Wann zählt man als pflichtversichert?
Gefragt von: Herr Dr. Hans-Walter Herbst B.A. | Letzte Aktualisierung: 22. Dezember 2025sternezahl: 4.2/5 (25 sternebewertungen)
Man gilt als pflichtversichert in Deutschland, wenn man Arbeitnehmer mit Einkommen zwischen der Geringfügigkeitsgrenze (Minijob) und der Jahresarbeitsentgeltgrenze ist (z.B. 2025: über 538 € bis 73.800 €/Jahr), Selbstständige (z.B. Lehrer, Künstler), Studenten, Rentner (unter bestimmten Bedingungen) oder andere Personengruppen, die gesetzlich versichert werden müssen, um den allgemeinen Schutz der Sozialversicherung zu gewährleisten, wobei die genauen Grenzen sich jährlich ändern.
Wann bin ich pflichtversichert?
Sie sind pflichtversichert, wenn Sie Arbeitnehmer sind und Ihr Bruttoeinkommen zwischen der Geringfügigkeitsgrenze (ca. 556 €/Monat) und der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2025: 73.800 €/Jahr) liegt; auch Rentner, Studenten, Auszubildende und Kinder von Versicherten können pflichtversichert sein, abhängig von Einkommen und Vorversicherungszeit. Die Pflichtversicherung greift also, wenn Sie angestellt sind (nicht Minijob oder zu hohes Gehalt) oder in bestimmten Situationen (Rente, Studium, Kindererziehung) die Voraussetzungen erfüllen, um nicht freiwillig oder privat versichert zu sein.
Welche Personen sind pflichtversichert?
Pflichtversichert sind in Deutschland grundsätzlich alle Arbeitnehmer (gegen Entgelt), Auszubildende, Kindererziehende, Rentenempfänger, Arbeitslose und bestimmte Selbstständige (z. B. Handwerker, Lehrer, Künstler) in den Sozialversicherungen (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung), solange sie bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreiten oder bestimmten Berufsgruppen angehören. Auch für Fahrzeughalter besteht eine gesetzliche Pflicht zur Kfz-Haftpflichtversicherung.
Bei welchem Jahresgehalt ist man nicht mehr gesetzlich krankenversichert?
Beschäftigte, deren regelmäßiges Arbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) von 73.800 Euro (2025) überschreitet, sind krankenversicherungsfrei. Sie können eine freiwillige gesetzliche Krankenversicherung abschließen.
Ist man als Angestellter freiwillig oder pflichtversichert?
Pflichtversicherte und freiwillig Versicherte. Grundsätzlich sind alle Arbeitnehmer in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert.
Freiwillig krankenversichert (GKV): Welche Einkünfte zählen?!
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Ist ich pflichtversichert oder freiwillig versichert?
Ob Sie in die KVdR (Krankenversicherung der Rentner) (Pflichtversicherung) oder freiwillig gesetzlich versichert sind, hängt von Ihrer Vorversicherungszeit ab; die KVdR ist meist günstiger, da sie Beiträge nur auf Renten, Versorgungsbezüge und Arbeitseinkommen erhebt, während die freiwillige GKV auch Kapitalerträge, Mieten und private Rentenbeiträge einbezieht, oft mit einem Mindestbeitrag, was zu deutlich höheren Kosten führen kann, wenn Sie die 9/10-Regel in der zweiten Lebenshälfte nicht erfüllen. Ein Wechsel in die KVdR ist möglich, wenn Sie die 9/10-Regel erfüllen (plus Kinder-Bonus) und Ihre Krankenkasse um Prüfung bitten sollten.
Woher weiß ich, ob ich freiwillig gesetzlich versichert bin?
Ob Sie freiwillig gesetzlich versichert sind, hängt von Ihrer Tätigkeit und Ihrem Einkommen ab: Arbeitnehmer sind freiwillig versichert, wenn ihr Brutto-Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) von 73.800 € (2025) übersteigt; Selbstständige und Freiberufler sind oft freiwillig versichert; auch Studenten nach 30 Jahren oder Rentner, die bestimmte Vorversicherungszeiten nicht erfüllen, können freiwillig versichert werden. Es gibt also verschiedene Wege, freiwillig in der GKV zu sein, oft nach dem Ende der Pflichtversicherung oder wenn die Voraussetzungen dafür bestehen, wie bei gut verdienenden Angestellten oder Selbstständigen.
Wie viel Geld muss ich verdienen, um gesetzlich krankenversichert zu sein?
Man ist gesetzlich krankenversichert, wenn das monatliche Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze (aktuell ca. 556 €/Monat) liegt, aber unter der Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze), die für 2024 bei 5.775 € monatlich (69.300 € jährlich) liegt und 2025 auf ca. 5.812,50 € (69.750 € jährlich) steigt; Überschreitet man diese Grenze, kann man sich privat versichern, muss es aber nicht und kann freiwillig gesetzlich versichert bleiben.
Welche Nachteile hat die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung?
Nachteile der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind höhere Beiträge für Gutverdiener und Selbstständige (da diese alles selbst zahlen, auch für Familienangehörige, die sonst kostenlos mitversichert wären), weniger Leistungen und Zuzahlungen im Vergleich zur PKV (Mehrbettzimmer, Standardleistungen), sowie weniger Flexibilität und potenziell höhere Kosten im Alter, da die Beiträge an das Einkommen gekoppelt bleiben.
Wann scheidet man aus der Pflichtversicherung aus?
Beschäftigte, die mit ihrem Arbeitsentgelt sowohl im Vorjahr als auch im neuen Jahr die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten, sind in der Krankenversicherung versicherungsfrei. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze beträgt im Jahr 2025 in den alten und in den neuen Bundesländern 73.800 Euro.
Ist freiwillig gesetzlich versichert teurer als pflichtversichert?
In der freiwilligen Krankenversicherung werden Ihre Beiträge wie bei Pflichtversicherten auf Basis des jeweiligen gesetzlichen Beitragssatzes berechnet: Der allgemeine Beitragssatz liegt bei 14,6 Prozent, der ermäßigte bei 14,0 Prozent.
Wann endet die Pflichtversicherung der Krankenkasse?
Man ist nicht mehr krankenversichert, wenn man die Voraussetzungen für die Versicherungspflicht verliert (z.B. Einkommen unter die Grenze fällt, aber freiwillig privat bleibt), freiwillig aus der gesetzlichen Kasse austritt oder in eine Situation gerät, in der man weder gesetzlich noch privat versichert ist, etwa bei Arbeitslosigkeit mit Bezug von Bürgergeld oder ohne Aufenthaltsstatus; der Wechsel zurück ist ab 55 Jahren erschwert. Der Verlust des Versicherungsschutzes kann durch Nichtzahlung der Beiträge, aber auch durch das Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze (z.B. 73.800 € brutto/Jahr 2025) in ein privat versicherungspflichtiges Verhältnis erfolgen, wenn man sich nicht befreien lässt.
Wer ist nicht pflichtversichert in der Krankenversicherung?
Angestellte, die im Jahr weniger als 73.800 Euro brutto verdienen, müssen in eine gesetzliche Krankenkasse. Verdienst Du mehr oder bist aus einem anderen Grund nicht pflichtversichert, musst Du Dich freiwillig gesetzlich versichern oder in die private Krankenversicherung.
Was ist der Unterschied zwischen freiwillig und pflichtversicherter Krankenkasse?
Personen ohne Einkommen haben grundsätzlich die Möglichkeit, sich freiwillig gesetzlich zu versichern. Sie bezahlen dann immer den Mindestbeitrag. Das gilt aber nur dann, wenn sie kein Arbeitslosengeld beziehen. Beziehen Personen ALG I, dann sind sie pflichtversichert.
Wann fliegt man aus der gesetzlichen Krankenkasse?
Man "fliegt" aus der gesetzlichen Krankenkasse (GKV), wenn das regelmäßige Einkommen die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) übersteigt – 2025 sind das 73.800 € pro Jahr (ca. 6.150 €/Monat). Dann wird man versicherungsfrei und kann wählen: Entweder freiwillig in der GKV bleiben (als Selbstzahler) oder in die Private Krankenversicherung (PKV) wechseln, oft wegen der Möglichkeit, Beiträge zu reduzieren, wenn das Einkommen weiter steigt. Auch Studenten, Praktikanten oder Selbstständige können unter bestimmten Bedingungen die GKV verlassen.
Woher weiß ich, ob ich pflichtversichert in der gesetzlichen Rentenversicherung bin?
Ja, grundsätzlich sind die meisten Arbeitnehmer in Deutschland rentenversicherungspflichtig, sofern sie ein beitragspflichtiges Einkommen erzielen. Auch bestimmte Selbstständige (z.B. Lehrer, Erzieher, Hebammen ohne eigene Angestellte) und Personen in der Ausbildung (Azubis, dual Studierende) sind versicherungspflichtig. Ob Sie rentenversicherungspflichtig sind, hängt also stark von Ihrem Beschäftigungsstatus und Einkommen ab.
Was ändert sich, wenn ich freiwillig versichert bin?
Sind Sie freiwillig versichert und angestellt, übernimmt der Arbeitgeber die Hälfte der Krankenversicherungsbeitrage und die Hälfte des Zusatzbeitrages. Freiwillig versicherte Selbstständige oder Freiberufler:innen sind Selbstzahler. Das heißt, Sie zahlen die Versicherungsbeiträge selbst an die Krankenkasse.
Was ist besser, privat oder gesetzlich krankenversichert?
Besser ist relativ: Die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) punktet mit Solidarität (Familienmitversicherung, Einkommensabhängigkeit) und Sicherheit (keine Ablehnung), die Private Krankenversicherung (PKV) bietet oft schnellere Facharzttermine, bessere Leistungen (Zahn, Krankenhaus) und individuelle Tarife, kann aber im Alter teuer werden und einen Wechsel zurück erschweren. Die Entscheidung hängt stark von Einkommen, Alter, Beruf und Lebensplanung ab; für Besserverdienende und Selbstständige kann die PKV günstiger sein, während die GKV mehr soziale Absicherung bietet.
Bin ich bei 600 € brutto krankenversichert?
Im Midijob liegt das Einkommen zwischen 603,01 € und 2.000 €. Damit sind Sie automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Sie haben also Anspruch auf alle Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse, genau wie regulär versicherte Arbeitnehmer.
Bei welchem Einkommen ist man freiwillig gesetzlich versichert?
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie freiwillig versichert, wenn Sie ein Jahr lang regelmäßig mehr als 6.150 Euro pro Monat verdienen.
Wann muss man sich selbst krankenversichern?
Man muss sich selbst krankenversichern, wenn man aus der Familienversicherung (z.B. über Ehepartner) oder der studentischen Krankenversicherung ausscheidet, als Selbstständiger startet, oder als Arbeitnehmer ein Einkommen hat, das über der jährlichen Versicherungspflichtgrenze liegt (für 2025 ca. 6.930 €/Monat, bzw. ca. 83.200 €/Jahr), wodurch man aus der Pflicht der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) herausfällt und die Wahl zwischen freiwilliger GKV oder privater Krankenversicherung (PKV) hat. Jede Person in Deutschland muss krankenversichert sein, entweder gesetzlich oder privat.
Warum wird die freiwillige Krankenversicherung vom Netto abgezogen?
Freiwillige Krankenversicherungsbeiträge werden vom Netto abgezogen, weil sie zwar sozialversicherungsrechtlich als freiwillig gelten, aber trotzdem Teil des Einkommens sind, aus dem die Kasse ihren Anteil fordert, und zwar als Nettoabzug nach der Berechnung des gesetzlichen Nettogehalts, was bedeutet, dass der Arbeitgeber den steuer- und SV-freien Anteil zahlt, den Rest aber vom Auszahlungsbetrag abzieht, damit die Kasse ihr Geld bekommt und Sie den vollen Beitrag zahlen.
Wann endet die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung?
Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung endet, wenn Sie die Voraussetzungen für eine Pflichtmitgliedschaft erfüllen (z. B. durch Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung), Sie freiwillig kündigen (nach 12-monatiger Bindung) und in die PKV wechseln, oder bei bestimmten Lebensereignissen wie dem Ende einer Selbstständigkeit oder dem Bezug einer Rente. Wichtig ist: Bei Eintritt einer neuen Pflichtmitgliedschaft endet die freiwillige Versicherung meist automatisch, ohne Kündigung, und die 12-Monats-Bindung entfällt.
Wie hoch ist die Beitragsgrenze für die freiwillige Krankenversicherung?
Die Grenzen für die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung (GKV) sind die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), die 2025 bei 73.800 € liegt, und die Beitragsbemessungsgrenze (BBG), die 2025 bei 66.150 € (monatlich 5.512,50 €) liegt. Wer als Arbeitnehmer über der JAEG verdient, kann sich freiwillig versichern, während Beiträge bis zur BBG berechnet werden, unabhängig vom tatsächlichen höheren Einkommen.