Welche beitragsbemessungsgrenze gilt für mich?

Gefragt von: Helen Jansen  |  Letzte Aktualisierung: 13. Juni 2021
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Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (neue Bundesländer): 6.450,00 €

Was wird durch die Beitragsbemessungsgrenze festgelegt?

Die Beitragsbemessungsgrenze ist eine Rechengröße im deutschen Sozialversicherungsrecht. Sie bestimmt, bis zu welchem Betrag die beitragspflichtigen Einnahmen von gesetzlich Versicherten für die Beitragsberechnung der gesetzlichen Sozialversicherung herangezogen werden.

Wie berechnet man die Beitragsbemessungsgrenze aus?

Die Sozialversicherungsbeiträge für 16 Kalendertage berechnen Sie wie folgt:
  1. Schritt: Jahres-BBG 58.050 Euro geteilt durch 360 = 161,25 Euro kalendertägliche Beitragsbemessungsgrenze.
  2. Schritt: 161,25 Euro multipliziert mit 16 Kalendertagen = 2.580 Euro Teil-BBG.

Wie wirkt sich die Beitragsbemessungsgrenze auf die Rente aus?

Welche Beitragsbemessungsgrenze ab 2021 gilt

Diese liegt bei einem monatlichen Höchstbetrag von 7.100 Euro in den alten Bundesländern und 6.700 Euro in den neuen Bundesländern. ... Denn für Einkommen über der Bemessungsgrenze werden keine Beiträge geleistet und somit keine Rentenansprüche erworben.

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung 2020?

Für die Beitragsberechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung gilt ab 1. Januar 2020 eine neue Einkommensgrenze. Der Beitrag bemisst sich dann bis zu einem Höchstbetrag von 6.900 Euro im Monat in den alten und 6.450 Euro in den neuen Ländern.

Was ist die Beitragsbemessungsgrenze? Einfach erklärt...

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Was ist Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung 2019?

Die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung steigt in den alten Ländern von 6.500 auf 6.700 Euro im Monat. In den neuen Ländern steigt sie auf von 5.800 auf 6.150 Euro im Monat, und damit stärker als üblich.

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze bei der Pflegeversicherung?

Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €

Warum hat der Gesetzgeber die Beitragsbemessungsgrenze eingeführt?

Ursprünglich dienten die Krankenkassen in Deutschland vor allem dazu, im Krankheitsfall die Menschen mit Krankengeld zu versorgen. Dieses wurde stets nach dem Einkommen gezahlt. Um jedoch die Höhe des Krankengeldes zu begrenzen, entschied sich die Regierung dafür die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze einzuführen.

Warum unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen?

Wer mehr und länger einzahlt, erwirbt auch höhere Ansprüche. Die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung beschränkt also nicht nur die monatlichen Abgaben, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu leisten haben, sondern auch die spätere Rente (das gleiche gilt analog auch für das ALG-I).

Wie hoch sind die jährlichen Beitragsbemessungsgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung für 2019 )?

Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2019 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4537,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.700,00 €

Was ist Beitragsbemessungsgrenze Krankenversicherung?

Aktuell beträgt die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung bei einem monatlichen Gehalt von 4.837,50 Euro (brutto). Das ist ein Jahresverdienst von 58.050 Euro. 14,6 Prozent ist der allgemeine Beitragssatz für die gesetzliche Krankenversicherung.

Wie hoch ist der Höchstbeitrag in der gesetzlichen Rentenversicherung?

Der Beitragssatz der Rentenversicherung bleibt auch 2021 stabil bei 18,6 Prozent. Wer freiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlt, kann 2021 jeden Betrag zwischen dem Mindestbeitrag von monatlich 83,70 Euro und dem Höchstbeitrag von 1320,60 Euro wählen.

Wie oft steigt die Beitragsbemessungsgrenze?

Beitragsbemessungsgrenzen für die Sozialversicherung

Danach steigt 2021 die Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung von 4 687,50 Euro auf 4 837,50 Euro brutto pro Monat oder 58 050 Euro im Jahr (2020: 56 250 Euro).

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze 2020 für alte Bundesländer?

Der Bundesrat hat zugestimmt. Danach steigen die Beitragsbemessungsgrenzen für 2020 auf folgende Werte: Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung (alle Bundesländer): 4.687,50 € Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung (alte Bundesländer): 6.900,00 €

Warum gibt es eine versicherungspflichtgrenze?

Seit dem Jahr 2003 übersteigt die Versicherungspflichtgrenze (auch Jahresarbeitsentgeltgrenze/ JAEG genannt) die Beitragsbemessungsgrenze deutlich. Mit dem Anheben wollte die Regierung eine zu starke Abwanderung von Mitgliedern der gesetzlichen in die private Krankenversicherung verhindern.

Was versteht man unter einer versicherungspflichtgrenze?

Die Versicherungspflichtgrenze, auch Jahresarbeitsentgeltgrenze genannt, ist eine Bestimmungsgröße der Sozialversicherung. ... Wenn Arbeitnehmer ein regelmäßiges Einkommen beziehen, das unterhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt, sind sie in der GKV pflichtversichert.

Warum gibt es eine jahresarbeitsentgeltgrenze?

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG; nicht amtlich auch Versicherungspflichtgrenze genannt) bestimmt in Deutschland, ab wann Arbeiter und Angestellte versicherungsfrei in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind.

Was bestimmt die versicherungspflichtgrenze?

Die Versicherungspflichtgrenze – auch Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) genannt – ist die einkommensabhängige Grenze zwischen der Pflicht, sich gesetzlich zu versichern und der Möglichkeit, in die private Krankenversicherung einzutreten. Sie legt somit fest, ab wann sich Arbeitnehmer privat versichern können.