Telefoninterview welche fragen stellen?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Susanne Peter MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 2. Februar 2022
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Geeignete Themenfelder für ein Telefoninterview sind demnach:
  • Persönliche Motivation / Interesse an der Aufgabe und am Unternehmen.
  • Fachliche Qualifikationen, Muss-Kriterien.
  • Konkrete Fragen zum Lebenslauf.
  • Kommunikationsfähigkeit, ggf. auch Fremdsprachenkenntnisse.
  • Allgemeine Rahmenbedingungen (Gehalt, Eintrittsdatum)

Was ist wichtig beim Telefoninterview?

! TIPP
  • Sei auf Überraschungsanrufe vorbereitet. ...
  • Unterschätze ein Telefoninterview nicht. ...
  • Bereite dich inhaltlich vor. ...
  • Google deinen Gesprächspartner. ...
  • Bereite dich auf Standardfragen vor. ...
  • Überlege dir eigene Fragen. ...
  • Schaffe ein angenehmes Gesprächsumfeld. ...
  • Stell dir ein Glas Wasser bereit.

Wie antworten auf Telefoninterview?

„... ich habe Ihre Einladung zum Telefoninterview erhalten und bedanke mich vielmals dafür. Leider muss ich Ihnen jedoch mitteilen, dass ich kein Interesse mehr an der ausgeschriebenen Stelle habe. Vielen Dank für Ihre Mühe und weiterhin viel Erfolg für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Wie läuft ein Telefoninterview ab?

Sie können sich das Telefoninterview wie ein kleines Vorstellungsgespräch vorstellen, in denen es um die Basisinformationen und ein erstes Kennenlernen geht. Grundsätzlich sollten Sie sich auf folgende Themenfelder vorbereiten: Informationen zu dem Unternehmen und Ihrem Gesprächspartner. Ihr Werdegang.

Welche Fragen an Unternehmen stellen?

Diese Fragen kannst du im Bewerbungsgespräch stellen
  1. „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten in dieser Position? ...
  2. „Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder des Unternehmens? ...
  3. „Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben? ...
  4. „Warum arbeiten Sie gerne für das Unternehmen?

Telefoninterview = Vorstellungsgespräch am ?Telefon - Die 9 wichtigsten Tipps

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Auf welche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Häufige Fragen beim Bewerbungsgespräch – mit guter Vorbereitung punkten
  • Erzählen Sie uns/mir etwas über sich. ...
  • Warum wollen Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten? ...
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen? ...
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? ...
  • Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?

Was kommt nach dem Telefoninterview?

Mit einem Telefoninterview nach der Bewerbung kann ein Personaler die Eignung des Bewerbers überprüfen und bekommt einen ersten persönlichen Eindruck. Er kann zudem bei Ihnen nachfragen, falls Ihre Bewerbung Fragen aufwirft. Vor allem aber prüft der Personaler, ob Sie ins Team passen könnten.

Wie lange dauert Rückmeldung nach Telefoninterview?

In den meisten Fällen wird dir direkt im Gespräch mitgeteilt, wann du eine Rückmeldung erhältst. Hier ist die Frist meist ein bis zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch.

Wie auf Vorstellungsgespräch Antworten?

Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname], herzlichen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Position als [Job] in Ihrem Unternehmen. Gerne bestätige ich Ihnen den Termin am [Datum] um [Uhrzeit]. Im Fall von kurzfristigen Änderungen erreichen Sie mich unter der unten angegebenen Rufnummer.

Wie antworte ich auf einen Terminvorschlag?

Sehr geehrte Frau/Sehr geehrter Herr (Titel + Nachname), haben Sie vielen Dank für Ihre Antwort. Der von Ihnen vorgeschlagene Termin am [Donnerstag um 10 Uhr] passt mir sehr gut.

Wie antwortet man auf eine jobzusage?

vielen Dank für Ihr Schreiben vom [Datum] und die positive Nachricht bezüglich der Arbeitsstelle. Ich freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld und darauf, Ihr Unternehmen pünktlich ab dem [Datum] bereichern und tatkräftig unterstützen zu können.

Was muss ich bei einer telefonischen Bewerbung beachten?

Zentraler Teil der telefonischen Bewerbung ist Dein Lebenslauf: Vergegenwärtige Dir nochmals Deinen beruflichen Werdegang und lege Dir im Hinblick auf Fragen zu Lebenslauflücken, bescheidenen Zeugnisnoten oder sonstigen Stolpersteinen bereits im Vorfeld plausible Antworten zurecht.

Was antworten auf die Frage wieso möchten Sie bei uns arbeiten?

Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil mich innovative technische Produkte schon immer begeistert haben.

Wie antwortet man auf eine Einladung?

Muster-Antwort für die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

vielen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Stelle [Jobtitel angeben]. Gerne bestätige ich Ihnen den Termin am [Datum] um [Uhrzeit] Uhr. Ich freue mich auf das persönliche Kennenlernen.

Was antworte ich auf die Frage Was sind Ihre Schwächen?

Zeigen Sie, dass Sie Ihre Schwächen selbstkritisch reflektiert haben und wie Sie gezielt dagegen steuern. So antworten Sie ehrlich, authentisch und überzeugend: «Ich halte mich ungern an Vorgaben. (ABER) Dafür kommen mir dann vollkommen neue Ideen und kreative Lösungen.»

Wie lange dauert es bis man nach Vorstellungsgespräch Bescheid bekommt?

Rufen Sie also an und fragen Sie freundlich nach, ob schon eine Entscheidung getroffen wurde oder wann Sie etwa von dem Unternehmen hören werden. Spätestens nach rund zwei Wochen ist so ein Nachfassen üblich.

Warum keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch?

Wenn diese Rückmeldung nach der Frist immer noch nicht da ist, solltest du dich beim Unternehmen melden. Dafür gibt es ein paar Tipps, die dir bei dieser Rückmeldung helfen können: Warte ein paar Tage länger als die übliche Frist von einer Woche oder die dir bekannte Frist. ... Das ist unhöflich vom Unternehmen.

Wie lange nach Bewerbungsschluss bekommt man die Antwort von der Uni?

Die Zusage für zulassungsfreie Studiengänge erfolgt in der Regel relativ zeitnah innerhalb weniger Tage oder Wochen. Ist der Wunschstudiengang jedoch zulassungsbeschränkt kann es sehr gut sein, dass meine Bewerbung über hochschulstart.de abgewickelt wird.

Warum ein Telefoninterview?

Telefoninterviews sind typischerweise kürzer als klassische persönliche Gespräche. Die benötigten Zeitfenster lassen sich schneller unterbringen, zumal keine An- und Abreisezeiten eingerechnet werden müssen. Sie lassen sich ortunabhängig und auch in Randzeiten führen; das macht eine schnelle Realisierung einfacher.

Wie viele Bewerber werden zum Gespräch eingeladen?

Im Schnitt erhalten die drei bis sechs besten Kandidaten eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Diese Zahl ist allerdings bei jedem Bewerbungsprozess und jedem Unternehmen individuell.

Was sollte man im Bewerbungsgespräch nicht sagen?

30 Dinge, die du niemals in einem Bewerbungsgespräch sagen...
  • "Was machen Sie hier eigentlich genau?" ...
  • "Ugh, bei meiner letzten Stelle..." ...
  • "Ich kam mit meinem Chef nicht aus." ...
  • "Ich bin schrecklich aufgeregt" ...
  • "Ich mache jeden Job." ...
  • "Ich habe nicht so viel Erfahrung, aber..." ...
  • "Das steht doch in meinem Lebenslauf."

Wie kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Der Ablauf Ihres Vorstellungsgesprächs beginnt mit der Begrüßung durch den Vertreter des einstellenden Unternehmens. Warten Sie, bis er Ihnen die Hand reicht und drücken Sie diese kurz und fest. Schauen Sie Ihrem Gegenüber dabei in die Augen, lächeln Sie freundlich und bedanken Sie sich für die Einladung.

Woher weiß man ob ein Vorstellungsgespräch gut war?

Dauert das Gespräch jedoch länger, kann das ein gutes Zeichen sein. ... Endet das Gespräch mit einer klaren Aussage, wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen dürfen, ist das oft ein gutes Zeichen. Jemand, der Interesse daran hat, Sie einzustellen, wird versuchen, Sie nicht allzu lange in der Luft hängen zu lassen.

Warum haben Sie sich bei uns beworben Aldi?

"Ich habe mich beworben, weil ich von dem guten Branchenruf des Unternehmens wirklich begeistert bin. Dann habe ich die Stellenausschreibung gesehen und wollte unbedingt meine Chance nutzen und meine Stärken und Erfahrungen vorstellen." "Ein wesentlicher Grund sind Ihre innovativen Produkte.

Welche Ziel verfolgen Sie mit diesem neuen Job Antwort?

Antwort: Mein aktuelles Ziel ist, ein Unternehmen zu finden, in dem ich mich beruflich, aber auch persönlich weiterentwickeln kann. Ich möchte mich dabei möglichst unterschiedlichen Herausforderungen stellen, um in mehreren Bereichen – persönlich wie auch beruflich – dazuzulernen.