Welche wortart ist das wort flexibel?
Gefragt von: Konstantin Wimmer | Letzte Aktualisierung: 8. Februar 2022sternezahl: 4.8/5 (47 sternebewertungen)
flexible (Deutsch) Wortart: Deklinierte Form Silbentrennung: fle|xi|b|le Aussprache/Betonung: IPA: [flɛˈksiːblə] Grammatische Merkmale: Nominativ Singular Femininum der starken…
Was ist flexibel für eine Wortart?
1) leicht biegsam, elastisch, dehnbar, gelenkig, nachgebend. 2) anpassungsfähig, beweglich, wendig. 3) beugbar, biegsam, flektierbar, veränderlich.
Wie heißen die Adjektive die Flexibilität?
[1] leicht biegsam, elastisch, dehnbar, gelenkig, nachgebend. [2] anpassungsfähig, beweglich, wendig. [3] beugbar, biegsam, flektierbar, veränderlich.
Woher kommt das Wort Flexibilität?
Flexibilität leitet sich von dem lateinischen Verb flectere ab und bedeutet so viel wie biegen oder beugen. Im klassischen Sinn beschreibt der Begriff der Flexibilität also Menschen, die in der Lage sind, sich auf neue Anforderungen ihrer Umwelt einzustellen und sich entsprechend anzupassen.
Was bedeutet die Flexibilität?
Flexibilität (aus lat. flectere für „biegen“ oder „beugen“) bezeichnet: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände. in der Wirtschaft verschiedene Wachstumsstrukturen, siehe Flexibilisierung.
WORTARTEN bestimmen
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Was gehört zu Flexibilität?
Flexibilität heisst nicht prinzipienlose Anpassungsfähigkeit, sondern in erster Linie die Fähigkeit, in unklaren Situationen, unter chaotischen Verhältnissen, zielorientiert und erfolgreich zu handeln.
Wie schreibt man flexiblen?
Positiv flexibel, Komparativ flexibler, Superlativ flexibelsten. Silbentrennung: fle|xi|bel, Komparativ: fle|xi|b|ler, Superlativ: am fle|xi|bels|ten.
Was bedeutet flexibel arbeiten?
Als flexible Arbeitszeit (verkürzt auch Flexzeit bzw. FLAZ genannt) werden Vereinbarungen bezeichnet, die hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit abweichen. Sie kann tägliche, wöchentliche, monatliche oder auch andere Regelungen betreffen.
Ist flexibel ein Verb?
flexibel ist ein Adjektiv. Das Adjektiv ist das Wort, das das Nomen begleitet, um es genauer zu bestimmen oder zu bewerten.
Wie heißt es Einzige oder einzigste?
Das Adjektiv einzige sagt aus, dass eine Sache nicht mehrfach vorkommt oder einzigartig ist. Wenn es eine Sache nur einmal gibt, kann das beschreibende Adjektiv nicht mehr gesteigert werden, da die Sache in ihrer Eigenschaft nicht zu überbieten ist. Folglich ist die Steigerung einzigste falsch.
Was ist undogmatisch?
undogmatisch. Bedeutungen: [1] ohne (allzu fest) an bestehenden Regeln/Leitlinien/Grundüberzeugungen (Dogmen) festzuhalten/ zu kleben. ... vom Adjektiv dogmatisch mit dem Präfix un-
Was ist anpassungsfähig?
Als Anpassungsfähigkeit, auch Adaptivität, Adaptabilität oder Flexibilität, wird die Fähigkeit eines Lebewesens oder einer Gesellschaft zur Veränderung oder Selbstorganisation bezeichnet, dank der auf gewandelte äußere Umstände im Sinne einer veränderten Wechselwirkung zwischen (kollektiven) Akteuren untereinander ( ...
Ist Flexibilität eine Stärke?
Flexibilität gilt neben Teamfähigkeit, Stressresistenz, einer schnellen Auffassungsgabe und Belastbarkeit als wichtige Kompetenz, die bei Personalern gern gesehen ist.
Was bedeutet Zuverlässlich?
Zuverlässigkeit oder Verlässlichkeit (Gegenbegriff: „Unzuverlässigkeit“) bezeichnet: allgemein die Verlässlichkeit von Personen, Apparaten und Werkstoffen, denen man trauen kann. als Haltung gilt sie als charakterliche Tugend.
Was versteht man unter Galerie?
Galerie (von italienisch galleria, auch gallerie, „langer Säulengang, Tunnel, Stollen“) steht für: Galerie (Kunst), für den Verkauf von Kunstwerken der Bildenden Kunst genutzte Räumlichkeit bzw. die darin ansässige Firma.
Wie funktionieren flexible Arbeitszeiten?
Bei Gleitzeit können Mitarbeiter bis zu einem gewissen Rahmen selbst über ihre Arbeitszeiten bestimmen. In der Praxis bedeutet das, dass der Arbeitgeber keine konkreten Zeiten vorgibt, wann ein Arbeitstag beginnt und wann dieser endet.
Was heißt flexibel einsetzbar?
Definition "flexibel": Laut Duden versteht man unter diesem so häufig genutzten Adjektiv, dass man in der Lage ist "sich bei veränderten Umständen anpassungsfähig zu zeigen" und bietet als Synonyme "biegsam" und "elastisch" an.
Was versteht man unter Flexibilisierung der Arbeitszeit?
Was versteht man unter Arbeitszeitflexibilisierung? Unter diesem Begriff fallen sämtliche Konzepte, die eine flexible Organisation der üblichen Arbeitszeit in Bezug auf Dauer, Lage und Verteilung beinhalten. Hierzu zählen sowohl andauernde als auch zeitlich befristete Veränderungen.
Was bedeutet veränderbar?
abwandelbar · beweglich · mutabel · variabel · veränderbar · veränderlich · wandelbar ● fluid geh. · variant geh. (das) muss nicht (unbedingt) so bleiben · nicht für die Ewigkeit (gedacht) · nicht unabänderlich · nicht unumstößlich ● nicht in Beton gegossen ugs. , fig. · nicht in Stein gemeißelt ugs. , fig.
Wann heißt es seit und wann seid?
Seit wird benutzt, um Zeitlichkeit auszudrücken. Seid ist eine flektierte Form des Verbs sein und bezieht sich auf die 2. Person Plural: Ihr seid pünktlich.
Woher kommt das Wort produktiv?
Jh.), nach lat. prōductio (Genitiv prōductiōnis) 'das Hervorführen, Ausdehnung, Verlängerung'. produktiv Adj. 'hervorbringend, (Werte) schaffend, schöpferisch, ergiebig' (18.
Was bedeutet Flexibilität Beispiel?
Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. ... Wird in der Stellenausschreibung nach Flexibilität gefragt, kann das vielerlei bedeuten: wechselnde Einsatzorte, Auslandsaufenthalte, flexible Arbeitszeiten, permanente Umorganisationen durch Reengineering, häufige Projektwechsel oder Ähnliches…
Warum wird die berufliche Flexibilität für alle Arbeitnehmer immer wichtiger?
Wenn flexible Arbeitsplätze eingerichtet werden, gibt es nicht mehr für jeden Mitarbeiter einen Arbeitsplatz. Die Infrastruktur kann so schlanker gehalten werden, Platz und Geld wird gespart. Um flexible Arbeitsplätze zu schaffen, müssen in der Regel kleine Büros mit wenigen Arbeitsplätzen einem Grossraumbüro weichen.
Wo hat man flexible Arbeitszeiten?
Homeoffice (Telearbeit)
Zu Hause können sich Ihre Beschäftigten die Arbeitszeit flexibel einteilen. So sind sie zum Beispiel in der Lage, besser auf familiäre Bedürfnisse einzugehen. Sie können Präsenztage festlegen, in denen die Beschäftigten im Betrieb arbeiten. Das hält die Bindung an Ihr Unternehmen aufrecht.