Wer hilft mir bei arbeitsrechtlichen fragen?

Gefragt von: Hilda Kirchner  |  Letzte Aktualisierung: 13. August 2021
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Probleme mit dem Arbeitgeber: Wer hilft?
  • freie Beratungsstellen und -vereine (Hinweis: Hier zahlt man entweder ein einmaliges Beratungshonorar oder vereinbart eine Mitgliedschaft in der Beratungsstelle. ...
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht.
  • Gewerkschaft.
  • Betriebsrat des Unternehmens.

Wo bekomme ich Auskunft über Arbeitsrecht?

Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter 0221-99783800 oder per E-Mail unter info@arbeitnehmerhilfe-koeln.de. All unsere Mitglieder können eine kostenfreie Beratung in Anspruch nehmen, so oft sie Hilfe benötigen.

Wohin kann ich mich wenden wenn ich arbeitsrechtliche Probleme habe?

Oft hilft nur eine Klage beim Arbeitsgericht. Daneben kann man sich an die zuständige Gewerkschaft wenden (Mitgliedschaft wäre von Vorteil) oder auch an einen Anwalt für Arbeitsrecht. Wenn Du oder ein Kollege eine Rechtsschutzversicherung hat, lasst Euch doch mal beraten.

Wer hilft bei Kündigungsschreiben?

Rechtsberatung muss sein

Wer die Kündigung erhält, sollte deshalb sofort einen Arbeitsrechtsanwalt oder den Gewerkschaftsrechtsschutz zurate ziehen.

Wo bekomme ich kostenlose Rechtsauskunft?

Allgemeine Informationen zur Beratungshilfe

eine kostenlose Rechtsberatung beanspruchen. Wenn bestimmte Voraussetzungen hierfür vorliegen, dann erhalten Sie bei Ihrem Amtsgericht einen sogenannten Beratungsschein. Sollte es sich um eine Vertretung im gerichtlichen Verfahren, müssen Sie Prozesskostenhilfe beantragen.

Das Arbeitsrecht einfach erklärt | MyRight Podcast

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Wo bekomme ich Rechtsauskunft?

Eine rechtlich verbindliche Rechtsberatung bekommen Sie von jedem zugelassenen Anwalt. Aber das neue RDG erlaubt auch einige Sonderfälle. Sie müssen nicht mehr bei sämtlichen juristischen Fragen einen Anwalt konsultieren sondern können sich bei bestimmten Fällen auch an Nichtjuristen wenden.

Ist eine Rechtsauskunft kostenlos?

Das Gute ist: Du kannst Dich von einem Anwalt ohne großen Aufwand beraten lassen – sogar kostenlos. Viele Anwälte bieten inzwischen die rechtliche Ersteinschätzung gratis an.

Was kostet eine Kündigung bei aboalarm?

Die meisten der aboalarm-Dienste, wie die Kündigungsschreiben, das Kündigungsadressbuch, die Kündigungserinnerung und der Vertragscheck sind kostenlos. Lediglich der Kündigungsversand über uns kostet etwas. Der Preis liegt je nach Versandart, Land und Bezahlungsmethode zwischen 3,99€ und 9,99€.

Wie schreibe ich eine schriftliche Kündigung?

Der Betreff sollte das Wort "Kündigung" enthalten, um rechtlich bindend zu sein. Anrede: "Sehr geehrte Damen und Herren" oder an den Chef / Personalchef persönlich gerichtet. Kündigungsfrist ("Hiermit kündige ich fristgerecht zum [Datum].") handgeschriebene Unterschrift (nicht eingescannt)

Wie kann ich eine Kündigung schreiben?

Eine Kündigung können Sie beispielsweise wie folgt formulieren: Sehr geehrter Herr/Frau xyz, hiermit kündige ich Ihnen meinen bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Datum. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt meiner Kündigung sowie das Datum meines letzten Arbeitstages schriftlich.

Wer hilft mir bei Problemen mit dem Arbeitgeber?

Wer hilft mir bei Problemen mit dem Arbeitgeber? Bei Problemen mit dem Arbeitgeber hilft der Betriebsrat, wenn das Unternehmen einen hat, die Gewerkschaft, wenn man einer zugehört oder freie Beratungsstellen und -vereine. Wer rechtlich vorgehen möchte, wendet sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Wo kann ich mich über meinen Chef beschweren?

Im § 17 des Arbeitsschutzgesetzes werden Rechte der Arbeitnehmer definiert. Sollte der Arbeitgeber den berechtigten Beschwerden der Beschäftigten nicht abhelfen, können sich diese an die zuständige Arbeitsschutzbehörde wenden.

Was tun bei Problemen am Arbeitsplatz?

Was du tun kannst: Wenn es sich um Streitereien in deinem Team handelt, versuche das offene Gespräch zu suchen. Erkläre deinen Kollegen mit klaren Worten wie du dich fühlst. Wenn du das nicht möchtest, ist dein Chef ein guter Ansprechpartner, sofern er bei diesem Problem nicht involviert ist.

Wie teuer ist ein Anwalt für Arbeitsrecht?

Dazu gibt es die Möglichkeit der anwaltlichen "Erstberatung", für die der Rechtsanwalt eine "Erstberatungsgebühr" nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) abrechnet. Die Erstberatungsgebühr ist überschaubar. Sie darf maximal 190,00 € zuzüglich Mehrwertsteuer betragen.

Kann man sich beim Arbeitsgericht beraten lassen?

Verfahren vor dem Arbeitsgericht sind in der ersten Instanz kostenlos. Es besteht auch KEIN Anwaltszwang. Du kannst dich kostenlos vom Rechtspfleger am Arbeitsgericht beraten lassen. Er ist auch bei der Abfassung der Klage behilflich.

Welche Gesetze gehören zum Arbeitsrecht?

Arbeitsschutzrecht
  • Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) - Auszug.
  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
  • Mindestarbeitsbedingungengesetz (MiArbG)
  • Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Kann man aboalarm vertrauen?

Aboalarm ist seriös und bietet einen schnellen und einfachen Weg Abonnements und Verträge zu kündigen. Geht es um wirklich wichtige oder große Verträge sollten Sie jedoch besonders aufpassen.

Hat jemand Erfahrung mit aboalarm?

Voll zufrieden - guter Kundenservice. Ich habe schon einige Verträge mit Aboalarm gekündigt und es hat bisher immer ohne Probleme geklappt. Das Sendeprotokoll kam immer schnell per E-Mail an. ... Der Kundenservice hat aber freundlich reagiert und ich konnte die Kündigung einfach nochmal kostenlos verschicken.

Warum ist aboalarm so teuer geworden?

Aboalarm finanziert sich nicht nur über Werbung, sondern auch über Einnahmen aus dem Versand der Kündigungen. Deshalb fallen je nach Zahlungsmethode bei Kündigungen über die Webseite 2,99 bis 4,99 Euro an bzw. per App 0,99 Euro.