Intervisionstreffen was ist das?
Gefragt von: Herr Eckhardt Thiele | Letzte Aktualisierung: 10. März 2021sternezahl: 4.6/5 (26 sternebewertungen)
Ein Intervisionstreffen wird moderiert, das bedeutet einer übernimmt die Koordination und behält die Zeitabläufe und Strukturen im Blick, diese Aufgaben wurden von mir übernommen. Die Energieabläufe und Befindlichkeiten der Teilnehmer müssen ebenfalls im Auge behalten werden.
Was ist eine Intervision?
Intervision, auch Kollegiale Beratung genannt, ist eine zielgerichtete und lösungsorientierte Methode zur Bearbeitung von Anliegen und Fragen aus dem professionellen Kontext. Die Sitzungen verlaufen strukturiert und moderiert.
Wie geht kollegiale Beratung?
Kern der Kollegialen Beratung ist gegenseitige Unterstützung von Kollegen bei der Bewältigung von betrieblichen Fragen und Problemen. Der Beratungswunsch eines Teilnehmers wird als Fall oder Anliegen bezeichnet. Die Kollegiale Beratung findet in Form regelmäßiger Gruppentreffen statt.
Wie führe ich ein Beratungsgespräch richtig?
- Vorbereitung des Gespräches.
- Beziehungs- und Situationsklärung.
- Themen- / Problemdefinition und -analyse.
- Herausarbeitung von Lösungs- und Kompetenzstrategien.
- Abschluss des Beratungsgespräches.
Wann ist kollegiale Beratung sinnvoll?
Eine Kollegiale Beratung ist besonders dann sinnvoll, wenn ihr genug Zeit gegeben wird. Damit ein Team sich zu einem richtigen Team entwickeln kann, bedarf es Vertrauen und Verständnis. ... Anhand von persönlichen Erfahrungen lässt sich das Gesamtkonzept der Kollegialen Beratung immer anders hinterfragen.
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Was versteht man unter Supervision?
Die Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter/innen und fördert vor allem die Kommunikation und Gesundheit am Arbeitsplatz. SN/pixabay Gemeinsam wird bei der Supervision die eigene Arbeit noch einmal überdacht und besprochen. Herausforderungen gibt es am Arbeitsplatz zur Genüge.
Was ist die Aufgabe einer Supervision?
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem anderen Bereich.
- Drei Jahre Berufserfahrung.
- Teilnahme an Supervisionen oder an anderen Formen arbeitsweltbezogener Beratung.
- Teilnahme an längerfristigen Fort- oder Weiterbildungen im Umfang von insgesamt 300 Unterrichtsstunden.
Was ist eine Supervision in der Pflege?
Eine Supervision ist ein intervenierendes Gespräch mit Einzelpersonen oder mit Gruppen, die den psychosozialen Berufen bzw. Pflegeberufen angehören. Die Supervision ermöglicht es, durch gezielte, perspektivische Reflexion eine persönliche Entwicklung und somit eine Steigerung der Professionalität zu erreichen.
Wann ist eine Supervision sinnvoll?
Wann ist Supervision sinnvoll? Supervision kann genutzt werden, um akute Probleme im Sinne von Störungen des Arbeitsablaufes, der Beeinträchtigung der Arbeitsergebnisse und der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu beheben.
Wie läuft eine Beratung ab?
Sie entscheiden selber darüber, ob Sie eine Beratung möchten und wie lange sie dauern soll. Wenn Sie sich telefonisch oder persönlich anmelden, wird mit Ihnen ein erster Gesprächskontakt vereinbart. Dieses erste Gespräch dient der Klärung Ihrer Anliegen.
Was ist ein Beratungsgespräch in der Pflege?
Ausführliche Beratungsgespräche dienen der Aufklärung, Prävention, Heilung und individuellen Förderung. Sie sollen dazu beitragen, dass Pflegebedürftige befähigt werden, ihre Lebenssituation eigenverantwortlicher und möglichst unabhängig zu bewerkstelligen.
Was macht ein gutes Beratungsgespräch aus?
Ein guter Berater schaut sich ganz genau an, was jemand will und was seinem Klienten möglich ist. Er kennt das Zusammenspiel von Motivationen, Interessen und Fähigkeiten; er weiß, welche Rolle Prägungen der Familie spielen – und er sucht nach Lösungen für den entsprechenden Menschen.