Woher kommt work life balance?

Gefragt von: Jolanta Winkler  |  Letzte Aktualisierung: 13. August 2021
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Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Die Begriffsbildung Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen: Arbeit (work), Leben (life), Gleichgewicht (balance).

Was gehört zu Work-Life-Balance?

Unter Work-Life-Balance versteht man das ausgewogene Gleichheit von Beruf und Privatleben. Der Begriff setzt sich aus den englischen Begriffen „work“ = Arbeit, „life“ = Leben und „balance“ = Gleichgewicht zusammen.

Wer hat Work-Life-Balance erfunden?

Zur Umsetzung der Work-life Balance hat Anja Ostendorp 2006, basierend auf einer empirischen Forschung, vier verschiedene Ansätze unterschieden.

Was ist eine gesunde Work-Life-Balance?

Eine gute Work-Life-Balance gilt als Schlüssel zu einem zufriedenen Leben. Die Anforderungen der Arbeitswelt und die privaten Interessen sollen in ein gesundes Gleichgewicht gebracht werden. Hier erfahren Sie, welche Gefahren ein Ungleichgewicht birgt und wie Ihnen der Ausgleich gelingt.

Was beeinflusst die Work-Life-Balance?

Das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben wird von vier Faktoren beeinflusst (nach Nossrat Peseschkian aus Lothar Seiwerts "Zeit zu leben"): Körper: Gesundheit, Entspannung, Sport, Ernährung. Leistung/Arbeit: Beruf, Wohlstand, Karriere. Kontakte: private Beziehungen, Freunde, Familie, Zuwendung.

Work-Life-Balance: So führst du ein selbstbestimmtes Leben // Florian Forstner

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Was muss sich in der Gesellschaft verändern damit die Work Life Balance erreicht wird?

Mittlerweile setzen Unternehmen auch gezielt Maßnahmen um, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu fördern.
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Inhaltsverzeichnis
  • Familie und Partnerschaft.
  • Freundschaften.
  • Liebesleben und Partnersuche.
  • Hobbies und Interessen.
  • Sport und Gesundheit.
  • Schlaf.
  • Entspannung und Selbstreflexion.

Was beeinflusst die Work Life Balance positiv oder negativ?

Mitarbeiter mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance sind ausgeglichener. Das kann sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation auswirken. Eine höhere Motivation wiederum steigert die Leistungsbereitschaft, was produktivitätssteigernd sein kann.

Was bedeutet der Begriff Work Life Balance?

Unter dem Begriff Work-Life-Balance wird die Vereinbarkeit bzw. ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben verstanden.

Was ist die Balance?

„balance“: noun

Waage Gleichgewicht Gleichgewicht, Fassung, Gemütsruhe Gegengewicht Abwägen, Erwägung harmonisches Verhältnis, Ausgewogenheit Restbetrag Bilanz, Rechnungsabschluss, Kontostand, Bestand, Überschuss...

Was ist Work Life Separation?

Work-Life-Separation ist ein Modell, bei dem Arbeit und Freizeit ganz klar voneinander getrennt werden. Diese Vorgehensweise grenzt sich deshalb stark von der Work-Life-Balance und dem Work-Life-Blending ab.

Wie kann man die Work Life Balance verbessern?

Ein positives privates Umfeld als Grundlage einer guten Work-Life-Balance. Alles beginnt zuhause. Ist im Privaten alles in Ordnung entsteht ein positives Gegengewicht zum stressigen Arbeitsalltag. Umfeld und Privatleben sorgen für willkommene Abwechslung und mindern so den Druck des Arbeitsalltags.

Was bedeutet es zu arbeiten?

A. ist eine spezifisch menschliche – sowohl körperliche als auch geistige – Tätigkeit, die v. a. dazu dient, die zur Existenzsicherung notwendigen Mittel zu beschaffen. Sie stellt aber auch immer eine technisch-kulturell geprägte Form der Auseinandersetzung mit der jeweiligen Umwelt dar.

Warum ist in der modernen Berufswelt eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig?

Zudem senkst du mit einer Work-Life-Balance dramatisch das Risiko, einen Erschöpfungszustand oder gar einen Burn-out zu erleiden. Übrigens profitierst nicht nur du davon, sondern auch dein Arbeitgeber: Denn eine ausgewogene Work-Life-Balance senkt deine Krankheitsquote und damit aus Unternehmenssicht auch die Kosten.

Wie wichtig ist Work-Life-Balance für Mitarbeiter?

Vorteile für Unternehmen

Wenn Mitarbeiter ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben gefunden haben, hat das auch einige Vorteile für den Arbeitgeber: Eine höhere Motivation und Arbeitsproduktivität der Mitarbeiter: Wer gerne zur Arbeit kommt, arbeitet effektiver.

Was gehört zum Privatleben?

1) derjenige Teil der Lebensgestaltung, der sich im privaten/persönlichen Bereich abspielt, also außerhalb von Beruf oder Öffentlichkeit. Begriffsursprung: Determinativkompositum, zusammengesetzt aus privat und Leben.

Was bedeutet in Balance sein?

Balance ist Gleichgewicht, Ausgleich. Eine Balance kann z.B. in Waage sein. ... Oft ist Balance ein Zustand, in dem entgegengesetz wirkende Kräfte gleich stark sind. Man kann sich in Balance befinden, die Balance halten – bis man die Balance verliert.

Was bedeutet Balance halten?

Balancieren bedeutet, sich selbst, einen Gegenstand oder auch andere Personen unter dem Einfluss des Schwerefeldes im mechanischen Gleichgewicht zu halten, wobei das Gleichgewicht wie beim inversen Pendel durch fortwährende Feinkorrekturen erreicht wird, da die Position selbst instabil ist.

Woher kommt Balance?

nach frz. balancer 'im Gleichgewicht halten, schwanken' (Ableitung von frz. balance 'Waage, Gleichgewicht, Bilanz'); anfangs häufig 'gegeneinander abwägen, unschlüssig sein' (so vereinzelt bis ins 19. ... ↗Bilanz) in dessen Sinne gebraucht.