Welche fragen kann ich beim vorstellungsgespräch stellen?

1. „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten in dieser Position? ...
2. „Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder des Unternehmens? ...
3. „Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben? ...
4. „Warum arbeiten Sie gerne für das Unternehmen?

• Warum haben Sie sich bei uns beworben?
• Beschreiben Sie Ihre bisherigen Aufgaben!
• Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?
• Wie gehen Sie mit Stress um?
• Wie reagieren Sie auf Kritik?
• Wie gehen Sie mit Kritik um?
• Warum haben Sie gekündigt?

• Manche Frage darf ein Arbeitgeber einem Bewerber nicht stellen. ...
• Schwangerschaft. ...
• Kinderwunsch bei Frauen. ...
• Religionszugehörigkeit, politische Gesinnung. ...
• Vorstrafen. ...
• Polizeiliches Führungszeugnis. ...
• Vermögensverhältnisse. ...
• Krankheiten.

• Wieso möchtest du die Ausbildung gerade in diesem Unternehmen machen? ...
• Was weißt du über das Unternehmen? ...
• Was erwartest/erhoffst du dir von der Ausbildung? ...
• Welcher Bereich des Ausbildungsberufs interessiert dich besonders?

Welche Fragen kann ich beim Vorstellungsgespräch stellen duales Studium?

Was erhoffst du dir von der Ausbildung?

Ich erwarte Höflichkeit von den anderen Mitarbeitern und dass man von ihnen respektvoll behandelt wird. Ich möchte viel zum Ausbildungsberuf lernen und nicht als billige Arbeitskraft ausgenutzt werden. Außerdem hoffe ich auf Unterstützung, wenn es schwierig wird.

Was antworten bei Vorstellungsgesprächen?

Was sind die häufigsten Fragen bei einem Vorstellungsgespräch?

Was muss ich bei einem Vorstellungsgespräch wissen?

Warum haben Sie sich gerade bei uns beworben?

Personaler möchten mit der Frage „Warum bewerben Sie sich bei uns? “ mit Dir als Bewerber ins Gespräch kommen und erfahren, ob Du Dich mit dem Unternehmen, aber auch mit der ausgeschriebenen Stelle ausreichend auseinandergesetzt hast. Auch Deine persönlichen Beweggründe für die Bewerbung sind von besonderem Interesse.

Wie viele Fragen stellen Vorstellungsgespräch?

Personaler haben am Ende des Gespräches oft keine allzu große Lust mehr, viele Fragen zu beantworten. Dennoch sollten Sie sich auf diesen Punkt gut vorbereiten und mindestens 3 Fragen vorbereiten.

Was antworten auf die Frage wieso möchten Sie bei uns arbeiten?

„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“

Was antworte ich auf die Frage Was sind Ihre Schwächen?

Überzeugende Antworten auf die Frage nach Schwächen, die authentisch sind und gleichzeitig Ihre Stärken zeigen: „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. (ABER) Bei Angelegenheiten, die die Firma betreffen, habe ich gelernt, hart zu bleiben, denn das betrifft ja nicht nur mich.

Warum möchten Sie bei uns arbeiten antworten?

Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil mich innovative technische Produkte schon immer begeistert haben.

Was erwarten Sie sich von der Ausbildung?

Allgemeine Zufriedenheit mit der Ausbildung

Die meisten befragten Azubis haben ihren Ausbildungsplatz gewählt, weil der Beruf ihnen Spaß macht und sie sich selbstverwirklichen können (51 Prozent). Aufstiegs- und Karrierechancen haben 20 Prozent der Befragten an, 19 Prozent eine gute Bezahlung.

Was wünschen sich Auszubildende von der Ausbildung?

Finanzielle Unterstützung, zum Beispiel eine Fahrtkostenpauschale, wünschen sich 73,5 Prozent. 72 Prozent finden Arbeitgeber attraktiv, die die Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung fördern. Eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung ist für 69,4 Prozent wichtig.

Was ist Ihnen wichtig in der Ausbildung?

Spaß am Beruf ist am allerwichtigsten. Da ist sich der größte Teil aller Jugendlichen und Auszubildenden einig. Dabei sollte natürlich nicht nur die Ausbildung an sich Spaß machen, sondern auch der Beruf, den Du anschließend viele Jahre lang ausüben wirst.

Wer bist du Vorstellungsgespräch?

"Wer bist Du?" "Was kannst Du?" "Was willst Du?" Glaubwürdige Antworten auf diese Fragen sind die Eintrittskarte in den engeren Kreis der Bewerber um einen Arbeitsplatz. Wer die typischen Fragen kennt, muss sich vor Vorstellungsgesprächen nicht mehr fürchten.

Was wissen Sie über das duale Studium?

Ein Duales Studium bringt drei Partner zusammen, nämlich Studenten, Universitäten und Unternehmen. ... Im Gegenzug erhält er für die gesamte Zeit des Studiums Geld vom Unternehmen, meist in Form eines Stipendiums. Die Hochschule oder Universität kooperiert in erster Linie mit den Unternehmen.

Wie kommt man an ein duales Studium?

Es gibt zwei Möglichkeiten, sich für einen dualen Studienplatz zu bewerben: Entweder du bewirbst dich beim Unternehmen und wirst nach der Zusage automatisch an der Partnerhochschule eingeschrieben, oder du bewirbst dich bei einer Hochschule und suchst im Anschluss ein Unternehmen, mit dem die Hochschule kooperiert.

Warum hast du dich gerade für diesen Beruf entschieden Antwort?

Wieso hast du dich für die Ausbildung entschieden? Ich habe nach einem sicheren Beruf gesucht, der mir Perspektiven bietet, der mir Spaß macht und in dem ich mich verwirklichen kann. Privat habe ich schon des Öfteren nicht nur für mich, sondern auch für Verwandte Steuererklärungen gemacht.

Warum Procar der richtige Arbeitgeber für Sie ist?

Procar ist neben Audi und dem Versandhandelsriesen Otto einer von 53 Testsiegern. Bewertet wurden unter anderem die Teilaspekte des Ausbildungserfolgs, der strukturellen Daten der Ausbildung, sowie die Zusatzleistung für Auszubildende.

Warum bewerbe ich mich bei Ihnen?

"Ich habe mich beworben, weil ich von dem guten Branchenruf des Unternehmens wirklich begeistert bin. Dann habe ich die Stellenausschreibung gesehen und wollte unbedingt meine Chance nutzen und meine Stärken und Erfahrungen vorstellen." "Ein wesentlicher Grund sind Ihre innovativen Produkte.

Warum interessiere ich mich für dieses Unternehmen?

Umso mehr interessiert den Interviewer, warum Sie sich ausgerechnet HIER beworben haben, also Ihre spezifischen Beweggründe. Identifikation mit den Produkten, berufliche Neuorientierung, Geldsorgen, Arbeitslosigkeit, Mangel an Alternativen – es gibt eine Menge Gründe, um sich auf eine Stelle zu bewerben.