Wer kann jugend- und auszubildendenvertreter werden?
Gefragt von: Josip Gebhardt-Schäfer | Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021sternezahl: 4.3/5 (23 sternebewertungen)
Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer (d.h. alle unter 18) und Azubis unter 25 Jahren ( §§ 60 Abs. 1, 61 Abs. 1 BetrVG). Diese müssen am Tag der Wahl in einem Arbeits- oder einem Ausbildungsverhältnis im Betrieb beschäftigt sein.
Unter welchen Voraussetzungen kann eine JAV gewählt werden?
Erste Voraussetzung ist, dass in dem Betrieb ein Betriebsrat existiert. Zweite Bedingung ist, dass in dem Betrieb mindestens fünf jugendliche Arbeitnehmer tätig sind, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und/oder Auszubildende beschäftigt werden, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Wer kann Mitglied der Jugendvertretung sein?
Lebensjahr vollendet haben, wählbar. Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Beschäftigte) oder die sich in einer beruflichen Ausbildung befinden und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Wer darf an JAV Versammlung teilnehmen?
Teilnahmeberechtigt an der Versammlung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden sind: Alle Mitglieder der JAV. Alle jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Der Vorsitzende des Betriebsrats oder ein von ihm beauftragtes Mitglied.
Für wen ist die JAV zuständig?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als Gegenstück zum Betriebsrat ist für jugendliche Arbeitnehmer bis 18 Jahre sowie alle zu ihrer Ausbildung Beschäftigten bis 25 Jahre zuständig.
Jugend und Auszubildendenvertretung (JAV) - Aufgaben, Rechte, Pflichten, Wahl - Ausbildung & Studium
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Was versteht man unter einer JAV Versammlung?
Die JAV kann gem. § 71 BetrVG eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen. Die jugendlichen Arbeitnehmer und Azubis haben dort Gelegenheit, die betreffenden Themen zu behandeln und auf die Meinungsbildung der JAV einzuwirken.
Wann kann von der JAV eine betriebliche Jugend und Auszubildendenversammlung einberufen werden?
Jugend- und Auszubildendenversammlung. 1Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen.
Ist eine JAV Pflicht?
JAV ist Pflicht!
die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Für welche Zeit werden die Mitglieder der JAV gewählt?
Die JAV-Wahlen finden bundesweit alle zwei Jahre statt. ... In der Regel wird die JAV immer in geraden Kalenderjahren jeweils im Oktober und November gewählt. Der genaue Wahltermin richtet sich nach dem Ende der Amtszeit der vorherigen JAV. Diese läuft exakt zwei Jahre nach der Bekanntgabe des Wahlergebnisses aus.
Wie lange dauert die Amtszeit eines JAV Vertreters?
Dauer, Beginn und Ende
Die regelmäßige Amtszeit der JAV beträgt zwei Jahre. Die Amtszeit beginnt mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses oder, wenn zu diesem Zeitpunkt noch eine JAV besteht, mit Ablauf der Amtszeit des Vorgängers (§ 64 Abs. 2 BetrVG). Spätestens endet die Amtszeit allerdings am 30.
Wer hat das aktive Wahlrecht JAV?
Das aktive Wahlrecht
Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer unter 18 Jahren und Azubis, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§§ 60 Abs. 1 & 61 Abs. 1 BetrVG).
Was darf die JAV nicht?
Der Arbeitgeber darf die JAV nicht bei ihrer Arbeit behindern oder sie im Betrieb benachteiligen.
Welche Rechte haben JAV Mitglieder?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat im Wesentlichen zwei Aufgaben: Sie muss darauf achten, dass die Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachtet und umgesetzt werden, die zugunsten der jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer gelten.
Wann kann von der JAV eine betriebliche JAV Versammlung einberufen werden?
Die JA-Versammlung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung einberufen werden. Die Betriebsversammlungen finden vier Mal jährlich statt. Den genauen Zeitpunkt vereinbart die JAV gemeinsam mit dem BR.
Wie oft und wann muss eine jugendversammlung mindestens einberufen werden?
Der Jugendausschuss ist verpflichtet, jährlich einmal eine ordentliche Jugendversammlung einzuberufen, deren Termin mindestens 4 Wochen vor dem der ordentlichen Mitgliederversammlung des Vereins liegen muss. Die aktiven Jugendlichen sind hierzu spätestens 14 Tage vorher unter Mitteilung der Tagesordnung einzuladen.
Was ist die Jugend und Auszubildendenversammlung?
Die Jugend- und Auszubildendenversammlung ist das Forum der JAV. Hier könnt Ihr Eure JAV-Arbeit vorstellen, informieren, mit den Azubis und jungen Beschäftigten über ihre Probleme diskutieren aber auch dem anwesenden Arbeitgebervertreter Forderungen zur Verbesserung der Ausbildungssituation vorlegen.
Was ist die Betriebsversammlung?
1. Begriff: Nicht öffentliche Versammlung der Belegschaft eines Betriebes unter Leitung des Vorsitzenden des Betriebsrats (§§ 42 ff. ... Befugnis: Die Betriebsversammlung kann dem Betriebsrat Anträge unterbreiten und zu seinen Entschlüssen Stellung nehmen.
Kann man in der Ausbildung Elternzeit nehmen?
Auch in der beruflichen Ausbildung können Sie Elternzeit nehmen, wenn Ihr Ausbildungsverhältnis auf einem Arbeitsvertrag beruht - also zum Beispiel, wenn Sie eine Umschulung oder eine berufliche Fortbildung machen.