Warum stellenbeschreibung?
Gefragt von: Sarah Hartmann MBA. | Letzte Aktualisierung: 8. Mai 2021sternezahl: 4.9/5 (38 sternebewertungen)
Die Stellenbeschreibung als wichtiges HR-Instrument
Die Stellenbeschreibung enthält alle maßgeblichen Aufgaben und Kompetenzen des Mitarbeiters. Außerdem werden in der Funktionsbeschreibung die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen beschrieben.
Was ist der Inhalt einer Stellenbeschreibung?