Was bedeutet außerordentliche mitarbeiterversammlung?
Gefragt von: Frau Prof. Swetlana Berger | Letzte Aktualisierung: 20. August 2021sternezahl: 4.9/5 (69 sternebewertungen)
Die außerordentliche Betriebsversammlung findet gemäß § 44 BetrVG im Gegensatz zur ordentlichen, die vierteljährig einberufen wird, grundsätzlich außerhalb der Arbeitszeit statt, es sei denn sie wurde auf Wunsch des Arbeitgebers einberufen. ...
Was ist eine mitarbeiterversammlung?
Vom Arbeitgeber einberufene Zusammenkunft der Beschäftigten des Betriebs zum Zwecke der Information über betriebliche Belange. ... Der Arbeitgeber darf eine Mitarbeiterversammlung nicht als Gegenveranstaltung zu einer Betriebsversammlung missbrauchen.
Wann muss eine Betriebsversammlung angekündigt werden?
Gesetzliche Regelungen einer Mitarbeiterversammlung
In Gesetzen zum Arbeitsrecht ist vorgesehen, dass die Einladung mindestens eine Woche vorher in geeigneter Weise, dies kann auch ein Aushang sein, erfolgen muss. Eine Mitarbeiterversammlung muss mindestens einmal im Jahr während der Arbeitszeit stattfinden.
Ist eine mitarbeiterversammlung Arbeitszeit?
Eine Mitarbeiterversammlung, die der Arbeitgeber veranstaltet und bei der eine betriebliche Pflicht zur Teilnahme besteht, unterliegt den Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes - ArbZG. ... Betriebsversammlungen nach § 43 BetrVG sind also als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes zu bewerten.
Ist eine Betriebsversammlung verpflichtend?
Pflicht zur Durchführung von Betriebsversammlungen
Einmal in jedem Kalendervierteljahr hat der Betriebsrat eine Betriebsversammlung einzuberufen, auf der er einen Tätigkeitsbericht zu erstatten muss. ... Die Einberufung ist für den Betriebsrat Pflicht.
Grundlagen und Vorgänge einer Betriebsversammlung - Wo sind die geregelt? | Betriebsrat Video
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Wer muss zu einer Betriebsversammlung eingeladen werden?
Wer darf an einer Betriebsversammlung teilnehmen? An einer Betriebsversammlung dürfen alle im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer teilnehmen, also auch befristet Beschäftigte, Teilzeitbeschäftigte, Auszubildende und Heimarbeiter. Auch Arbeitnehmer in Elternzeit und Leiharbeitnehmer dürfen zu einer Betriebsversammlung.
Wer wird zu einer Betriebsversammlung eingeladen?
Einladung zur Betriebsversammlung
Jeder Arbeitnehmer des Betriebs ist berechtigt, an der Betriebsversammlung teilzunehmen. Die Zeit der Teilnahme an der Betriebsversammlung ist vom Arbeitgeber wie Arbeitszeit zu vergüten.
Ist eine Mitarbeiterversammlung eine Pflichtveranstaltung?
Der Arbeitgeber ist berechtigt, Mitarbeiterversammlungen einzuberufen und die Pflicht zur Teilnahme anzuordnen. Dies gilt unter anderem für die Wahrnehmung seiner Unterrichtungs- und Erörterungspflicht gegenüber den Arbeitnehmern. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, an diesen Veranstaltungen teilzunehmen.
Wie lange dauert Betriebsversammlung?
Im Allgemeinen dauern reguläre Versammlungen zwei bis vier Stunden. Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet den Betriebsrat, die Tagesordnung so aufzustellen, dass die Versammlung in diesem zeitlichen Rahmen durchgeführt werden kann.
Sind mitarbeiterversammlungen erlaubt?
Mitarbeiterversammlungen mit über 20 Personen sind somit erlaubt, aber es müssen die Vorgaben des § 10 erfüllt werden.
Kann der Arbeitgeber eine Betriebsversammlung verbieten?
Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, Betriebsversammlungen im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes abzuhalten. Allerdings kann er vom Betriebsrat verlangen, eine Betriebsversammlung einzuberufen und den von ihm vorgeschlagenen Beratungsgegenstand auf die Tagesordnung zu setzen (§ 43 Abs. 3 Satz 1 BetrVG).
Wann muss ein Wirtschaftsausschuss gebildet werden?
In Unternehmen mit in der Regel mehr als 100 ständig beschäftigten Arbeitnehmern ist ein Wirtschaftsausschuss zu gründen (§ 106 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz). Der Wirtschaftsausschuss wird für das ganze Unternehmen gegründet, unabhängig davon, wie viele Betriebe dem Unternehmen angehören.
Wann wird eine Einigungsstelle gebildet?
Wichtigster Anwendungsfall der Einigungsstelle ist der § 87 BetrVG. Denn vor allem bei Mitbestimmungsfragen kann im Streitfall die Einigungsstelle angerufen werden. Im übrigen kommt die Einigungsstelle immer dann zum Zuge, wenn es im Gesetz heißt: „Kommt eine Einigung nicht zustande, entscheidet die Einigungsstelle“.
Welchen Zweck hat die Betriebsversammlung?
In einer Betriebsversammlung kommen Arbeitnehmer und Betriebsrat zusammen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen. Laut Betriebsverfassungsgesetz dient die Betriebsversammlung der Aussprache und Information zwischen den betreffenden Parteien über alle Angegelegenheiten, die den Betrieb betreffen.
Was versteht man unter einer Betriebsversammlung und Wann findet sie statt?
Betriebsversammlungen sind das Forum für den Betriebsrat. Hier berichtet er über seine Arbeit und bietet Gelegenheit zur Aussprache mit der Belegschaft. Das ist sein Kerngeschäft.
Was ist eine betriebsräteversammlung?
1. Begriff: Nicht öffentliche Versammlung der Belegschaft eines Betriebes unter Leitung des Vorsitzenden des Betriebsrats (§§ 42 ff. ... Einberufung: a) Ordentliche Einberufung von Betriebsversammlungen einmal im Vierteljahr vorgeschrieben, auf der der Betriebsrat Tätigkeitsbericht zu erstatten hat.
Wie oft müssen betriebsratssitzungen stattfinden?
Denn der Betriebsratsvorsitzende ist für die Einberufung von Betriebsratssitzungen zuständig. In der Regel sollte mindestens ein Mal pro Woche eine Betriebsratssitzung stattfinden. Zu empfehlen ist die Einrichtung regelmäßiger Sitzungen (z.B. wöchentlich, immer mittwochs um 10:00 Uhr).
Welche Rechte haben der Arbeitgeber und die Gewerkschaftsvertreter auf einer Betriebsversammlung?
Der Arbeitgeber hat ein Teilnahmerecht, jedenfalls für die regelmäßigen Betriebsversammlungen, an denen er ja auch einen Jahresbericht erstatten muss. Er kann auch zu seiner Unterstützung weitere Kollegen (Leitende Angestellte) hinzuziehen.
Wer darf bei der Betriebsversammlung teilnehmen?
An einer Betriebsversammlung dürfen alle im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer teilnehmen, also auch befristet Beschäftigte, Teilzeitbeschäftigte, Auszubildende und Heimarbeiter. Auch Arbeitnehmer in Elternzeit und Leiharbeitnehmer dürfen zu einer Betriebsversammlung.
Wie oft muss man eine Betriebsversammlung stattfinden?
Wie oft muss die Betriebsversammlung stattfinden? Die ordentliche Betriebsversammlung / Betriebshauptversammlung / Gruppenversammlung hat mindestens einmal in jedem Kalenderhalbjahr stattzufinden. Betriebsversammlungen können jedoch immer abgehalten werden, wenn es der Betriebsrat für nötig hält.
Kann die Betriebsversammlung den Betriebsräten Weisungen erteilen?
Betriebsversammlungen (bzw. ... Da auch der Betriebsrat zur Einberufung der Betriebsversammlung berechtigt ist, hat er auch die Frage der Zumutbarkeit pflichtgemäß zu prüfen. Es ist eine Interessenabwägung vorzunehmen, wobei im Streitfall das Arbeitsgericht angerufen werden kann.
In welchem Fall kann die Maßnahme erst durch Zustimmung des Betriebsrates wirksam werden?
Der Arbeitgeber muss, wenn er eine der mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten regeln möchte, sein Vorhaben mit dem Betriebsrat abstimmen. Wenn sich eine Einigung zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber nicht erreichen lässt, wird die Einigungsstelle eingeschaltet.
Wie ist die Zusammensetzung der Betriebsversammlung geregelt?
(1) Die Betriebsversammlung besteht aus den Arbeitnehmern des Betriebs; sie wird von dem Vorsitzenden des Betriebsrats geleitet. Sie ist nicht öffentlich. ... Die Abteilungsversammlung wird von einem Mitglied des Betriebsrats geleitet, das möglichst einem beteiligten Betriebsteil als Arbeitnehmer angehört.
Wen lädt der Betriebsrat ein?
Die Betriebsversammlung wird durch den Betriebsrat nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung einberufen. Dafür verschickt der Betriebsrat eine Einladung an alle Mitarbeiter oder gibt den Termin im Intranet oder über andere interne Medien bekannt. Die Geschäftsleitung wird ebenfalls eingeladen.
Wie wählt man einen betriebsratsvorsitzenden?
Sowohl Betriebsratsvorsitzender, als auch Stellvertreter werden in der konstituierenden (ersten) Sitzung des Betriebsrats nach der Betriebsratswahl gewählt. Diese wird vom Wahl-vorstand einberufen und von dessen Vorsitzendem geleitet.