Wann konzernbetriebsrat?

Gefragt von: Babette Barthel B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 12. Juni 2021
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Der Konzernbetriebsrat ist nach § 58 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nur zuständig für die Behandlung von Angelegenheiten, die den Konzern oder mehrere Konzernunternehmen betreffen und. die nicht durch die einzelnen Gesamtbetriebsräte innerhalb ihrer Unternehmen geregelt werden können.

Wann muss ein Konzernbetriebsrat gebildet werden?

Errichtung eines Konzernbetriebsrats

Durch entsprechende Beschlussfassung einzelner Gesamtbetriebsräte des Konzerns kann ein Konzernbetriebsrat errichtet werden. Notwendig hierfür sind die übereinstimmenden Beschlüsse der Gesamtbetriebsräte des Unternehmens, in denen 50 % der Arbeitnehmer des Konzerns beschäftigt sind.

Wer wählt Konzernbetriebsrat?

Das Gesetz sieht ganz klar die Wahl eine Konzernbetriebsratsvorsitzenden vor: In § 59 Abs. 1 BetrVG heißt es, dass für den Konzernbetriebsrat unter anderem § 26 BetrVG entsprechend gilt. Und in § 26 Abs. 1 BetrVG heißt es, dass der Betriebsrat einen Vorsitzenden wählt.

Wie entsteht ein Konzernbetriebsrat?

Damit es zur Errichtung eines Konzernbetriebsrates kommt, müssen die gründenden Gesamtbetriebsräte mindestens 50 % der Arbeitnehmer des Konzerns vertreten. ... Auch ist es beim Entstehen eines Konzernbetriebsrats nicht erforderlich, dass in den einzelnen Unternehmen Betriebsräte bestehen.

Wann ist der Gesamtbetriebsrat zuständig?

Die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats ist in § 50 Abs. 1 BetrVG geregelt. Der Gesamtbetriebsrat ist danach zuständig für die Behandlung von Angelegenheiten, die das Gesamtunternehmen oder mehrere Betriebe betreffen und nicht durch die einzelnen Betriebsräte innerhalb ihrer Betriebe geregelt werden können.

Was ist ein Konzernbetriebsrat? | Betriebsrat Video

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Wie wird der Gesamtbetriebsrat gewählt?

Der Gesamtbetriebsrat wählt aus seiner Mitte einen Vorsitzenden und dessen Stellvertreter gemäß §§ 51 Abs. 1 S. 1, 26 Abs. 1 BetrVG.

Welcher Betriebsrat ist zuständig?

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) legt fest, dass grundsätzlich der örtliche Betriebsrat für die Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten zuständig ist.

Was ist das Konzernbetriebsrat?

Der Konzernbetriebsrat ist nach § 58 Abs. 1 Satz 1 BetrVG nur zuständig für die Behandlung von Angelegenheiten, die den Konzern oder mehrere Konzernunternehmen betreffen und. die nicht durch die einzelnen Gesamtbetriebsräte innerhalb ihrer Unternehmen geregelt werden können.

Was bedeutet Konzernbetriebsrat?

Der Konzernbetriebsrat ist für Angelegenheiten zuständig, die den Gesamtkonzern oder mehrere Konzernunternehmen betreffen (§§ 54 ff. BetrVG). ... auch Mitbestimmung im Konzern.

Wann wird eine Einigungsstelle gebildet?

Als Organ der Betriebsverfassung (§ 76 BetrVG) tritt die Einigungsstelle zusammen, wenn Arbeitgeber und Betriebsrat sich in Fragen der Mitbestimmung nicht einigen können und das Gesetz die Einigungsstelle als Schlichtungsorgan vorsieht.

Wie oft wird der Konzernbetriebsrat gewählt?

Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre im Frühjahr statt, d.h. in der Zeit vom 01. März bis zum 31. Mai (§ 13 Abs. 1 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG).

Warum Konzernbetriebsrat?

Ein Konzernbetriebsrat kümmert sich um Angelegenheiten, die den gesamten Konzern oder mehrere Unternehmen des Konzerns übergreifend betreffen. Ob es einen Konzernbetriebsrat gibt oder nicht, liegt ganz im Ermessen der Gesamtbetriebsräte.

Wie setzt sich der Gesamtbetriebsrat zusammen?

Der Gesamtbetriebsrat ist eine Dauereinrichtung ohne eine Amtszeit wie sie die Betriebsräte kennen. Der Gesamtbetriebsrat besteht über Wahlperioden der einzelnen Betriebsräte hinaus fort. Die Amtszeit des Gesamtbetriebsrates endet folglich mit dem rechtlichen Untergang des Unternehmens.

Werden Mitarbeiter vom Betriebsrat vertreten?

Das Amt des Betriebsrats wird nicht vergütet – es handelt sich um ein Ehrenamt. ... Nur mit dem entsprechenden Wissen kann ein Betriebsrat seinen Aufgaben als Mitarbeitervertreter nachkommen, die Interessen der Arbeitnehmer vor dem Arbeitgeber vertreten und diesen bei personellen Entscheidungen beraten und mitbestimmen.

Ist der Betriebsrat auch für leitende Angestellte zuständig?

Leitende Angestellte werden nicht durch den Betriebsrat vertreten und nehmen nicht an den Betriebsratswahlen teil. ... Es kommt nicht darauf an, ob der Mitarbeiter in seinem Arbeitsvertrag als leitender Angestellter bezeichnet wird. Maßgebend sind allein die Kriterien des § 5 Abs.

Welche Aufgaben hat ein Betriebsrat zu erfüllen?

Der Betriebsrat hat darüber zu wachen, dass Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die zu Gunsten der Arbeitnehmer ihre Gültigkeit finden, eingehalten und durchgeführt werden.

Wann gesamtbetriebsvereinbarung?

Betriebsübergang. Im Fall eines Betriebsübergangs (§ 613a BGB) behalten Gesamtbetriebsvereinbarungen, die in den Betrieben des abgebenden Unternehmens gelten, in den übertragenen Teilen des Unternehmens ihren Status als Rechtsnormen auch dann, wenn nur einer oder mehrere Betriebe übergehen.

Wer nimmt an GBR Sitzung teil?

Zu jeder Betriebsratssitzung sind sämtliche Betriebsratsmitglieder einzuladen. Wenn ein Betriebsratsmitglied an einer Betriebsratssitzung nicht teilnehmen kann, muss der Betriebsratsvorsitzende das zuständige Ersatzmitglied einladen.

Was ist vom Betriebsrat zu beachten bei einer Fusion?

der Betriebsrat, wenn ein Wirtschaftsausschuss nicht besteht, muss bereits vor der Fusion informiert werden. Das gilt jedenfalls solange, wie dadurch keine Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse gefährdet werden. Diese Pflicht trifft Sie als Arbeitgeber. Sie müssen aktiv werden.