Welche fragen soll ich als praktikant stellen?

Gefragt von: Valentin Krüger  |  Letzte Aktualisierung: 5. November 2021
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Hier ein paar Beispiele für dein Praktikum mit Fragen, die du an die Mitarbeiter richten kannst: Was gefällt Ihnen am meisten an diesem Unternehmen? Welche Herausforderungen erwarten mich bei der Arbeit und wie kann ich diese am besten meistern? Wie setzte ich die richtigen Prioritäten im Arbeitsalltag?

Welche Fragen an Unternehmen stellen?

Diese Fragen kannst du im Bewerbungsgespräch stellen
  1. „Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten in dieser Position? ...
  2. „Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder des Unternehmens? ...
  3. „Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben? ...
  4. „Warum arbeiten Sie gerne für das Unternehmen?

Was kann man bei Erwartungen an das Praktikum schreiben?

Ich verspreche mir von meinem Praktikum einen intensiven Einblick in das genannte Berufsfeld zu bekommen. Innerhalb meines Praktikums möchte ich meine Fähigkeiten in XY verbessern. Durch mein Praktikum möchte ich herausfinden, ob der Beruf XY zu mir passt.

Was braucht man alles für ein Praktikum?

Diese Unterlagen gehören in eine vollständige Bewerbungsmappe:
  • Anschreiben.
  • Deckblatt (optional)
  • Lebenslauf.
  • Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate, weitere Nachweise)

Was wird bei einem Vorstellungsgespräch gefragt Praktikum?

Mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch.
  • Was wissen Sie über unser Unternehmen?
  • Was bringen Sie für die Praktikumsstelle mit?
  • Warum sind Sie der richtige Kandidat für das Praktikum?
  • Warum haben Sie sich genau bei unserem Unternehmen beworben?
  • Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?

Praktikum? Das sollte man wissen!

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Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch wichtig?

25 weitere häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Warum haben Sie sich bei uns beworben?
  • Beschreiben Sie Ihre bisherigen Aufgaben!
  • Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Wie reagieren Sie auf Kritik?
  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Warum haben Sie gekündigt?

Welche Schwächen nennen?

Liste: Mögliche Schwächen im Bewerbungsgespräch
  • Namen schlecht merken.
  • Nervosität.
  • nicht Nein sagen.
  • Direktheit.
  • Dickköpfigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Delegieren.
  • wenig Berufserfahrung.

Was gehört in eine Praktikumsbewerbung ein Zeugnis?

Bei der Bewerbung für ein Praktikum sind für Schüler vor allem die letzten zwei Schulzeugnisse relevant. Neben den Noten sind für viele Personaler hier ebenfalls die Fehlstunden interessant.

Kann man für ein Praktikum Geld verlangen?

Es gibt kein generelles Recht auf ein Praktikumsgehalt. Ob du bezahlt wirst, hängt in erster Linie davon ab, ob du ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum machst. Unter Umständen hast du als Praktikant Anspruch auf den Mindestlohn (9,50 Euro im Monat).

Was darf man als Praktikant und was nicht?

Als Praktikantin oder Praktikant darfst du maximal acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten. Es gibt kein generelles Recht auf ein Praktikumsgehalt. Ob dir Urlaub zusteht, hängt vor allem davon ab, ob du ein freiwilliges Praktikum oder ein Pflichtpraktikum machst.

Wie formuliere ich meine Erwartungen?

Formulieren Sie Ihre Erwartungen konkret, indem Sie jeden wichtigen Aspekt klar und einfach untergliedern. Pla- nen Sie die Schritte mit den Mitarbeitern in überschaubare und erreichbare, möglichst attraktive Teilziele. Setzen Sie personenbezogen so wenig wie nötig und so viel wie möglich voraus.

Welche Erwartungen hat das Praktikum an mich?

Unternehmen wünschen sich von ihren Praktikanten auch Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und gewissenhaftes Arbeiten. Motivation und Ehrgeiz sollten bei einem Praktikum auch nicht fehlen, ebenso wenig wie Sorgfalt bei der Ausübung aller Tätigkeiten.

Was sind Erwartungen Beispiele?

(die) Zukunft gestalten (wollen) · an die Zukunft denken · in die Zukunft schauen · nach vorne schauen ● nach vorne blicken fig. · nach vorne gehen fig. · nicht zurückschauen fig.

Wie viel muss man einem Praktikanten zahlen?

Dass es einen gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland gibt, hast du sicher mitbekommen. Mit dem neuen Gesetz bekommt seit dem 1. Juli 2021 jeder in Deutschland eine Vergütung von mind. 9,60 Euro pro Stunde für seine Arbeit.

Was verdient man in einem Praktikum?

Durchschnittlich verdient man als Praktikant 4.360 CHF pro Monat. Davon erhält die Hälfte zwischen 3.386 und 5.628 CHF im Monat.

Wie wird ein freiwilliges Praktikum abgerechnet?

Erhält der Mitarbeiter bei dem freiwilligen Praktikum kein Entgelt, müssen Sie auch keine Sozialversicherungsbeiträge abführen. ... Rechnen Sie das Praktikum als Minijob ab und zahlen Sie bis 450 Euro monatlich. Übersteigt der Verdienst die 450 Euro, wird der Praktikant wie alle anderen Mitarbeiter abgerechnet.

Was gehört zu einer Praktikumsbewerbung?

Als grobe Richtlinie gilt aber:
  1. Datum.
  2. Absender (persönliche Daten, E-Mail-Adresse, Telefonnummer etc.)
  3. Betreff (hier die genaue Bezeichnung der Praktikumsstelle nennen)
  4. Ansprache.
  5. Einstieg.
  6. Aktuelle Situation.
  7. Eigene Qualifikationen/Kenntnisse/Stärken (ein Absatz)
  8. Motivation/Ziele für den Job (ein Absatz)

Was sind die wichtigsten Zeugnisse?

Wichtig sind die Zeugnisse der Arbeitsstellen, bei denen Sie am meisten Zeit verbracht haben und die, die auch für die aktuelle Bewerbung von Belang sind. Einen Unterschied gibt es hingegen bei den Berufseinsteigern: Hier sind für die Personaler das Abschlusszeugnis und der Hochschulabschluss von Interesse.

Wie ist die Reihenfolge in der Bewerbungsmappe?

Reihenfolge deiner Dokumente in der Bewerbungsmappe.
  • Anschreiben.
  • Deckblatt (kann, muss nicht)
  • Lebenslauf.
  • Evtl. „Dritte Seite“/„Über Mich“-Seite, Leistungsbilanz oder Motivationsschreiben.
  • Zeugnisse (Schule/Studium/Ausbildung)
  • Zertifikate / Bescheinigungen (z. B. ...
  • Praktikums- und Arbeitszeugnisse.

Welche Schwächen zugeben beim Vorstellungsgespräch?

Beispiele für gute Antworten auf die Frage nach Ihren Schwächen
  • „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. ...
  • „Ich halte mich ungern an Vorgaben. ...
  • „Ich bin regional unflexibel. ...
  • „Ich kann gelegentlich ein Dickkopf sein. ...
  • „Ich bin manchmal nahe am Wasser gebaut. ...
  • „Vor Vorträgen bin ich immer ziemlich nervös.

Was sind meine Schwächen Bewerbungsgespräch?

Häufig versteckt sich die Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch hinter Formulierungen wie: Welche Eigenschaften schätzen Sie an Kollegen? Wie würde ihre Familie oder ihre Freunde Sie beschreiben? Mit welcher Eigenschaft eines Kollegen würden Sie Schwierigkeiten haben?

Welche negativen Eigenschaften beim Vorstellungsgespräch nennen?

Die folgende Liste möglicher Schwächen soll es dir ermöglichen, selbst eine negative Eigenschaft zu finden, die du beim Vorstellungsgespräch nennen kannst:
  • Namen schlecht merken.
  • Nervosität.
  • nicht Nein sagen können.
  • Direktheit.
  • Dickköpfigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen.
  • Delegieren.
  • wenig Berufserfahrung.

Was muss man alles bei einem Bewerbungsgespräch wissen?

Im Gespräch
  • Auftreten im Unternehmen. Dein Auftreten im Unternehmen ist der erste Eindruck, den dein potenzielles Arbeitsumfeld von dir bekommt. ...
  • Selbstbewusstsein. ...
  • Authentisch und ehrlich sein. ...
  • Fragen konkret beantworten. ...
  • Gegenüber spiegeln. ...
  • Häufige Fragen vorbereiten. ...
  • Fragen stellen. ...
  • Bedanke dich für das Gespräch.

Was muss ich bei einem Vorstellungsgespräch wissen?

Du bekommst im Vorstellungsgespräch aber auch Fragen zu deinen Stärken und Schwächen, deiner Arbeitsweise, deinem Umgang mit dem Kollegium oder Führungskräften sowie zu deinen Freizeitbeschäftigungen gestellt. Will man dich besonders auf die Probe stellen, dann können auch Stressfragen zum Einsatz kommen.

Was sollte man bei einem Bewerbungsgespräch nicht machen?

15 Dinge, die Sie beim Vorstellungsgespräch vermeiden sollten
  1. Unpünktliches Erscheinen. ...
  2. Unentschuldigtes Fernbleiben. ...
  3. Allzu lässige Begrüßung. ...
  4. Mangelndes Interesse am Arbeitgeber. ...
  5. Zweifelhafte Unterlagen? ...
  6. Übermüdetes Auftreten. ...
  7. Mangelnde Sorgfalt. ...
  8. Unangemessene Bekleidung.