In welchen Ländern gibt es 14 Gehälter?
Gefragt von: Wilfried Brinkmann | Letzte Aktualisierung: 10. Mai 2026sternezahl: 4.3/5 (33 sternebewertungen)
Länder wie Österreich, Griechenland und Portugal sind bekannt dafür, dass Arbeitnehmer oft 14 Gehälter pro Jahr erhalten, meist als gesetzlich verankertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlungen), wobei es in Österreich und Portugal traditionell das 13. und 14. Gehalt gibt, während in Griechenland zusätzlich zu diesen auch noch Urlaubsgeld und Oster-Zahlungen gezahlt werden. Während in Österreich und Portugal diese Zahlungen oft durch Kollektivverträge gesichert sind, gibt es auch in anderen Regionen ähnliche Zahlungen, die aber oft eher branchenabhängig sind (z. B. in Banken/Versicherungen in Deutschland) oder gesetzlich in Ländern wie Angola, den Philippinen oder Indonesien vorgeschrieben sind.
Welche Länder haben 14 Gehälter?
In Österreich gibt es, anders als in Deutschland, seit je her ein 13. Und 14. Monatsgehalt – aber hast Du dich eigentlich auch schon mal gefragt, warum das so ist? Und wusstest Du, dass es für das sogenannte Urlaubs- und Weihnachtsgeld keine gesetzliche Grundlage gibt?
Wo kriegt man 14 Gehälter?
Über die Hälfte aller Arbeitnehmer (57,9 Prozent) erhält mindestens ein halbes Monatsgehalt „on top“, also zusätzlich zum Grundgehalt. Die besten Chancen auf ein 13. oder 14. Gehalt hat, wer bei einer Bank oder einer Versicherung arbeitet.
Welches Land hat 13 und 14 Gehalt?
Argentinien hatte das 13. Gehalt obligatorisch (Aguinaldo), aber das 14.
Wo gibt es 13 und 14 Gehalt?
Bekommt jeder Urlaubs- und Weihnachtsgeld? Nein, ein 13. und 14. Gehalt gibt es nur dort, wo es die Kollektivverträge vorsehen.
Die Wahrheit über Gehälter in Deutschland: Wann gehörst du zu den oberen 10%?
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Warum hat Österreich 14 Gehälter?
Österreich hat 14 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) wegen historischer Tradition und starker Gewerkschaftsarbeit, die diese Sonderzahlungen durch Kollektivverträge etabliert hat, um Arbeitnehmer bei Sommerurlaub und Weihnachtszeit finanziell zu entlasten und als Wertschätzung. Diese Zahlungen sind keine gesetzliche Pflicht, sondern meist im Arbeits- oder Kollektivvertrag verankert und für rund 98 % der Beschäftigten Standard.
Zahlt Österreich ein 14-monatiges Gehalt?
Arbeitnehmer in Österreich haben gesetzlich Anspruch auf 14 Gehaltszahlungen pro Jahr . Die 13. und 14. Zahlung erfolgen Ende Juni bzw. Ende November und dienen als Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Diese Sonderzahlungen werden mit einem deutlich niedrigeren Steuersatz als das reguläre Gehalt (6 %) besteuert.
Was ist das 14. Monatsgehalt in Österreich?
Das 14. Gehalt in Österreich (oft auch als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Urlaubszuschuss bezeichnet) ist eine Sonderzahlung, die nicht gesetzlich, sondern durch Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen oder Einzelverträge geregelt ist. Es handelt sich dabei um eine steuerlich begünstigte Zusatzzahlung, die meist im November ausgezahlt wird und den Arbeitnehmern einen finanziellen Vorteil bringt, da sie zwei zusätzliche Monatsgehälter pro Jahr erhalten, wobei die Höhe oft vom Kollektivvertrag abhängt.
Welches Land hat die meisten Gehälter weltweit?
Die Schweiz führt die Liste der Länder mit den höchsten Monatsgehältern im Jahr 2025 an und bietet einen beeindruckenden Durchschnitt von 8.247 US-Dollar. Luxemburg folgt mit 6.764 US-Dollar auf dem zweiten Platz, was auf seinen starken Finanzsektor und seinen hohen Lebensstandard zurückzuführen ist.
Gibt es in Deutschland ein 14. Monatsgehalt?
In Deutschland erhalten Arbeitnehmer ihr Gehalt monatlich. Laut deutschem Gesetz ist die Zahlung eines 13. und 14. Monatsgehalts nicht verpflichtend .
Hat Deutschland 14 Gehälter?
In Deutschland gibt es keinen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld bzw. das 14. Monatsgehalt. In der Regel haben Arbeitnehmer Anspruch darauf, wenn dies im Arbeitsvertrag oder der Betriebsvereinbarung festgelegt ist.
Wann gibt es in Österreich ein doppeltes Gehalt?
Das 13. und 14. Monatsgehalt sind zusätzliche Zahlungen, die Arbeitnehmer:innen in Österreich zweimal im Jahr erhalten.
Wann zahlt Edeka Weihnachtsgeld?
EDEKA zahlt Weihnachtsgeld in der Regel im November, oft zusammen mit dem normalen Novembergehalt, da es eine freiwillige Sonderleistung ist, die aber oft durch Tarifverträge (z.B. im Großhandel) abgesichert ist oder in Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträgen geregelt wird; die genaue Höhe und der Zeitpunkt können je nach Markt (selbstständig geführt) und Vertrag variieren.
Ist man mit 3000 € netto schon reich?
Mit einem Nettoeinkommen von 3.000 Euro im Monat gehört man also zu den oberen 15 Prozent der Bevölkerung in Sachen Verdienst (wohlhabend).
Welches Land hat den höchsten Mindestlohn weltweit?
Der höchste gesetzliche Mindestlohn wird in Luxemburg gezahlt, wo er Anfang 2025 bei 15,25 € pro Stunde lag, gefolgt von den Niederlanden und Irland, aber auch der Kanton Genf (Schweiz) hatte mit ca. 24 CHF/Std. einen der höchsten, da viele EU-Länder hohe Mindestlöhne haben und die Schweiz durch kantonale Regelungen mitzieht; jedoch können auch Städte oder Regionen weltweit sehr hohe Sätze haben, wie z.B. in Teilen der USA.
Wie hoch ist der Mindestlohn in den USA?
Der Mindestlohn in den USA ist komplex: Es gibt einen Bundes-Mindestlohn von 7,25 USD/Stunde, der seit 2009 unverändert ist. Viele Bundesstaaten und Städte haben jedoch eigene, höhere Mindestlöhne (z.B. Washington 16,66 USD, Kalifornien/New York City 16,50 USD in 2025), wobei der höchste Wert oft bei bestimmten Branchen liegt (wie 20 USD für Fast-Food-Ketten in Kalifornien). Es gibt auch spezielle, viel niedrigere Sätze für bediente Mitarbeiter (Tipped Workers).
In welchem Land der Welt verdient man am meisten Geld?
Länder mit dem größten Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf 2024. Im Jahr 2024 belegt Liechtenstein mit einem BIP pro Kopf von rund 210.704 US-Dollar Rang eins der Länder mit dem größten Bruttoinlandsprodukt pro Kopf weltweit.
Welches Land in Europa hat die höchsten Gehälter?
Nach Angaben der OECD lag der Durchschnittslohn in der Schweiz bei 8.104 €, womit sie das Land mit dem höchsten Lohnniveau in Europa ist. Ein weiteres Land der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA), Norwegen, bot ein Durchschnittsgehalt von 5 027 €.
In welchem Land verdient man als Deutscher am meisten?
1Schweiz. An der Spitze der Länder mit den höchsten Einkünften liegt die Schweiz. Dienstleistungsanbieter verdienen im Durchschnitt 79.906 Euro im Jahr. Das sind stolze 6.658 Euro pro Monat.
Warum gibt es 14 Monatsgehälter?
Historisch gesehen stammen das 13. und 14. Monatsgehalt – also Urlaubs- und Weihnachtsgeld - von den Remunerationen ab, die Fabrikbesitzer im 19. Jahrhundert ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bei besonderen Gelegenheiten ausbezahlt haben.
Wie hoch ist der durchschnittliche monatliche Bruttolohn in Deutschland?
Der Bruttomonatslohn ist das vertraglich vereinbarte Gesamtgehalt eines Arbeitnehmers vor Abzug von Steuern (Lohnsteuer, ggf. Kirchensteuer) und Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung), also der Betrag, der tatsächlich auf dem Gehaltszettel steht, bevor das Geld aufs Konto kommt, wobei der Nettolohn der Betrag ist, der nach diesen Abzügen übrig bleibt. Er wird berechnet, indem man den Stundenlohn mit den monatlich geleisteten Stunden multipliziert, wobei für eine genaue Berechnung oft Durchschnittswerte (ca. 173,33 Stunden/Monat bei 40h/Woche) oder spezielle Rechner genutzt werden.
Was ist steuerlich besser, 12 oder 13 Monatsgehälter?
Steuerlich gibt es kaum einen Unterschied, denn sowohl 12 als auch 13 Monatsgehälter werden als steuerpflichtiges Einkommen behandelt, aber das 13. Gehalt fällt oft unter "sonstige Bezüge" und wird durch die höhere Progression des Steuersatzes stärker versteuert (höherer Steuersatz bei der Auszahlung), was aber in der Steuererklärung meist ausgeglichen wird und am Ende des Jahres zu einem ähnlichen Gesamtergebnis führt wie bei 12 Gehältern. Die bessere steuerliche Option hängt von der individuellen Situation und dem Zeitpunkt der Auszahlung ab; 12 reguläre Gehälter sorgen für gleichmäßigere monatliche Abzüge.
Ist in Österreich 14 Gehälter Pflicht?
Dass es für deinen Arbeitgeber eine gesetzliche Pflicht gibt, dass er dir das 13. Und 14. Monatsgehalt auszahlen muss? So ist es tatsächlich nicht.
Was ist ein gutes Monatsgehalt in Österreich?
Normalverdiener ist man demnach ab einem monatlichen Bruttoeinkommen von 2.289 Euro pro Monat und zählt zu den obersten 50 Prozent der SteuerzahlerInnen in Österreich. Nur noch 30 Prozent der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler beziehen ein Bruttogehalt von 3.206 Euro oder mehr, Gutverdiener ist man ab 3.876 Euro.
Was sind 13. und 14. Gehalt in Österreich?
Das Urlaubsgeld (auch Urlaubszuschuss oder Urlaubsbeihilfe genannt) und das Weihnachtsgeld (=Weihnachtsremuneration) sind Sonderzahlungen. Manche Kollektivverträge nennen diese Sonderzahlungen auch 13. und 14. Gehalt.