Warum wirtschaftsausschuss?

Gefragt von: Resi Dietz  |  Letzte Aktualisierung: 28. Juli 2021
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Der Wirtschaftsausschuss soll die wirtschaftlichen Angelegenheiten eines Betriebs mit dem Arbeitgeber beraten und den Betriebsrat unterrichten (§ 106 BetrVG). Er soll dabei vor allem bevorstehende Pläne der Geschäftsleitung frühzeitig erfahren und an den Betriebsrat weiterleiten.

Wann braucht man einen Wirtschaftsausschuss?

Ein Wirtschaftsausschuss ist ein Gremium, dass nach § 106 BetrVG in Unternehmen ab 100 Arbeitnehmern vom Betriebsrat bzw. bei Bestehen eines Gesamtbetriebsrats von diesem bestellt werden muss. Im Wirtschaftsausschuss beraten Betriebsrat und Unternehmer über wirtschaftliche Angelegenheiten des Unternehmens.

Was darf der Wirtschaftsausschuss?

Der Wirtschaftsausschuss ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats. Er hat die Aufgabe, sich vom Unternehmer (Arbeitgeber) über die wirtschaftlichen Angelegenheiten informieren zu lassen, diese mit ihm zu beraten und anschließend den Betriebsrat zu unterrichten.

Wer ist im Wirtschaftsausschuss?

Die Mitgliederzahl eines Wirtschaftsausschusses nach BetrVG liegt zwischen drei und höchstens sieben Mitgliedern, mindestens ein Betriebsratsmitglied muss vertreten sein.

Wer lädt zum Wirtschaftsausschuss ein?

Wirtschaftsausschuss - Einladungen
  • sachkundige Arbeitnehmer (auch Leitende), die zu speziellen Fragen Auskunft geben sollen und die der Einladung auch Folge leisten müssen.
  • Gewerkschaftsvertreter (entsprechend § 31 BetrVG)
  • externe Sachverständige (entsprechend den Vorschriften des § 80 Abs. 3 BetrVG)

Wirtschaftsausschuss - Was ist das eigentlich? | Betriebsrat Video

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Hat der Wirtschaftsausschuss Kündigungsschutz?

Nach herrschender Meinung genießen zwar die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses nicht den besonderen Kündigungsschutz nach § 15 KSchG und § 103 BetrVG. ... Für die Teilnahme an den Sitzungen des Wirtschaftsausschusses und deren Vorbereitung hat ein Mitglied einen Freistellungsanspruch ebenso wie ein Betriebsrat.

Wie oft Wirtschaftsausschuss?

Der Wirtschaftsausschuss soll einmal im Monat zusammentreten. Die Sitzungen finden während der Arbeitszeit statt. Da es sich um eine "Soll-Vorschrift" handelt, kann je nach Gegebenheit davon abgewichen werden.

Was darf der Wirtschaftsausschuss einsehen?

Welche Informationen und Unterlagen muss der Arbeitgeber dem Wirtschaftsausschuss an die Hand geben?
  • Die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens (§ 106 Abs. ...
  • Die Produktions- und Absatzlage (§ 106 Abs. ...
  • Das Produktions- und Investitionsprogramm (§ 106 Abs. ...
  • Rationalisierungsvorhaben (§ 106 Abs.

Was sollte der Wirtschaftsausschuss Fragen?

§ 106 Wirtschaftsausschuss
  • die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens;
  • die Produktions- und Absatzlage;
  • das Produktions- und Investitionsprogramm;
  • Rationalisierungsvorhaben;
  • Fabrikations- und Arbeitsmethoden, insbesondere die Einführung neuer Arbeitsmethoden;

Welche Personen sind in der Einigungsstelle vertreten?

Die Einigungsstelle besteht aus Vertretern der Arbeitgeberseite und des Betriebsrats - dies sind die „Beisitzer“ - und aus einem neutralen Vorsitzenden, der in der Praxis praktisch immer ein Arbeitsrichter ist.

Was macht man in einer Betriebsversammlung?

In einer Betriebsversammlung kommen Arbeitnehmer und Betriebsrat zusammen, um sich über aktuelle Themen auszutauschen. Laut Betriebsverfassungsgesetz dient die Betriebsversammlung der Aussprache und Information zwischen den betreffenden Parteien über alle Angegelegenheiten, die den Betrieb betreffen.

Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen?

Geregelt wird das im Betriebsverfassungsgesetz von 1952. Die Mitbestimmung auf Unternehmensebene regelt das Mitbestimmungsgesetz von 1976.

Was macht der Wirtschaftsausschuss in größeren Betrieben?

Entwicklung von Argumentationshilfen für den BR zur wirtschaftlichen Notwendigkeit geplanter unternehmerischer Maßnahmen. Fachliche Diskussion über wirtschaftliche Fragen auf Augenhöhe mit der Unternehmensleitung. Rettung bedrohter Arbeitsplätze durch rechtzeitige Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung.

Wann wird ein Betriebsrat eingerichtet und welchen Zweck erfüllt er?

Im Einzelnen hat der Betriebsrat folgende Aufgaben zu erfüllen: Er muss darüber wachen, dass die geltenden Gesetze, Tarifverträge, Unfallverhütungsvorschriften, und Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Arbeitnehmer durchgeführt werden. ... Er fördert die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer im Betrieb.

Für wen ist JAV zuständig?

Gemeinsam mit dem Betriebsrat oder Personalrat vertritt die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) die Belange der jugendlichen Beschäftigten unter 18 Jahren und aller zur Berufsausbildung Beschäftigten, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Was versteht man unter einer Einigungsstelle?

Die Einigungsstelle ist eine innerbetriebliche Schlichtungsstelle. In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten tritt sie zusammen, wenn sich Arbeitgeber und Betriebsrat nicht einigen können. Der Spruch der Einigungsstelle wirkt wie eine Betriebsvereinbarung.

Wie kommt man in den Wirtschaftsausschuss?

Bestellung der Mitglieder des Wirtschaftsausschusses. In einem Unternehmen mit nur einem Betrieb werden die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses vom Betriebsrat durch einen entsprechenden Beschluss mit einfacher Stimmenmehrheit bestellt. (§ 33 Abs. 1 BetrVG).

Welche Rechte hat der Betriebsrat in wirtschaftlichen Angelegenheiten?

In wirtschaftlichen Angelegenheiten stehen dem Betriebsrat wegen des Grundsatzes der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit grundsätzlich keine Mitbestimmungsrechte, sondern nur Unterrichtungs- und Beratungsrechte zu.

Was bedeutet Mitbestimmung im wirtschaftlichen Bereich?

Im Besonderen wirtschaftliche Mitbestimmung, also die institutionelle Teilhabe der Arbeitnehmer(-vertreter) am Willensbildungs- und Entscheidungsprozess in Unternehmen und Betrieb. Träger der Arbeitnehmermitbestimmung sind Betriebsräte und Aufsichtsrat.