Wie wird man filialleiter?

Gefragt von: Adele Fuhrmann  |  Letzte Aktualisierung: 15. Mai 2021
sternezahl: 4.4/5 (55 sternebewertungen)

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in
Bevor du eine Position als Filialleiter/in einnehmen kannst, durchläufst du üblicherweise zunächst einmal eine kaufmännische Ausbildung in dualer Form und machst zum Beispiel einen Abschluss als Bankkauffrau/mann oder als Einzelhandelskauffrau/mann.

Wie viel verdient man als Filialleiter?

Filialleiter/in Gehälter in Deutschland

Als Filialleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 56.600 € erwarten.

Wie wird man Filialleiter Einzelhandel?

Nach einer auf 18 Monate verkürzten Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel absolvierst du eine Fortbildung zum IHK-geprüften Handelsfachwirt und erwirbst zusätzlich den Ausbilderschein. Danach kannst du als stellvertretender Filialleiter einsteigen.

Wie wird man Lidl Filialleiter?

Filialleiter. Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiprogramm Vertrieb durchlaufen hast, in dem du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und eine Weiterbildung als Handelsfachwirt absolvierst.

Was darf ein Filialleiter?

Berufsrechtlich trägt der Filialleiter für alles, was in dem von ihm geleiteten Geschäft geschieht, die Verantwortung. Er ist aber auch den Zwängen eines normalen Arbeits- und Angestelltenverhältnisses unterworfen.

Lidl Karriere Studio | Vom Azubi zur Filialleiterin

20 verwandte Fragen gefunden

Welche Vollmacht hat ein Filialleiter?

Nach außen ist der Filialleiter zumeist auch zivilrechtlich Vertreter des Inhabers, da er seine Geschäfte besorgt, Aufträge erteilt oder Kaufverträge abschließt. Üblicherweise regeln Filialleiter und Inhaber bei Beginn des Vertragsverhältnisses, ob der Filialleiter gesonderte Vollmachten erhält.

Was darf ein Chef was nicht?

Ihr Chef darf nicht von Ihnen fordern, private Dinge zu berichten, die Sie nicht von sich aus erzählen würden. Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf Privatsphäre und die ist außerdem auch durch das deutsche Rechtssystem geschützt.

Was verdient ein Regionalleiter bei Lidl?

Grundsätzlich lässt sich aber sagen, dass Regionalleiter zum Einstieg etwa 2.900 € bis 4.900 € brutto im Monat verdienen. Das ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34.800 € bis 58.800 €.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?

Ein typisches Gehalt für Bezirksleiter bei Lidl beträgt €67.104. Gehälter für Bezirksleiter bei Lidl können von €10.000 bis €124.741 reichen.

Wie viel verdient ein Geschäftsführer bei Lidl?

Demnach ist der Aufstieg zum Prokuristen in zwei Jahren bei dem Discounter keine Seltenheit. Das Mehr an Verantwortung belohnt Lidl mit 8600 Euro pro Monat. Wer es zum Geschäftsführer einer der 21 Regionalgesellschaften schafft, bekommt im Jahr 200.000 Euro.

Was verdient man als Filialleiter im Einzelhandel?

Gehaltsspanne: Filialleiter/-in im Einzelhandel in Deutschland. 45.397 € 3.661 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.

Wie werde ich supermarktleiter?

Üblicherweise benötigt eine Marktleiterin eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Handel oder ein entsprechendes Studium. Eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau oder ein Studium der Handelsbetriebswirtschaft sind beispielsweise gute Grundlagen für den Berufseinstieg.

Was verdient man bei Rossmann als Filialleiter?

Filialleiter/-in: 32.000 – 55.000 € Verkaufsstellenverwalter/-in: 38.000 – 42.000 € Projektleiter/-in: 60.000 – 66.000 € Product Owner: 47.000 – 52.000 €

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?

Ein typisches Gehalt für Filialleiter bei ALDI beträgt €59.304. Gehälter für Filialleiter bei ALDI können von €27.890 bis €79.661 reichen.

Wie viel verdient man als Filialleiter netto?

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Netto Marken-Discount? Ein typisches Gehalt für Filialleiter bei Netto Marken-Discount beträgt €3.824.

Was verdient ein Teamleiter bei Lidl?

Ein typisches Gehalt für Teamleiter bei Lidl beträgt €84.472. Gehälter für Teamleiter bei Lidl können von €43.398 bis €114.694 reichen.

Wie viel verdient man bei Lidl als Vollzeit?

Wir zahlen dir einen Einstiegslohn von mindestens 12,50 Euro pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr)! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2000 Euro im Monat.

Wie viel verdient man als Bezirksleiter?

Als Bezirksleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 57.100 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Bezirksleiter/in gibt, sind Berlin, München, Hamburg.