Warum langfristige personalplanung?

Gefragt von: Waldemar Baumgartner MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 25. April 2021
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In der langfristigen Planung (für mehrere Wochen bis zu einem Jahr) wird die grobe Verfügbarkeit des Personals ermittelt und mit dem Bedarf abgeglichen (Soll-/Ist-Abgleich). Ziel ist es in ersten Linie sicherzustellen, dass z.B. nicht zu viele Mitarbeiter gleichzeitig in Urlaub gehen.

Personalplanung und Personalbedarf einfach erklärt mit Beispiel

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