Wer braucht ein erweitertes führungszeugnis?

Gefragt von: Helmar Henkel B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2022
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Bei hauptberuflichen Mitarbeiter*innen, die in Verantwortung des jeweiligen Vereins Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe wahrnehmen, ist es von großer Wichtigkeit, grundsätzlich die regelmäßige Vorlage (mind. alle fünf Jahre) eines erweiterten Führungszeugnisses zu verlangen und dies im Arbeitsvertrag zu verankern.

Was braucht man um ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen?

Erforderliche Unterlagen
  1. gültiger Personalausweis oder Reisepass.
  2. schriftliche Aufforderung des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin beziehungsweise des Einrichtungsträgers auf Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses.

Was ist der Unterschied zwischen einem normalen und einem erweiterten Führungszeugnis?

Während in das „normale“ Führungszeugnis bestimmte, minder schwere Verurteilungen nicht eingetragen werden, steht im erweiterten Führungszeugnis jede Verurteilung wegen einer Sexualstraftat oder einer Straftat gegen die persönliche Freiheit, auch wenn sie „nur“ zu einer Jugendstrafe oder „nur“ zu einer begrenzten ...

Kann man als Arbeitgeber ein erweitertes Führungszeugnis verlangen?

Arbeitgeber müssen ein berechtigtes Interesse nachweisen, um ein Führungszeugnis zu fordern. Nach § 72a SGB VIII sind Arbeitgeber bei einer möglichen Jugendgefährdung sogar zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses verpflichtet.

Wer darf ein Führungszeugnis verlangen?

Ein polizeiliches Führungszeugnis dürfe der Arbeitgeber nur verlangen, wenn er ein berechtigtes Interesse vorweisen kann. Ein solches Interesse kann bei Berufen im Sicherheits- oder Bankwesen vorliegen, "zum Beispiel, wenn ein Arbeitnehmer in einer Spielbank arbeitet", wie der Fachanwalt erklärt.

Einfaches vs. erweitertes Führungszeugnis

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Wer trägt die Kosten für ein polizeiliches Führungszeugnis?

Hiernach hat der Auftraggeber die Kosten für ein Gesundheits- oder Führungszeugnis zu tragen. Da in diesem Fall der Arbeitgeber der Auftraggeber ist und der Arbeitnehmer nur im Auftrag dessen gehandelt hat, muss der Arbeitgeber auch die Kosten voll tragen, da sein Interesse am Zeugnis überwiegt.

Wie lange darf ein Führungszeugnis alt sein?

Potentielle Arbeitgeber haben wenig davon, wenn Sie ein makelloses Führungszeugnis vorlegen, das jedoch bereits zehn Jahre alt ist. In der Zwischenzeit kann es immerhin zu einigen relevanten Vorfällen gekommen sein. Aktuelle bedeutet das, dass das vorgelegte Führungszeugnis maximal drei Monate alt sein darf.

Wie oft erweitertes Führungszeugnis vorlegen?

Wie regelmäßig muss das erweiterte Führungszeugnis eingesehen werden? Führungszeugnisse sollten im Abstand von fünf Jahren erneut vorgelegt werden und zum Zeitpunkt der Einsichtnahme nicht älter als drei Monate sein.

Warum Führungszeugnis für Arbeitgeber?

Arbeitgeber im öffentlichen Dienst haben oftmals die Erlaubnis, ein Führungszeugnis zu verlangen, um die charakterliche Eignung eines Kandidaten zu prüfen. Gerade Behörden haben das Recht, bei Beamten das Dokument zu verlangen und über alle Vorstrafen informiert zu werden.

Wie lange dauert es bis das Führungszeugnis da ist?

Die Bearbeitungsdauer von Anträgen auf Erteilung eines Führungszeugnisses hängt von der Gesamtzahl der zu bearbeitenden Anträge ab. Es dauert in der Regel 1 – 2 Wochen. Bei Fragen zum Bearbeitungsstand nutzen Sie bitte das Kontaktformular, Betreff "Führungszeugnis".

Welche Strafen stehen im erweiterten Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis enthält alle kinder- und jugendschutzrelevanten Verurteilungen – auch geringfügige. Ein Beispiel: Wurde eine Person wegen sexueller Nötigung eines Jugendlichen zu 70 Tagessätzen verurteilt und war sie nicht vorbestraft, taucht die Verurteilung im einfachen Führungszeugnis nicht auf.

Welche Vorstrafen stehen im Führungszeugnis?

Genau genommen hat jeder eine Vorstrafe, der strafrechtlich verurteilt wurde oder einen Strafbefehl erhalten hat. Der Grund und die Höhe der Strafe sind dabei nicht relevant, jede wird ohne Ausnahme im Bundeszentralregister (BZR) gespeichert.

Was steht im erweiterten Führungszeugnis Diebstahl?

Nein, Ihrer Verurteilung wegen Diebstahls steht nicht im erweiterten Führungszeugnis. Das erweiterte Führungszeugnis enthält Delikte, die früher nicht zwingend in dem "normalen" Führungszeugnis enthalten waren und dient dem Schutz von Kindern und Jugendlichen.

Kann man sein Führungszeugnis auch beim zweiten Wohnsitz beantragen?

Führungszeugnisse können sowohl bei der Meldebehörde des Haupt- als auch des Nebenwohnsitzes beantragt werden.

Was steht auf dem Führungszeugnis?

Das Führungszeugnis ist ein Auszug aus dem Bundeszentralregister. In diesem Register vermerkt das Bundesamt für Justiz unter anderem alle Strafen, die Gerichte in den letzten Jahren gegen den Betroffenen verhängt haben. Kommt es zu keiner Verurteilung, gibt es auch keinen Eintrag.

Was bedeutet erweiterte Führungszeugnis?

2010 wurde das „erweiterte Führungszeugnis“ eingeführt. Es erteilt Auskunft über Personen, die in ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit mit Minderjährigen in Kontakt kommen – sei es in der Beaufsichtigung, Betreuung, Erziehung oder Ausbildung.

Kann man mit Vorstrafen Erzieher werden?

Kinderschutz ist wichtig. Deswegen regelt § 72a SGB VIII in Absatz 1, dass Träger der öffentlichen Jugendhilfe keine Personen beschäftigen dürfen, die rechtskräftig wegen einer der dort genannten Straftaten verurteilt worden sind.

Was kostet ein erweitertes Führungszeugnis in Bayern?

Möchten Sie einen Personenbeförderungsschein erwerben oder verlangt ihr Arbeitgeber ein erweitertes Führungszeugnis, beantragen Sie dieses mit einem gültigen Ausweisdokument bei der für Sie zuständigen Meldebehörde. Für die Ausstellung des Dokuments fallen pauschal Kosten in Höhe von 13 Euro an.

Wie teuer ist ein Führungszeugnis in Niedersachsen?

Ein Führungszeugnis kostet 13,00 EUR. Die Gebühr ist mit der Antragstellung bei der zuständigen Meldebehörde zu entrichten.

Was kostet ein erweitertes Führungszeugnis in Niedersachsen?

Die Kosten der Ausstellung eines regulären Führungszeugnisses, eines erweiterten Führungszeugnisses sowie eines europäischen Führungszeugnisses betragen jeweils 13,- Euro.

Wann wird Diebstahl aus dem Führungszeugnis gelöscht?

Im Sinne der Resozialisierung werden die Einträge daher nach gesetzlich geregelten Fristen gelöscht. Diese beträgt im Regelfall fünf Jahre. Bei Verurteilungen zu Geldstrafen und Freiheitsstrafen oder Strafarresten von nicht mehr als drei Monaten.

Wie lange bleibt ein kleiner Diebstahl im Führungszeugnis?

Die Frist beginnt gem. § 36 BZRG mit dem Tag des ersten Urteils. Die Länge der Frist, nach deren Ablauf eine Verurteilung nicht mehr in das Führungszeugnis aufgenommen wird, bestimmt sich nach § 34 BZRG. Diese Frist beträgt in der Regel drei Jahre, kann aber auch fünf oder zehn Jahre betragen.

Wie lange bleibt eine Anzeige wegen Diebstahl im Führungszeugnis?

Die Tilgungsfrist für Einträge im Zentralregister beträgt 5, 10, 15 oder 20 Jahre, je nach Höhe der Strafe (§ 46 BZRG).

Wo kann ich meine Vorstrafen sehen?

Den uneingeschränkten Einblick in das BZR haben lediglich Polizei, Justiz und Stellen, die Sicherheitsprüfungen vornehmen. Sollten Ihr Arbeitgeber oder andere Behörden Auskunft über Ihr Vorstrafenregister fordern, können Sie ein polizeiliches Führungszeugnis anfordern.

Wie lange dauert es bis eine Vorstrafe gelöscht wird?

Wird man zu einer längeren Freiheitsstrafe verurteilt, die jedoch immer noch unter einem Jahr angesetzt ist, gilt eine 10-jährige Tilgungsfrist. Für Straftaten wegen sexuellen Missbrauchs gilt eine 20-jährige Tilgungsfrist und alle anderen Verurteilungen werden nach 15 Jahren getilgt.