Wieso ey als arbeitgeber?
Gefragt von: Reinhardt Geiger | Letzte Aktualisierung: 23. November 2021sternezahl: 4.6/5 (43 sternebewertungen)
Bei EY erwarten euch nicht nur spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Teams mit inspirierenden Persönlichkeiten. Wir legen großen Wert auf Diversität, Chancengleichheit und Inklusion. Das äußert sich in einer Kultur des Respekts und der gegenseitigen Wertschätzung.
Wie viel verdient man bei EY?
Basierend auf 907 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zwischen 11.900 € für die Position „Lehrling“ und 157.000 € für die Position „Leiter M&A“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
Was macht man bei EY?
Bei EY stehen hochkarätige Dienstleistungen für unsere Mandanten in den Bereichen Assurance, Tax, Strategy and Transactions und Consulting an erster Stelle. Weltweit wird der Weg zum Erfolg immer komplexer.
Ist Accenture ein guter Arbeitgeber?
Das Fortune Magazin führt Accenture in seiner Liste der 100 besten Arbeitgeber weltweit.
Wie viele Mitarbeiter hat EY?
Die Statistik zeigt die Anzahl der Mitarbeiter der Ernst & Young GmbH in Deutschland in den Geschäftsjahren von 2009 bis 2019. Im letzten Geschäftsjahr beschäftigte das Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- sowie Transaktionsberatungsunternehmen rund 11.100 Mitarbeiter.
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Wie viele Partner hat EY in Deutschland?
“ Nach Angaben eines Insiders trifft das zwar nur auf einen Bruchteil der in Deutschland rund 470 Partner zu. Zu den exakten Zahlen will Ernst & Young keine Angaben machen. Doch selbst bei diesen hat es das Top-Management erst mal bei Ermahnungen belassen.
Wie viele Mitarbeiter hat PwC Deutschland?
PwC ist in Deutschland mit 12.108 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von rund 2,35 Milliarden Euro die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft.
Was genau macht Accenture?
Die Accenture Plc (ehemals Andersen Consulting) mit Sitz im irischen Dublin ist einer der weltweit größten Dienstleister im Bereich der Unternehmens- und Strategieberatung sowie Technologie- und Outsourcing, mit etwa 506.000 (2020) Mitarbeitern. ... Das Unternehmen kam Mitte 2018 auf einen Börsenwert von ca. 101 Mrd.
Wie viel verdient man bei Accenture?
Basierend auf 829 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Accenture Deutschland zwischen 16.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 189.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Warum bei Accenture arbeiten?
Accenture denkt auch als Arbeitgeber nach vorn: Wir bieten dir die Chance, persönliche Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu pflegen wir eine vielfach ausgezeichnete, ebenso fordernde wie fördernde Unternehmenskultur – schließlich sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital.
Ist ey ein Wort?
Ey ist Teil der sogenannten Jugendsprache, restringierter Soziolekte und findet auch in verschiedenen Ethnolekten Verwendung. Es wird allgemein angenommen, dass dieses Wort aus einer Verkürzung des aus dem englischen Sprachraum stammenden “hey” entstanden ist (vgl. das schwedische hej und hejhej).
Welche der Big 4?
Big Four bezeichnet das Oligopol der vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt: Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG und PricewaterhouseCoopers (PwC).
Was verdient man als Consultant bei EY?
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Consultant in Deutschland auf 55.600 € pro Jahr. Es liegt somit um 12 % höher als das durchschnittliche Jahresgehalt bei EY von 49.325 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man bei KPMG?
Das typische Gehalt als Consultant bei KPMG liegt bei 52.557 € pro Jahr. Jahresgehälter als Consultant bei KPMG können zwischen 19.861 € und 83.729 € liegen.
Wie viel verdient ein Manager bei EY?
Wie viel verdient ein Manager bei EY? Das typische Gehalt als Manager bei EY liegt bei 79.211 € pro Jahr.
Wie viel verdient man bei Deloitte?
Basierend auf 988 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deloitte Deutschland zwischen 12.000 € für die Position „Lehrling“ und 186.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Roland Berger?
Viele Reisen, lange Arbeitstage, harte Projekte: Bei Roland Berger müssen Junior Consultants von Anfang an Höchstleistung bringen. Dafür gibt es - wie bei den großen Unternehmensberatungen üblich - ein recht üppiges Gehalt von rund 65.000 Euro im Jahr.
Hat Accenture einen Betriebsrat?
Wir haben unterschiedliche Gesellschaften bei Accenture in Deutschland. Einige davon haben einen Betriebsrat, andere nicht. ... Im Übrigen arbeiten Betriebsrat und Unternehmensführung bei uns gemeinschaftlich zusammen, um das Beste für die Mitarbeiter und das Unternehmen zu erreichen.
Was muss ich über Accenture wissen?
Profil: Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet.
Was muss man als Unternehmensberater können?
Neben einem berufsqualifizierenden Abschluss solltest du über verschiedene Fähigkeiten verfügen, um als Unternehmensberater erfolgreich zu sein. Wesentliche Kompetenzen sind natürlich ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten.
Was ist Accenture Dach?
Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitalisierung, Cloud und Security.
Wie viele Mitarbeiter hat Deloitte Deutschland?
Unter der Marke Deloitte erbringen diese Gesellschaften Dienstleistungen aus den Bereichen Audit, Risk Advisory, Tax und Legal, Consulting und Financial Advisory. Sie betreuen mit über 6.900 Mitarbeitern an 16 Standorten Unternehmen und Institutionen jeder Rechtsform und Größe aus allen Wirtschaftszweigen.
Wie viel verdient man bei PwC?
Basierend auf 921 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PwC Deutschland zwischen 14.700 € für die Position „Werkstudent:in“ und 199.700 € für die Position „Partner“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.
Was verdient ein Partner bei den big4?
Bei den big4 gibt es i.d.r. 4 Partnerstufen. Die unterste fängt bei 200k an (im audit ca. 180-190) all-in kommt das groh der Partner auf 250k, ein paar kommen auf 300k und eine Hand voll in DE auf 400k. Bei den MBB ist die Spannbreite zwischen 500k bis 1 Mio.