Wie ist die verantwortung im rahmen von werkverträgen geregelt?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Anna-Maria Bär  |  Letzte Aktualisierung: 5. August 2021
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Somit verbleiben bei einem Auftraggeber trotz Werkvertrag eine allgemeine Verkehrs- und Überwachungspflicht sowie eine allgemeine Fürsorgepflicht. Der Bauherr bleibt in der Verantwortung für seine Baustelle und kann diese auch nicht vollständig einem Dritten übertragen.

Was ist eine Fremdfirmenerklärung?

Die koordinierende Person legt mit den Verantwortlichen der beteiligten Fremdfirmen die erforderlichen Maßnahmen im Arbeitsschutz fest. Sie ist bei Vorliegen besonderer Gefahren gegenüber den Beschäftigten der Auftragnehmer weisungsbefugt.

Wer trägt bei einem Werkvertrag die Verantwortung für den Arbeitsschutz?

Der ist der Arbeitgeber und damit auch für den Arbeitsschutz gemäß § 618 BGB verantwortlich.

Was macht ein Fremdfirmenkoordinator?

Der Fremdfirmenkoordinator erfüllt beim Einsatz von externen Auftragnehmern eine zentrale Aufgabe. Er hat die Weisungsbefugnis beim Einsatz von Fremdfirmen und soll somit sicherstellen, dass Gefährdungen ausgeschlossen werden. Er hat vor allem planerische, sicherheitstechnische und organisatorische Aufgaben.

Wer sorgt für Arbeitsschutz?

Wie immer gilt: Der Arbeitgeber ist für den Arbeitsschutz verantwortlich. Wenn also Aufträge an Subunternehmen abgegeben werden, wird der Auftragnehmer zum Arbeitgeber. Er muss dafür sorgen, dass sich auch die Beschäftigten des Subunternehmens in der neuen Arbeitsumgebung im Einsatzbetrieb sicher zurechtfinden.

Dienstvertrag u. Werkvertrag

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Wer ist verantwortlich für Gesundheits und Arbeitsschutz in den Betrieben?

Die grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb trägt der Unternehmer oder die Unternehmerin. In größeren Betrieben können sie diese Verantwortung an betriebliche Vorgesetzte delegieren (Pflichtenübertragung).

Welche Personen spielen bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb eine Rolle?

Dies erfordert ein optimales Zusammenwirken von Unternehmensleitung, betrieblichen Akteuren, also Sicherheitsfach- kräften, Betriebsärzten und Sicherheitsbeauftragten sowie Betriebs- räten, Führungskräften und Beschäftigten.

Was beinhaltet der Ablaufplan des Fremdfirmenkoordinator?

Erstellung von Ablaufplänen im Werksbetrieb. Organisation von Rundgängen. Unterweisungen und Einweisungen nach ArbSchG § 12 sowie DGUV Vorschrift 1 § 4. Überwachung und Kontrolle der Sicherheitsbestimmungen und Maßnahmen.

Wann ist ein Koordinator erforderlich?

Nach § 15 Abs. 4 GefStoffV ist ein Koordinator zu bestellen, wenn bei Tätigkeiten von Beschäftigten eines Arbeitgebers eine erhöhte Gefährdung von Beschäftigten anderer Arbeitgeber durch Gefahrstoffe besteht.

Wer ist für Subunternehmer verantwortlich?

Der Hauptunternehmer haftet für den Subunternehmer. Nach § 278 BGB wird ein Verschulden des Subunternehmens also dem Hauptunternehmer zugeschrieben. Allerdings können Ansprüche an den Subunternehmer weitergegeben und Mängelbeseitigungen eingefordert werden.

Was versteht man unter einem Werkvertrag?

Das ist ein Vertrag, bei dem sich der Auftragnehmer (Hersteller) verpflichtet, ein Werk gegen Zahlung (Werklohn) durch den Auftraggeber (Besteller) herzustellen. Im Werkvertrag wird die Arbeit nach dem Ergebnis (Werk) beurteilt und nicht nach dem Aufwand der geleisteten Arbeit.

Wer muss Fremdfirmen unterweisen?

Damit es bei der Ausführung von Arbeiten von Fremdfirmen nicht zu einer gegenseitigen Gefährdung kommt und auch betriebsspezifische Regelungen wie z. B. Verhalten in Notfällen bekannt sind, sollte der Verantwortliche des Auftraggebers (Koordinator) den Verantwortlichen (vor Ort) der Fremdfirma unterweisen.

Wer darf Fremdfirmen einweisen?

Wichtig ist, Einweisung und Unterweisung nicht zu verwechseln. So ist es richtig, dass die Fremdfirma als Arbeitgeber für die Unterweisung ihrer eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich ist. Doch auch als Auftraggeber hat man Verpflichtungen gegenüber den Fremdarbeitern.

Wer darf Fremdfirmen unterweisen?

Bei Fremdfirmen-Mitarbeitern bleibt die Fremdfirma für die Unterweisungen ihrer Beschäftigten verantwortlich. Aber auch der Auftraggeber hat Pflichten.

Was gehört in einen Ablaufplan?

Ein Ablaufplan ist die Dokumentation des geplanten sachlichen und zeitlichen Projektablaufs. Im Ablaufplan sind die Ablaufelemente - d.h. Vorgänge und Meilensteine - unter Berücksichtigung der sachlogischen Zusammenhänge, der Randbedingungen und des Projektziels angeordnet.

Wie erstelle ich einen Ablaufplan?

So erstellen Sie ihren eigenen Projektablaufplan in 8 einfachen Schritten
  1. Den Umfang des Projekts verstehen. ...
  2. Aufgabenliste erstellen und Teilaufgaben definieren. ...
  3. Projektmeilensteine festlegen. ...
  4. Abhängigkeiten der Aufgaben definieren. ...
  5. Dauer der Aufgaben abschätzen. ...
  6. Ressourcen bewerten. ...
  7. Verantwortlichkeiten bestimmen.

Was bedeutet Ablaufplan?

Ein Ablaufplan ist die meist grafisch gestaltete Übersicht über einen vorgesehenen bzw. die Dokumentation eines bereits existierenden Projektablaufs unter Berücksichtigung aller sachlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen.

Für welche Personen sind sie laut Arbeitsschutzgesetz am Arbeitsplatz verantwortlich?

Wer ist eigentlich für die Einhaltung des Arbeitsschutzes verantwortlich? Gesundheit und Sicherheit gehören einfach zu einem guten Arbeitsplatz. ... Der Arbeitgeber ist also vorrangig verantwortlich für die Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.

Wer erlässt die Regeln um Unfälle am Arbeitsplatz zu verhüten?

BG-Vorschriften (BGV) werden von den Berufsgenossenschaften und anderen Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung erlassen. Sie müssen von Unternehmern und allen Beschäftigten beachtet werden.