Was ist ein flexibler arbeitsvertrag?

Gefragt von: Herr Prof. Harry Hartwig B.Eng.  |  Letzte Aktualisierung: 11. Dezember 2020
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Es liegt im Interesse von Arbeitgebern, die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag möglichst flexibel zu gestalten, um so schwankendem Arbeitsanfall begegnen zu können. Die Vereinbarung muss eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit festlegen. ...

Was versteht man unter flexiblen Arbeitszeiten?

Definition "flexible Arbeitszeiten": Flexible Arbeitszeiten, oft auch "Flexizeit" genannt, sind Vereinbarungen, die sich hinsichtlich der Lage und Dauer der vorgesehennen Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit unterscheiden.

Was bedeutet Teilzeit flexibel?

Teilzeit / 5 Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeit (Arbeit auf Abruf), Vertragsabwicklung. Im Gegensatz zur herkömmlichen Arbeitszeit und zum Jahresarbeitszeitvertrag bestimmt der Arbeitgeber bei der variablen Arbeitszeit allein, wann der Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht nachzukommen hat.

Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?

Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu werten. ...

Was sind Flexitage?

Für Bedienstete der OTH Regensburg gilt ab 1. Januar 2019 eine Ergänzung zur „Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit“ um den Punkt „Flexitage“. An Flexitagen besteht die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten vereinbarte Aufgaben im Wege der Vertrauensarbeit von zu Hause aus zu erledigen.

Der Arbeitsvertrag: Abschluss, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

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Was ist ein Ausgleichszeitraum?

Ausgleichszeitraum. Unter dem Begriff Ausgleichszeitraum sind Zeiträume zu verstehen, innerhalb derer relevante durchschnittliche Stundenzahlen erreicht werden müssen. Die zur Berechnung der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit notwendigen Ausgleichszeiträume sind in der Anlage 30 im § 3 Abs.

Was ist zeitversetztes Arbeiten?

Bei versetzten Arbeitszeiten werden innerhalb der Betriebszeit des Unternehmens Arbeitszeitblöcke definiert, die sich in Beginn und Ende teilweise überlappen. Damit kann ein Unternehmen die Betriebszeiten ausweiten, es kann aber auch einen stark variierenden Personalbedarf im Tagesverlauf gestalten.

Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit?

Für Bauarbeiter/innen ist die jeweilige Baustelle als Arbeitsort anzusehen, die Fahrzeit von der Wohnung zur Baustelle ist als Wegzeit nicht der Arbeitszeit zuzurechnen, auch nicht eine (fiktive) Wegzeit vom Betriebssitz zur Baustelle (vgl. OGH 9 ObA 109/03z, RdW 2004, 502).

Werden Fahrzeiten bezahlt?

Wird Fahrzeit als Arbeitszeit angesehen, müssen Arbeitnehmer nach gültigem Arbeitsrecht auch für die einzelnen Fahrten bezahlt werden. In seiner Entscheidung bestätigte der EuGH ein Urteil, das zuvor vom deutschen Bundesarbeitsgericht (BAG) gefällt wurde (Az. 5 AZR 292/08).

Wie werden Fahrzeiten bezahlt?

Der Arbeitgeber muss zahlen. Zulässig ist es jedoch, dass im Arbeits-oder Tarifvertrag eine gesonderte Vergütungsregelung für die Fahrzeit getroffen wird. Der hierfür gezahlte Lohn kann also geringer sein als für die eigentliche Arbeit.

Wie viele Stunden muss man bei Teilzeit arbeiten?

Laut Gesetz liegt Teilzeit vor, wenn die Arbeitsstunden pro Woche weniger sind als bei einer Vollzeitstelle. Diese volle Stelle zum Vergleich muss im selben Unternehmen und von der Arbeit her vergleichbar sein. Arbeiten alle Angestellten normalerweise 40 Stunden, sind 39 Stunden theoretisch bereits eine Teilzeitstelle.

Was bedeuten flexible Arbeitszeiten?

Mit flexiblen Arbeitszeiten lassen sich beispielsweise Überkapazitäten an Personal vermeiden oder Stückkosten durch verlängerte Maschinenlaufzeiten senken. Flexibilisierung verbessert die Möglichkeit, Termine einzuhalten. Im Hinblick auf die Kundenzufriedenheit ist dies ein entscheidender Faktor.

Ist eine 30 Stunden Woche Teilzeit?

Die Form der Teilzeit bietet sich vor allem in einer 30- oder 20-Stunden-Woche an. Die Teilzeit bei einer 30-Stunden-Woche verteilt sich auf fünf Wochentage, sodass jeden Tag sechs Stunden gearbeitet wird. ... Der Arbeitnehmer hat pro Tag vier Stunden mehr Freizeit als bei einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden.

Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle gibt es?

Flexible Arbeitszeiten: Eine Übersicht der verschiedenen Modelle
  • Gleitzeit. Bei einer Gleitzeitregelung können Mitarbeiter bis zu einem gewissen Rahmen selbst über ihre Arbeitszeiten bestimmen. ...
  • Home Office. ...
  • Jobsharing. ...
  • Langzeitarbeitskonto. ...
  • Schichtarbeit. ...
  • Teilzeitarbeit. ...
  • Die Vertrauensarbeitszeit.

Was bedeutet flexible Aushilfe?

unter "Aushilfen" versteht man Arbeitnehmer, die zu flexiblen Arbeitszeiten eingesetzt werden. Der Begriff regelt weder die Anzahl der zu leistenden Stunden noch die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses. Sie helfen aus, wenn Not "am Mann" ist.

Was bedeutet freie Zeiteinteilung?

Freie Zeiteinteilung im Job ist ein Segen – meistens. Immer mehr Betriebe weiten die Flexibilität der Arbeitszeit aus. ... Beim einfachsten Modell, der Gleitzeit, können sie Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit frei wählen. Nur zu bestimmten Kernzeiten am Tag müssen sie auf jeden Fall anwesend sein.

Wann und wo endet die Arbeitszeit?

Denn die eigentliche Arbeitszeit beginnt formal mit dem Betreten des Firmengeländes. Das heißt: Der Gang vom Eingang bis zum konkreten Arbeitsplatz zählt genauso dazu wie die Zeit, bis alle Arbeitsgeräte einsatzbereit sind. Auch das Aufräumen am Ende eines Arbeitstages zählt hier dazu.

Wird der Weg zur Baustelle bezahlt?

auf die Baustelle Arbeitszeit dar. ... Die Arbeitszeit muss mit dem gesetzlichen oder dem für das Unternehmen des Arbeitgebers etwaig geltenden tarifvertraglichen Mindestlohn vergütet werden. Auch alle Fahrtzeiten zwischen Kunden/Patienten oder verschiedenen Baustellen sind in diesem Sinne vergütungspflichtige Arbeitszeit.

Wird die Fahrzeit zur Baustelle bezahlt?

Generell gilt: Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle. Richtig ist aber auch, dass das für die meisten Arbeitnehmer im Baugewerbe nicht der Firmensitz, sondern die Baustelle ist. ... Dementsprechend ist die Fahrzeit, die Sie von der Betriebsstätte zur Baustelle benötigen, zu vergütende Arbeitszeit.

Ist der Weg zum Kunden Arbeitszeit?

Zur Arbeitszeit gehören für einen Monteur im Außendienst auch die Fahrten zum Kunden und zurück zur eigenen Wohnung. Diese Zeiten sind nach Tarif oder mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.

Welcher Weg zur Arbeit ist zumutbar?

bis zu zwei Stunden bei einer Arbeitszeit von sechs Stunden (oder weniger), bis zu zweieinhalb Stunden bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden oder. wenn in der betroffenen Region längere Wegzeiten üblich sind, gelten diese als zumutbare Pendelzeiten.