Wie mitarbeiter abwerben?

Gefragt von: Kunigunde Karl  |  Letzte Aktualisierung: 1. Februar 2021
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So darf der potentielle Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz durch einen Personalberater für eine erste Kontaktaufnahme angerufen werden. Dabei darf er aber nur kurz nach seinem Interesse an einer neuen Stelle befragt werden und ihm dann die Stelle kurz skizziert werden.

Ist das Abwerben von Mitarbeitern erlaubt?

Die Abwerbung von Mitarbeitern durch Dritte ist grundsätzlich zulässig. ... Unternehmen haben jedoch keinen Anspruch auf den Bestand ihrer Mitarbeiter, da diese in der Wahl ihres Arbeitsplatzes frei sind. Rechtliche Probleme können sich aber unter besonders verwerflichen Umständen ergeben.

Was ist abwerben?

Der Begriff Abwerbung bezeichnet allgemein das Bemühen, Arbeitnehmer oder Kunden eines anderen Unternehmens für das eigene zu gewinnen. Die Thematik ist dementsprechend vor allem im Arbeits- sowie im Lauterkeitsrecht relevant.

Ist Kunden abwerben strafbar?

Der Kundenkreis ist kein geschütztes Rechtsgut. Das Ausspannen von Kunden ist daher grundsätzlich zulässig, sofern nicht verwerfliche Umstände hinzutreten. Planmäßiges Vorgehen allein ist allerdings noch nicht verwerflich und daher auch nicht wettbewerbswidrig.

Wem gehören die Kundendaten?

Kundendaten sind Geschäftsgeheimnisse

Die Qualifizierung als Geschäftsgeheimnis hat handfeste juristische Folgen: Hier greift dann §17 UWG, der nicht nur Unterlassungsansprüche zur Seite stellt, sondern eine Strafbarkeit begründet wenn derartige Daten entwendet werden.

Abwerbung von Mitarbeitern I Führungstrainer Michael Fridrich

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