Welches führungszeugnis für öffentlichen dienst?

Wie lange ist das Führungszeugnis gültig?

Es liegt daher im Ermessen der jeweiligen Stelle, der das Führungszeugnis vorzulegen ist ( z.B. Arbeitgeber, Behörde, Verein), wie lange nach dem Zeitpunkt der Erteilung dieses noch akzeptiert wird. In der Regel wird hierfür ein Zeitraum von 3 Monaten seit Erteilung genannt.

Kann man als Arbeitgeber ein erweitertes Führungszeugnis verlangen?

ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses durch das Gesetz vorgeschrieben bzw. ... Was alle übrigen Fälle angeht, in denen der Bewerber nicht verpflichtet ist, ein Führungszeugnis vorzulegen, so gibt es bisher keine klare gerichtliche Entscheidung, ob Sie als Arbeitgeber ein solches verlangen dürfen.

Wer trägt die Kosten für ein Führungszeugnis?

Kosten von Gesundheits- oder Führungszeugnissen für eine Bewerbung. Ist der Nachweis von Zeugnissen im Bewerbungsverfahren notwendig, so trägt diese Kosten grundsätzlich der Bewerber selbst. Eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber muss nur erfolgen, wenn es sich hierbei um völlig außergewöhnliche Unterlagen handelt.

Wie lange ist ein Führungszeugnis aktuell?

Potentielle Arbeitgeber haben wenig davon, wenn Sie ein makelloses Führungszeugnis vorlegen, das jedoch bereits zehn Jahre alt ist. In der Zwischenzeit kann es immerhin zu einigen relevanten Vorfällen gekommen sein. Aktuelle bedeutet das, dass das vorgelegte Führungszeugnis maximal drei Monate alt sein darf.

Wann braucht man ein erweitertes Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis ist meist notwendig, wenn es um die Kinder- und Jugendhilfe geht oder es sich um eine sonstige berufliche oder ehrenamtliche Betreuung, Beaufsichtigung, Ausbildung oder Erziehung von Minderjährigen handelt.

Welchen Zweck erfüllt das erweiterte Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis kann nach § 30a Bundeszentralregistergesetz2 (BZRG) über Personen erteilt werden, die beruflich, ehrenamt- lich oder in sonstiger Weise kinder- oder jugendnah tätig sind oder tätig werden wollen.

Was ist der Unterschied zwischen einem normalen und einem erweiterten Führungszeugnis?

Während in das „normale“ Führungszeugnis bestimmte, minder schwere Verurteilungen nicht eingetragen werden, steht im erweiterten Führungszeugnis jede Verurteilung wegen einer Sexualstraftat oder einer Straftat gegen die persönliche Freiheit, auch wenn sie „nur“ zu einer Jugendstrafe oder „nur“ zu einer begrenzten ...

Wie viel kostet ein behördliches Führungszeugnis?

Kosten: 17 Euro. Behördliches Führungszeugnis.

Für was braucht man ein Führungszeugnis?

Wofür braucht es ein polizeiliches Führungszeugnis? Wer mit Kindern oder in einer sicherheitssensiblen Branche arbeiten möchte, muss es vorlegen: das polizeiliche Führungszeugnis. ... Grundlage für das Führungszeugnis ist das Bundeszentralregister, in dem die Verurteilungen aller Bundesbürger registriert sind.

Warum will die Führerscheinstelle ein Führungszeugnis?

Sie benötigen ein Führungszeugnis, um den Führerschein zur Fahrgastbeförderung zu erhalten, weil Sie beim Transport von Personen eine große Verantwortung übernehmen.

Welche Unterlagen brauche ich für ein erweitertes Führungszeugnis?

Wem gehört das Führungszeugnis?

Leistungsträger sind die Kreise und kreisfreien Städte beziehungsweise die kreisangehörigen Städte, sofern sie ein eigenes Jugendamt haben. Diese Körperschaften erbringen Sozialleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe durch das Jugendamt, § 1a Abs. 2 AG-KJHG NRW.

Kann Arbeitgeber Strafregisterauszug verlangen?

Frage: Darf ein Arbeitgeber von einem Bewerber einen Straf- registerauszug verlangen? Antwort: Grundsätzlich darf ein Arbeit- geber nur diejenigen Daten erheben, die unter objektiven Gesichtspunkten zur Eignungsabklärung eines Bewerbers – immer in Bezug auf eine konkrete Ar- beitsstelle – beitragen.