Was ist bei einem telefoninterview zu beachten?
Gefragt von: Sabine Richter B.Sc. | Letzte Aktualisierung: 25. Januar 2022sternezahl: 4.3/5 (17 sternebewertungen)
- Sei auf Überraschungsanrufe vorbereitet. ...
- Unterschätze ein Telefoninterview nicht. ...
- Bereite dich inhaltlich vor. ...
- Google deinen Gesprächspartner. ...
- Bereite dich auf Standardfragen vor. ...
- Überlege dir eigene Fragen. ...
- Schaffe ein angenehmes Gesprächsumfeld. ...
- Stell dir ein Glas Wasser bereit.
Welche Fragen stellt man beim Telefoninterview?
- Persönliche Motivation / Interesse an der Aufgabe und am Unternehmen.
- Fachliche Qualifikationen, Muss-Kriterien.
- Konkrete Fragen zum Lebenslauf.
- Kommunikationsfähigkeit, ggf. auch Fremdsprachenkenntnisse.
- Allgemeine Rahmenbedingungen (Gehalt, Eintrittsdatum)
Wie läuft ein Telefoninterview ab?
Sie können sich das Telefoninterview wie ein kleines Vorstellungsgespräch vorstellen, in denen es um die Basisinformationen und ein erstes Kennenlernen geht. Grundsätzlich sollten Sie sich auf folgende Themenfelder vorbereiten: Informationen zu dem Unternehmen und Ihrem Gesprächspartner. Ihr Werdegang.
Wie antworten auf Telefoninterview?
„... ich habe Ihre Einladung zum Telefoninterview erhalten und bedanke mich vielmals dafür. Leider muss ich Ihnen jedoch mitteilen, dass ich kein Interesse mehr an der ausgeschriebenen Stelle habe. Vielen Dank für Ihre Mühe und weiterhin viel Erfolg für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Ist ein Telefoninterview ein gutes Zeichen?
Telefoninterview nach Bewerbung: Ein gutes Zeichen
Grundsätzlich ist die Anfrage eines Telefoninterviews nach einer Bewerbung äußerst positiv. ... Er kann zudem bei Ihnen nachfragen, falls Ihre Bewerbung Fragen aufwirft. Vor allem aber prüft der Personaler, ob Sie ins Team passen könnten.
Vorstellungsgespräch am Telefon #1 - Telefoninterview vorbereiten
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Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?
Beispielsweise „Ich bin die richtige Mitarbeiterin für Sie, weil ich mich sehr gut mit den Anforderungen des Online-Marketings auskenne." Oder „Sie sollten mich einstellen, weil ich ein echter Teamplayer bin. “ Oder „Weil meine Englischkenntnisse gut zu der Stelle im Produktmanagement passen.
Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?
„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil ...“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde ...“
Wie auf Vorstellungsgespräch Antworten?
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname], herzlichen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Position als [Job] in Ihrem Unternehmen. Gerne bestätige ich Ihnen den Termin am [Datum] um [Uhrzeit]. Im Fall von kurzfristigen Änderungen erreichen Sie mich unter der unten angegebenen Rufnummer.
Wie antworte ich auf einen Terminvorschlag?
Sehr geehrte Frau/Sehr geehrter Herr (Titel + Nachname), haben Sie vielen Dank für Ihre Antwort. Der von Ihnen vorgeschlagene Termin am [Donnerstag um 10 Uhr] passt mir sehr gut.
Wie antwortet man auf eine jobzusage?
vielen Dank für Ihr Schreiben vom [Datum] und die positive Nachricht bezüglich der Arbeitsstelle. Ich freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld und darauf, Ihr Unternehmen pünktlich ab dem [Datum] bereichern und tatkräftig unterstützen zu können.
Welche Fragen stellt ein Recruiter?
- Warum sollten wir Sie einstellen?
- Warum sind Sie besser als andere?
- Haben Sie sich woanders beworben?
- Wie hoch war Ihr letztes Gehalt?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was war Ihre Lieblingsaufgabe?
- Was treibt Sie an?
- Was ist Ihre Motivation?
Wie lange dauert Rückmeldung nach Telefoninterview?
In den meisten Fällen wird dir direkt im Gespräch mitgeteilt, wann du eine Rückmeldung erhältst. Hier ist die Frist meist ein bis zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch.
Welche Fragen am Telefon vor Bewerbung?
„Fragen Sie beispielsweise ganz konkret nach, welche der genannten Qualifikationen die wichtigsten sind“. Diese Frage bekundet tiefergehendes Interesse und erleichtert Ihnen, eine passende Bewerbung zu schreiben.
Wie schreibt man einen Terminvorschlag?
Anrede: Sehr geehrte Frau/Sehr geehrter Herr oder auch Guten Tag Herr/Frau. Text: Ich bitte um einen Termin für [Grund] und schlage Ihnen [Datum, Uhrzeit, Ort] oder [Datum, Uhrzeit, Ort] vor. Sollten Ihnen der Termin/die Termine nicht zusagen, schlagen Sie mir gerne Alternativen vor.
Wie schreibt man eine Rückbestätigung?
Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit bestätige ich Ihnen, dass ich Ihr Schreiben vom … erhalten habe. Der Betriebsrat wird sich so schnell wie möglich mit der Angelegenheit mit befassen. Anschließend werde ich wieder auf die Angelegenheit zurückkommen.
Wie kann man einen Termin akzeptieren?
vielen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch. Leider bin ich jedoch am besagten Termin verhindert. Auf diesem Wege möchte ich Ihnen als Alternative den (Datum) um (Uhrzeit) Uhr oder den (Datum) um (Uhrzeit) Uhr vorschlagen. Ich freue mich schon jetzt auf Ihre Rückmeldung.
Was antworten auf die Frage wieso möchten Sie bei uns arbeiten?
Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil mich innovative technische Produkte schon immer begeistert haben.
Wie antwortet man auf eine Einladung?
Muster-Antwort für die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
vielen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Stelle [Jobtitel angeben]. Gerne bestätige ich Ihnen den Termin am [Datum] um [Uhrzeit] Uhr. Ich freue mich auf das persönliche Kennenlernen.
Was antworte ich auf die Frage Was sind Ihre Schwächen?
Zeigen Sie, dass Sie Ihre Schwächen selbstkritisch reflektiert haben und wie Sie gezielt dagegen steuern. So antworten Sie ehrlich, authentisch und überzeugend: «Ich halte mich ungern an Vorgaben. (ABER) Dafür kommen mir dann vollkommen neue Ideen und kreative Lösungen.»
Warum bewerbe ich mich da?
Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.
Warum haben Sie sich bei der Sparkasse beworben?
Elsberger: Die Sparkasse ist einen sicherer Ausbildungspartner, der fördert und fordert. Wir begleiten unsere Neuzugänge vom ersten Arbeitstag an und ermöglichen eine gute Integration in die Arbeitswelt. Die Auszubildenden durchlaufen dann in den kommenden zweieinhalb Jahren verschiedensten Abteilungen.
Warum interessiere ich mich für dieses Unternehmen?
Umso mehr interessiert den Interviewer, warum Sie sich ausgerechnet HIER beworben haben, also Ihre spezifischen Beweggründe. Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.
Was spricht Sie an unserer Stellenanzeige besonders an?
Nutz die Stellenausschreibung als Anhaltspunkt und fokussier dich bei deiner Antwort auf die beschriebenen Tätigkeiten im neuen Job und warum du diese gerne übernehmen würdest. Vielleicht hast du Erfahrungen mit der Ausführung einer bestimmten Tätigkeit oder du kennst schon das Programm, das du dafür beherrschen musst.
Warum sollten wir sie nicht einstellen antworten?
Beispiel für eine negative Antwort: „Ich habe die Schwäche, vor Publikum nicht gut sprechen zu können; ich werde dann nervös und verliere schnell den Faden. Ich weiss ja, dass dies für die Stelle wichtig ist, deswegen verspreche ich auch, dass ich an mir arbeiten werde. “
Warum haben Sie sich auf die Stelle beworben?
„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“