Was macht eine gute initiativbewerbung aus?
Gefragt von: Joseph Rausch B.A. | Letzte Aktualisierung: 12. Mai 2021sternezahl: 4.3/5 (19 sternebewertungen)
Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die ohne vorheriges Angebot erfolgt. Du bewirbst dich dabei zwar nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung, aber trotzdem auf eine konkrete Stelle. Auch bei einer Initiativbewerbung informierst du dich intensiv über das Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest.
Wie schreibt man eine gute Initiativbewerbung?
- Einstieg – wecken Sie das Interesse Ihres Lesers,
- erklären Sie, warum Sie bei diesem Unternehmen arbeiten wollen,
- präsentieren Sie Ihr Profil, Ihre Stärken und Ihre Kompetenzen in Ihrer Initiativbewerbung möglichst konkret und anschaulich,
- gehen Sie auf Ihre Soft Skills ein,
Wie kann man ein Satz für eine Initiativbewerbung anfangen?
Einleitungssätze für eine Initiativbewerbung
Diese Ansprüche stelle ich ebenso an meine Arbeit. Eine wunderbare Gemeinsamkeit! Auf dieser Basis möchte ich mich heute bei Ihnen bewerben und meine Erfahrungen im Bereich ____ gewinnbringend bei Ihnen einbringen…“
Wie funktioniert eine Initiativbewerbung?
Was genau ist eine Initiativbewerbung? Die Antwort ist einfach: Eine Initiativbewerbung ist eine Bewerbung, die ohne konkretes Stellenangebot oder Stellenausschreibung erfolgt. Sie wissen also nicht, ob im Unternehmen überhaupt eine Stelle frei ist – aber Sie bewerben Sich dennoch.
Was ist der Unterschied zwischen einer Initiativbewerbung und einer normalen Bewerbung?
Unterschiede zur klassischen Bewerbung auf eine Stelle
Die Bewerbungsunterlagen sind dieselben wie bei einer gewöhnlichen Bewerbung. Der Hauptunterschied liegt im Anschreiben. Bei einer Initiativbewerbung muss hier von der Notwendigkeit der eigenen Person für das Unternehmen überzeugt werden.
Initiativbewerbung schreiben: 10 goldene Tipps (Bewerbung schreiben, Beispiel, Muster) //M. Wehrle
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Was braucht man für eine Initiativbewerbung?
Die Initiativbewerbung enthält – wie jede Bewerbung – mindestens ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf. Manchmal auch ein Motivationsschreiben und diverse Arbeitszeugnisse.
Sollte man Initiativbewerbung beachten?
Schicke auch bei der Initiativbewerbung alle Unterlagen mit, inklusive Deiner Zeugnisse. Manche Ratgeber empfehlen eine Kurzbewerbung, die nur aus Anschreiben und Lebenslauf besteht. Aber wenn Du das Unternehmen schon überzeugen möchtest, solltest Du ihm auch alle nötigen Informationen geben, um ein Urteil zu fällen.
Wie viel bringen Initiativbewerbung?
Dann versuchen Sie es doch mal mit einer Initiativbewerbung. Personalern zufolge haben solche Bewerbungen nämlich mehr Erfolg als gedacht: 58 Prozent sehen solche Bewerbungen als exklusiven Zugang zu Stellen, die nicht ausgeschrieben wurden. Zu diesem Ergebnis kommt der Umfrage-Report 2014/2015 der Jobbörse Jobware.
Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung als Verkäuferin?
Durch meine schnelle Auffassungsgabe bin ich in der Lage, mir neue Aufgaben in kürzester Zeit anzueignen. Ich arbeite gerne teamorientiert, zudem zeichne ich mich durch hohe Lernbereitschaft und Sorgfalt aus, die ich gerne in Ihr Unternehmen einbringen möchte.
Wie beginne ich Bewerbungsschreiben?
Einen Einleitungssatz, der maximale Aufmerksamkeit erzeugt und neugierig macht. Tipp: Verwenden Sie kurze und prägnante Hauptsätze. Kein Bandwurmsatz am Anfang! Kurze Sätze verleihen Ihrem Anschreiben einen Jumpstart, sorgen für Tempo.
Wie beginne ich mein Anschreiben?
Statt „Sehr geehrte Damen und Herren,” beginne den Einleitungssatz mit einer direkten Anrede deines Ansprechpartners, also z. B. „Sehr geehrte Frau Muster,”. Auch inhaltlich sollte sich der Einleitungssatz auf das Unternehmen beziehen und nicht zu allgemein formuliert sein.
Wie beziehe ich mich in einer Bewerbung auf ein Telefonat?
Bezugnehmend auf unser Telefonat am „…“ – wofür ich mich bedanke – bewerbe ich mich um eine Stelle als „…“. Vielen herzlichen Dank für das hilfreiche Telefongespräch. Wie abgesprochen, sende ich Ihnen meine Unterlagen zu. Nochmals meinen Dank für das freundliche Informationsgespräch.
Was ist eine Initiativbewerbung Muster?
Mit der Initiativbewerbung eröffnest du also eine Chance auf Jobs, für den es keine veröffentlichten Ausschreibungen gibt. Bei der Initiativbewerbung definierst du deine Stelle selber oder suchst nach fachlichen Lücken im Unternehmen, die du füllen kannst.
Was ist initiativ bewerben?
Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen.
Wie schreibe ich eine spontan Bewerbung?
- Absender (Name, Anschrift, Telefon, E-Mail)
- Empfänger (Firma, Adresse)
- Datum.
- Betreffzeile („Bewerbung als...“)
- Anrede („Sehr geehrte Damen und Herren“)
- Einleitung (Fähigkeiten und Qualifikationen)
- Bezug zum Unternehmen.
- Motivation.
Wann ist eine Initiativbewerbung sinnvoll?
Ihr Wunsch-Arbeitgeber hat keine passenden Stellen ausgeschrieben. ... Am Ende haben Sie vielleicht 10-15 Wunsch-Arbeitgeber identifiziert, die gut zu passen scheinen. Finden Sie dort keine Stellenangebote, die Sie ansprechen und zu Ihrem Profil passen, dann ist eine Initiativbewerbung sinnvoll.
Wann machen Initiativbewerbungen Sinn?
Die Zeugnisse sind gut, die Qualifikation stimmt - aber die gewünschte Stelle ist gerade nicht ausgeschrieben? Wer unbedingt bei einem bestimmten Unternehmen arbeiten will, kann es auch mit einer Initiativbewerbung versuchen.
Was schreibt man in die Mail bei einer Initiativbewerbung?
*Sehr geehrter Herr Müller, im Anhang dieser E-Mail finden Sie meine Bewerbungsunterlagen auf die Position des Entwicklungsingenieurs. Bei eventuellen Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich, von Ihnen zu hören und mich persönlich bei Ihnen vorstellen zu können.
Wie schreibe ich eine Initiativbewerbung als Erzieherin?
Das muss ins Bewerbungsschreiben:
Korrektes Datum (wichtig bei Bewerbungsfristen) Betreff mit dem Wort „Bewerbung“ (eventuell Anzeigennummer der Stellenausschreibung, Initiativbewerbung) Die Bezeichnung der Stelle für die Du Dich bewirbst (Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Kitaleitung usw.) Name des Ansprechpartners.