquellen Beispiele?

Rechtserkenntnisquellen sind die Fundstellen für geltende Rechtsnormen wie z. B. die jeweilige Verfassung, völkerrechtliche Verträge, Gesetze, Verordnungen, öffentliche oder privatrechtliche Satzungen, Verwaltungsvorschriften, Gewohnheitsrecht oder Präzedenzfälle.

Was sind Normen und Richtlinien?

Grundsätzlich sind Normen oder Richtlinien Empfehlungen und ihre Anwendung freiwillig. Normen und Richtlinien erhalten somit auch rechtliche Wirkung. ... Sie werden von Gerichten als Beurteilungsgrundlagen eines Falles beigezogen.

Was ist der Unterschied zwischen Normen und Richtlinien?

Der Begriff der Norm ist an ein allgemeines Verständnis gebunden und häufig nicht kodifiziert, wie beispielsweise im Fall von ethischen Normen. Im Gegensatz dazu ist eine Richtlinie mit einem Handlungsbezug versehen und in einem Dokument niedergelegt.

Wo ist das Arbeitsrecht in Deutschland geregelt?

Das Arbeitsrecht ist geregelt durch eine Reihe von Gesetzen, wie beispielsweise das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) und das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), wobei die Auflistung nicht abschließend ist.

Wie nennt man das Arbeitsrecht auch?

Unter dem Begriff Arbeitsrecht ist u.a. die Gesamtheit aller Regelungen und Gesetze zu verstehen, die die Rechte und Pflichten von Arbeitsvertragsparteien, Tarifvertragsparteien oder auch Betriebsparteien regeln. ... Das Arbeitsrecht ist zudem geprägt durch eine umfassende Rechtsprechung.

Welche Gesetze beinhaltet das Arbeitsrecht?

Was gehört zum Völkerrecht?

Zum Völkerrecht gehören die Entstehung, die Kontinuität und der Untergang von Staaten, die Umgrenzung und Veränderung des Staatsgebiets, die allgemeinen Rechte und Pflichten der Staaten und die Haftung bei Völkerrechtsverletzung.

Was ist der Rechtsgrundsatz?

Der Rechtsgrundsatz ist ein „besonders wichtiger, grundlegender Rechtssatz“. ... Das Adverb grundsätzlich bedeutet in der Rechtssprache, dass es auch Ausnahmen (Einzelfall) geben kann, während es in der Umgangssprache eher in der Bedeutung „immer, aus Prinzip“ (keine Ausnahmen) verwendet wird.

Was ist das positive Recht?

Positives Recht oder gesatztes Recht ist das „vom Menschen gesetzte Recht“. Der Gegenbegriff ist das überpositive Recht oder Naturrecht. Anschaulich erklärt ist positives Recht das Recht, das vom Menschen erschaffen wird, während Naturrecht vom Menschen bloß entdeckt wird.