Warum gibt es eine beitragsbemessungsgrenze bei den sozialversicherungen?
Gefragt von: Frau Prof. Dr. Antonie Sander B.A. | Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2021sternezahl: 4.7/5 (15 sternebewertungen)
Die Beitragsbemessungsgrenze ist eine Rechengröße im deutschen Sozialversicherungsrecht. Sie bestimmt, bis zu welchem Betrag die beitragspflichtigen Einnahmen von gesetzlich Versicherten für die Beitragsberechnung der gesetzlichen Sozialversicherung herangezogen werden.
Warum gibt es eine Beitragsbemessungsgrenze?
Da die Krankenkassen in Deutschland ursprünglich allerdings vor allem für das Krankengeld aufgekommen sind, wurde eine Beitragsbemessungsgrenze eingeführt. Damit wurde nicht nur der maximale Versicherungsbeitrag, sondern auch die Höhe des maximalen Krankengeldes gedeckelt.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze einfach erklärt?
Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Höchstbetrag, zu dem das sozialversicherungspflichtige Bruttoarbeitseinkommen für die Beitragszahlungen der gesetzlichen Sozialversicherungen (Arbeitslosenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung, Rentenversicherung) herangezogen wird.
Was Bedeutung Beitragsbemessungsgrenze Sozialversicherung?
In der gesetzlichen Rentenversicherung hängt von ihr ab, wie viel Beitrag Selbstständige oder Pflegepersonen zahlen müssen. Die Beitragsbemessungsgrenze markiert das Maximum, bis zu dem in den Sozialversicherungen Beiträge erhoben werden. Der über diesen Grenzbetrag hinausgehende Teil eines Einkommens ist beitragsfrei.
Welchen Einfluss hat eine Beitragsbemessungsgrenze auf die Gehaltsabrechnung?
Anders ausgedrückt ist das Einkommen eines Arbeitsnehmers bis zum festgelegten Höchstbetrag beitragspflichtig, alles darüber beitragsfrei. Ist der Bruttolohn eines Arbeitnehmers also höher als die vom Bund festgelegte Beitragsbemessungsgrenze, wird diese als Berechnungsgrundlage genutzt und nicht der Bruttolohn.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Einfach erklärt...
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Was ist eine Beitragsbemessungsgrenze 2021?
Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt 2021 bei 58.050 Euro (monatlich 4.837,50 Euro).
Kann die Beitragsbemessungsgrenze sinken?
Da die Löhne normalerweise steigen, werden die Beitragsbemessungsgrenzen entsprechend erhöht. Es gibt aber auch Jahre, wo sie unverändert bleiben oder sogar sinken (wie 2011).
Was passiert wenn man über die Beitragsbemessungsgrenze kommt?
Die Beitragsbemessungsgrenze deckelt die Beiträge zur Sozialversicherung. Überschreitet das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze, steigen die Beiträge also nicht weiter an, sondern bleiben konstant. Gutverdiener zahlen also sozusagen nur einen Höchstbetrag.
Für wen gilt die Beitragsbemessungsgrenze Ost?
Das ist die Beitragsbemessungsgrenze. Im Jahr 2021 liegt diese Grenze für die gesetzliche Renten- und Arbeitslosenversicherung bei 7.100 Euro (West) und 6.700 Euro (Ost) im Monat, für die gesetzliche Krankenversicherung liegt sie bei 4.837,50 Euro.
Was ist eine Beitragsbemessungsgrenze Krankenversicherung?
Die Beitragsbemessungsgrenze ist die Obergrenze für das Einkommen, das zur Berechnung von Beiträgen zu verschiedenen Kranken- und Sozialversicherungen herangezogen werden kann. Die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung ist indirekt auch für privat Versicherte relevant. 2021 beträgt sie 58.050 Euro pro Jahr.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze 2020?
Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €
Wer zahlt die Beitragsbemessungsgrenze?
Der Arbeitgeber muss nur maximal 353,14 Euro pro Monat zahlen, also den Maximalbetrag, der sich aus der Beitragsbemessungsgrenze ergibt (Stand: 2021). Alles darüber muss der Arbeitnehmer allein bezahlen.
Was passiert bei Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze?
Arbeitnehmer, die mit ihrem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt die JAEG überschreiten, sind krankenversicherungsfrei. Sie sind entweder bei einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) freiwillig versichert oder über ein privates Versicherungsunternehmen (PKV) abgesichert.
Wie viele rentenpunkte kann man erreichen?
Die Entgeltpunkte haben eine Höchstgrenze. Teilt man die Beitragsbemessungsgrenze von 85.200 Euro im Jahr (im Westen, Stand 2021) durch das Durchschnittsentgelt von 41.541 Euro, ergibt dies für 2020 eine Höchstpunktzahl von 2,04 Entgeltpunkten.
Wann fällt man aus der gesetzlichen Krankenversicherung?
Ausnahmen von der Versicherungspflicht
Nicht versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung sind Menschen, die hauptberuflich selbstständig beziehungsweise freiberuflich erwerbstätig sind sowie Beamte, Richter und Zeitsoldaten.
Kann man aus der gesetzlichen Krankenkasse geschmissen werden?
Die Versicherer dürfen die Krankenversicherung gemäß Paragraph 206 Versicherungsvertragsgesetz nicht kündigen. Nicht einmal dann, wenn der Versicherte seine Beiträge nicht zahlt. Es gibt allerdings Ausnahmen. ... Bei privaten Unfall- und Schadenverträgen dürfen Versicherer so handeln.
Wer ist pflichtversichert in der gesetzlichen Krankenversicherung?
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Auszubildende, Rentnerinnen und Rentner sowie freiwillig Versicherte sind als Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse nicht nur verpflichtet, Beiträge zu leisten – sie haben auch einen umfassenden Leistungsanspruch.
Was passiert wenn das Einkommen unter die PKV Grenze sinkt?
Fällt Ihr Einkommen auf oder unter diese Grenze, so werden Sie versicherungspflichtig – die Türen der gesetzlichen Krankenversicherung stehen Ihnen dann wieder offen. In diesem Fall können Sie in jede beliebige gesetzliche Krankenkasse wechseln, die entweder bundesweit oder in Ihrer Region wählbar ist.