Was macht man bei supervision?

1. Ihre Ressourcen zu aktivieren.
2. Psychosoziale Reibungsverluste zu minimieren.
3. Ihre Kooperations- und Konfliktfähigkeit zu stärken.
4. Stress besser zu bewältigen.
5. Burnout vorzubeugen.
6. Ihre Handlungskompetenzen zu erweitern.
7. Ihre berufliche Identität zu entfalten.

Was ist das Ziel einer Supervision?

Supervision dient ganz allgemein der Verbesserung beruflicher Arbeit. Supervision trägt letztlich dazu bei, dass Einzelne, Arbeitsteams oder Organisationen und Betriebe ihre Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit und Effizienz erfüllen können. ...

Was ist Supervision nicht?

“ In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Es wird nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet, der Supervisor gibt keine Lösungen vor. Supervision ist keine Schulung und auch keine Therapie.

Ist eine Supervision verpflichtend?

Supervision findet regelmäßig und während der Arbeitszeit statt, die Teilnahme daran ist in den meisten Einrichtungen freiwillig, nur wenige regeln es verpflichtend. Zudem wird zwischen den verschiedenen Beratungsformen unterschieden.

Wer kann Supervision anbieten?

Supervision kann und darf nur von Lebens- & SozialberaterInnen ausgeübt werden, die über die Voraussetzungen für eine uneingeschränkte Gewerbeberechtigung verfügen! Hinweis: Für die Berechtigung der PsychologInnen und PsychotherapeutInnen zur Supervision bestehen eigene rechtliche Regelungen.

Warum ist Supervision wichtig?

Supervision trägt dazu bei, die Qualität der beruflichen Tätigkeit zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. Supervision stellt ein wichtiges Instrument effektiver Unternehmens- und Organisationsentwicklung dar.

Was kann Supervision nicht leisten?

Was Supervision nicht leisten kann

Supervision kann nicht stellvertretend für die Gruppe, das Team oder den Einzelnen Konflikte mit dem Vorgesetzten lösen. Der Supervisor kann keine Aufgaben übernehmen, die den Rollen des Gewerkschafters oder des Betriebsrats/Personalrats zuzuordnen sind.

Wie viel kostet eine Supervision?

Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.

Wie lange dauert eine Supervision?

Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.

Wie viel verdient man als Supervisor?

Im Schnitt kannst Du als angestellter Supervisor mit rund 3.500 bis 4.600 Euro pro Monat rechnen. In manchen Bereichen, z.B. der Automobilindustrie, sind auch 5.600 Euro und mehr drin.

Wie findet eine Supervision statt?

Supervision ist interdisziplinär begründet und hat das Ziel zwischenmenschliche Beziehungen und Kommunikation zu klären und optimieren. Dies geschieht durch das Einbeziehen unterschiedlicher Sichtweisen und aus unterschieldichen Positionen (mehrperspektivisch).

Wer darf sich Coach nennen Österreich?

Da die Berufsbezeichnungen Coach und Trainer in Österreich nicht klar geregelt sind, darf sich jeder als solcher nennen, der diese Tätigkeit ausübt, unabhängig davon ob er eine Trainer- oder Coachingausbildung absolviert hat. Daher ist ohne Ausbildung oft unklar was die Ausgaben und Zuständigkeiten sind.

Wie werde ich Supervisor Psychotherapie?

Ein Supervisor muss eine besonders hohe Erfahrung im Gebiet der Psychotherapie und Verhaltenstherapie aufweisen. Neben einer einschlägigen Approbation als Verhaltens- oder Psychotherapeut müssen Sie für eine Weiterbildung zum Supervisor auch einen Fachkundenachweis erbringen und ausreichende Praxiserfahrung nachweisen.

Ist Supervisor ein geschützter Begriff?

Da ”Supervisor” kein geschützter Titel ist, kann sich jeder auch Supervisor nennen, unabhängig davon, ob er eine dafür notwendige Qualifikation besitzt.

Kann man zur Supervision gezwungen werden?

Die Frage der Freiwilligkeit oder Verpflichtung zur Supervision sollte im Einzelfall der jeweiligen Organisation betrachtet werden. ... Allerdings unterliegt die Supervision dann - zumindest am Anfang - anderen "Gesetzen" und muss von den SupervisorInnen entsprechend gestaltet werden.

Was ist Supervision PDF?

Supervision heißt somit frei übersetzt „Von-oben-Betrachtung. “ Der Supervisor begleitet den bzw. die Supervisanden in der Supervision dabei, das berufliche Handeln von außen, aus der Perspektive des Supervisors zu betrachten.

Was ist Supervision in der Schule?

Supervision ist eine Beratungsform, bei der die Teilnehmenden im Einzel- oder Gruppengespräch sich und ihr Handeln reflektieren. Ziel ist es, mithilfe eines ausgebildeten Supervisors die Arbeitsqualität zu verbessern und Lösungen bei Problemen oder Fragen zu finden.

Was ist Supervision im Kindergarten?

Die Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen und Gruppen, die ihre tägliche pädagogische Arbeit und die Zusammenarbeit im Team überprüfen und weiterentwickeln möchten.

Was ist der Unterschied zwischen Intervision und Supervision?

Der Unterschied zwischen Supervision und Intervision

Während die Intervision in der Regel ein konkretes Anliegen bearbeitet und den Fokus stark auf die Lösung legt, ist das Ziel der Supervision, den gesamten Beratungsprozess gemeinsam mit dem Supervisor zu hinterfragen und ggf. Handlungsoptionen zu entwickeln.

Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Coaching?

Nach Schreyögg (2003) besteht der Unterschied zwischen Supervision und Coaching in einem wesentlichen Punkt: Coaching orientiert sich an den Managementfunktion des Klienten, wohingegen Supervision auf dessen Sachfunktion zielt, bzw. Coaching zielt auf die Personal-, Supervision auf die Personenentwicklung.

Ist Supervision eine Methode?

In der Terminologie der Supervisionsliteratur wird Supervision zwar bisweilen als Methode bezeichnet, allerdings wenig ausdrücklich als solche beschrie- ben. Daß Supervision eine eigene Methode ist, wird vielfach gar nicht in Erwägung gezogen.