Welche personen können in die jugend- und auszubildendenvertretung gewählt werden?
Gefragt von: Andy Popp B.A. | Letzte Aktualisierung: 17. August 2021sternezahl: 4.9/5 (66 sternebewertungen)
Alle jugendlichen Beschäftigten unter 18 und alle Auszubildenden unter 25 Jahren sind zur JAV-Wahl berechtigt. Den Ausschlag gibt das Alter am Wahltag: Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das 18.
Wer kann Mitglied der Jugendvertretung sein?
Lebensjahr vollendet haben, wählbar. Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (jugendliche Beschäftigte) oder die sich in einer beruflichen Ausbildung befinden und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Unter welchen Voraussetzungen kann eine JAV gewählt werden?
Erste Voraussetzung ist, dass in dem Betrieb ein Betriebsrat existiert. Zweite Bedingung ist, dass in dem Betrieb mindestens fünf jugendliche Arbeitnehmer tätig sind, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und/oder Auszubildende beschäftigt werden, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Für welche Zeit werden die Mitglieder der JAV gewählt?
Die JAV-Wahlen finden bundesweit alle zwei Jahre statt. ... In der Regel wird die JAV immer in geraden Kalenderjahren jeweils im Oktober und November gewählt. Der genaue Wahltermin richtet sich nach dem Ende der Amtszeit der vorherigen JAV. Diese läuft exakt zwei Jahre nach der Bekanntgabe des Wahlergebnisses aus.
Wer hat das aktive Wahlrecht JAV?
Das aktive Wahlrecht
Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer unter 18 Jahren und Azubis, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§§ 60 Abs. 1 & 61 Abs. 1 BetrVG).
Jugend und Auszubildendenvertretung (JAV) - Aufgaben, Rechte, Pflichten, Wahl - Ausbildung & Studium
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Was darf die JAV nicht?
Der Arbeitgeber darf die JAV nicht bei ihrer Arbeit behindern oder sie im Betrieb benachteiligen.
Ist eine JAV Pflicht?
JAV ist Pflicht!
die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Wie lange dauert die Amtszeit eines JAV Vertreters?
Dauer, Beginn und Ende
Die regelmäßige Amtszeit der JAV beträgt zwei Jahre. Die Amtszeit beginnt mit der Bekanntgabe des Wahlergebnisses oder, wenn zu diesem Zeitpunkt noch eine JAV besteht, mit Ablauf der Amtszeit des Vorgängers (§ 64 Abs. 2 BetrVG). Spätestens endet die Amtszeit allerdings am 30.
Wer darf an JAV Versammlung teilnehmen?
Teilnahmeberechtigt an der Versammlung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden sind: Alle Mitglieder der JAV. Alle jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Der Vorsitzende des Betriebsrats oder ein von ihm beauftragtes Mitglied.
Wie oft und wann muss eine jugendversammlung mindestens einberufen werden?
Der Jugendausschuss ist verpflichtet, jährlich einmal eine ordentliche Jugendversammlung einzuberufen, deren Termin mindestens 4 Wochen vor dem der ordentlichen Mitgliederversammlung des Vereins liegen muss. Die aktiven Jugendlichen sind hierzu spätestens 14 Tage vorher unter Mitteilung der Tagesordnung einzuladen.
Wie lange Betriebsrat im Amt?
Die regelmäßige Amtszeit des Betriebsrats beträgt vier Jahre (§ 21 Satz 1 BetrVG).
Für wen ist die JAV zuständig?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) als Gegenstück zum Betriebsrat ist für jugendliche Arbeitnehmer bis 18 Jahre sowie alle zu ihrer Ausbildung Beschäftigten bis 25 Jahre zuständig.
Welche Rechte haben JAV Mitglieder?
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat im Wesentlichen zwei Aufgaben: Sie muss darauf achten, dass die Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachtet und umgesetzt werden, die zugunsten der jugendlichen und auszubildenden Arbeitnehmer gelten.
Welche Rechte hat die JAV gegenüber dem Betriebsrat?
§ 67 BetrVG verlangt, dass die JAV vom Betriebsrat zu jeder seiner Sitzungen eingeladen werden muss und ein Mitglied als Vertretung delegieren darf. Die JAV hat also das Recht (nicht die Pflicht!), an Betriebsratssitzungen und Ausschusssitzungen des Betriebsrats teilzunehmen und mitzudiskutieren.
Wie nimmt die JAV ihre Aufgaben wahr?
Die JAV nimmt die Belange der Jugendlichen und der zu ihrer Berufsausbildung beschäftigten Arbeitnehmer/innen unter 25 Jahren wahr. Dabei hat sie den Kontakt zu den Jugendlichen und Auszubildenden zu pflegen, ohne jedoch den Betriebsrat hiervon ausschließen zu können.
In welchem Fall kann die Maßnahme erst durch Zustimmung des Betriebsrates wirksam werden?
Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht bei Fragen der betrieblichen Lohngestaltung, insbesondere bei der Aufstellung von Entlohnungsgrundsätzen und der Einführung und Anwendung von neuen Entlohnungsmethoden sowie bei deren Änderung (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG).
Was ist ein aktives und passives Wahlrecht?
Man unterscheidet zwischen dem aktiven und passiven Wahlrecht: Menschen mit aktivem Wahlrecht dürfen wählen, Personen mit passivem Wahlrecht dürfen kandidieren und gewählt werden.
Welche Voraussetzungen muss Olivia erfüllen um in die JAV gewählt zu werden?
Eine JAV kann und sollte grundsätzlich in jedem Betrieb gegründet werden, in dem die folgenden Voraussetzungen gegeben sind: Es gibt einen Betriebsrat. Es sind in der Regel mindestens 5 jugendliche Arbeitnehmer oder zur Berufsausbildung Beschäftigte, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, beschäftigt.