Was ist besser: Krankenpflege oder Hebammenwesen?
Gefragt von: Frau Prof. Dr. Edith Hirsch B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 18. Oktober 2026sternezahl: 4.1/5 (61 sternebewertungen)
Es gibt kein "besser", sondern es hängt von deinen Interessen ab: Krankenpflege ist breiter gefächert (viele Fachbereiche), während Hebammenwesen hochspezialisiert auf Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett ist, oft mit mehr Verantwortung und finanzieller Attraktivität, aber auch enormen Belastungen und Haftungsrisiken, sodass beide Berufe erfüllend, aber sehr unterschiedlich sind.
Wer verdient besser, eine Krankenschwester oder eine Hebamme?
Im Vergleich zu vielen anderen Berufen im Gesundheits- und Pflegebereich schneiden Hebammen beim Gehalt gut ab. Während Hebammen im öffentlichen Dienst bereits zum Einstieg rund 3.500 Euro brutto pro Monat verdienen, liegt das Einstiegsgehalt von Pflegefachkräften meist bei ca. 2.800 bis 3.200 Euro brutto.
Was ist besser: Krankenpflege oder Hebammenhilfe?
Wenn Sie gerne mit verschiedenen Fällen aus unterschiedlichen Bereichen wie Chirurgie, Notfallmedizin und Allgemeinpflege arbeiten, könnte die Krankenpflege die bessere Wahl sein . Sollten Sie sich hingegen mehr für die Gesundheit von Müttern und Kindern während Schwangerschaft und Geburt interessieren, wäre die Hebammenausbildung der passendere Weg.
Ist Hebamme ein gut bezahlter Beruf?
Ja, Hebammen verdienen prinzipiell gut, aber das Gehalt variiert stark je nach Anstellungsart (Krankenhaus vs. freiberuflich), Berufserfahrung, Region und Spezialisierung; angestellte Hebammen verdienen oft zwischen 3.500 € und 5.000 € brutto pro Monat, während Freiberuflerinnen (Beleghebammen, Kursleiterinnen) durch gute Planung und Zusatzleistungen (z.B. Vorbereitungskurse für Paare) auch deutlich mehr verdienen können, aber mit mehr unternehmerischem Risiko und Aufwand verbunden.
Welche Art von Krankenpflege ist besser bezahlt?
Welcher Pflegeberuf verdient am meisten? Anästhesiepflegekräfte ! Dieser hochqualifizierte Beruf umfasst die Vorbereitung und Verabreichung von Anästhesie an Patienten in Zusammenarbeit mit Chirurgen, Anästhesisten, Zahnärzten, Podologen und anderen qualifizierten medizinischen Fachkräften.
Krankenschwester im Nachtdienst / Sind wir nur am schlafen ? 👩🏼⚕️ // Luisa
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Welche Art von Krankenpflege wird am besten bezahlt?
Eine/Ein zertifizierte/r Anästhesiepfleger/in (CRNA) ist eine/ein ausgebildete/r Pflegespezialist/in, die/der bei der Verabreichung von Anästhesie während Operationen assistiert. Gehalt: Anästhesiepfleger/innen gehören zu den bestbezahlten Pflegekräften mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 195.610 US-Dollar (laut US-Arbeitsministerium).
Welche Krankenschwester hat das höchste Gehalt?
Wo verdient man als Krankenschwester am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenschwester in Bad Krozingen mit einem Durchschnittsgehalt von 72.626€ pro Jahr am besten.
Welche Nachteile hat der Beruf der Hebamme?
Da Hebammen jedoch oft enge Beziehungen zu ihren Klientinnen aufbauen, können die emotionalen und körperlichen Belastungen in Verbindung mit langen und unregelmäßigen Arbeitszeiten zu einem Burnout führen . Hinzu kommt, dass Geburten unvorhersehbar sind, was für Hebammen oft ebenfalls unregelmäßige Arbeitszeiten bedeutet.
Warum will keiner mehr Hebamme werden?
Gründe dafür sind der Umfrage zufolge unter anderem eine unzureichende Bezahlung, die von 68 Prozent der Befragten bemängelt wird, viel Bürokratie (51 Prozent) und hohe laufende Kosten (35 Prozent).
Warum sollte man Hebammenwesen als Beruf wählen?
Breites Aufgabenspektrum. Da eine Hebamme eine Patientin während der gesamten Schwangerschaft und Geburt betreut, können sich ihre Aufgaben von Woche zu Woche ändern . Dies macht die Hebammenarbeit zu einem attraktiven Beruf für Menschen, die abwechslungsreiche Herausforderungen suchen.
Warum Hebammenwesen und nicht Krankenpflege?
Während Geburtshelferinnen eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Frauen während der Geburt spielen, verfolgen Hebammen einen ganzheitlichen Ansatz und bieten kontinuierliche Betreuung während des gesamten reproduktiven Zyklus . Die Entscheidung zwischen Hebammenwesen und Krankenpflege ist nicht nur eine Karriereentscheidung, sondern eine lebensverändernde.
Haben Hebammen eine Zukunft?
Ja, Hebamme ist ein Beruf mit Zukunft, da die Nachfrage nach Betreuung vor, während und nach der Geburt konstant hoch ist und die Akademisierung die Kompetenzen stärkt, aber der Beruf steht auch vor Herausforderungen wie hohen Haftpflichtkosten, schlechter Bezahlung und dem Wegfall traditioneller Ausbildungswege, was zu einem Mangel an Hebammen führt.
Kann eine Hebamme auch Krankenschwester sein?
Es gibt verschiedene Arten von Hebammen: Zertifizierte Krankenpflegehebammen (CNMs) : CNMs haben eine Ausbildung zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger abgeschlossen und verfügen über einen Hochschulabschluss in Hebammenkunde. Neben der Schwangerschaftsbetreuung und Geburtshilfe können sie allgemeine reproduktionsmedizinische Leistungen erbringen, Medikamente verschreiben, Laboruntersuchungen anordnen und Diagnosen stellen.
Soll ich Hebamme oder Krankenschwester werden?
Hebammen und Krankenpfleger/innen weisen zwar einige Gemeinsamkeiten auf, doch ist es wichtig, die Unterschiede zu kennen, um den richtigen Karriereweg zu finden. Der Hauptunterschied zwischen Krankenpflege und Hebammenwesen besteht darin, dass Krankenpfleger/innen in verschiedenen medizinischen Bereichen arbeiten können, während Hebammen ausschließlich im Kreißsaal tätig sind .
Was ist der bestbezahlte Job in der Pflege?
Das meiste Pflege Gehalt wartet auf dich in der Pflegedienstleistung oder der Heilerziehung.
Wie viel verdient ein Hebamme netto?
Das Nettogehalt einer Hebamme in Deutschland variiert stark je nach Anstellung (Krankenhaus, Freiberuflich, Geburtshaus), Erfahrung und Bundesland, liegt aber oft zwischen 2.300 € und 3.800 € pro Monat, wobei bei einem Bruttoeinkommen von ca. 3.900 € bis 5.000 € typischerweise 35-40% als Steuern und Abgaben abgezogen werden. Freiberufliche Hebammen können je nach Leistungen (Hausgeburt, Wochenbettbetreuung) und Abrechnungspunkten unterschiedlich verdienen, während Angestellte in tarifgebundenen Kliniken meist nach TVöD oder TV-L bezahlt werden, was zu einem klaren Nettobetrag führt.
Warum verlassen Hebammen ihren Beruf?
Sorgen über Personalmangel und dessen Auswirkungen auf die Qualität der Patientenversorgung zählten ebenfalls zu den Hauptgründen für den Berufsausstieg von Hebammen. Fast ein Viertel (22 %) der Hebammen gab im Vergleich zu Krankenschwestern häufiger Personalmangel als Grund für ihren Berufsausstieg an.
Warum gibt es keine Ausbildung zur Hebamme mehr?
Ausbildung zur Hebamme
Bis zum Ende 2022 gab es noch Möglichkeit die Ausbildung als Hebamme anzufangen im Rahmen einer Übergangsfrist. Seit 2023 ist es nicht mehr möglich diese Ausbildung anzufangen, weil sich auch in Deutschland das Studienmodell durchgesetzt hat.
Welchen Abi-Schnitt braucht man für Hebamme?
Wie ist der NC für Hebammenwissenschaft? Der NC von Hebammenwissenschaft lag im Schnitt bei 2,1. Der höchste NC lag im Wintersemester bei 2,1 in Münster an der Universität.
Was ist das Schwierigste an der Arbeit als Hebamme?
Was sind einige der schwierigsten Aspekte des Jobs? „Die größte Herausforderung besteht darin , diese ruhige Atmosphäre zu schaffen und gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bewältigen “, sagt Anita. „Hinzu kommen die emotionalen Belastungen, wenn etwas nicht nach Plan läuft, zum Beispiel wenn das Baby stirbt, krank ist oder mit genetischen Problemen geboren wird.“
Wo verdient man als Hebamme am meisten?
In welcher Region verdient man als Hebamme am meisten? Aktuell verdienst du als Hebamme in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 61.496€ pro Jahr am besten. In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Welche Alternativen gibt es zum Hebammenberuf?
Doulas sorgen zusätzlich zur Hebamme für eine Geburt in Geborgenheit und Würde und begleiten werdende Eltern bei Geburten in Klinik, Geburtshaus und Hausgeburten. Doulas begleiten Gebärende durch die kontinuierliche Anwesenheit während der Geburt.
Ist Krankenschwester ein gut bezahlter Beruf?
Ob man als Krankenschwester „gut“ verdient, ist relativ, aber das Gehalt steigt mit Erfahrung und Spezialisierung; es liegt oft zwischen 33.000 € und über 60.000 € brutto/Jahr, wobei ein Einstiegsgehalt um die 3.500 €/Monat und erfahrene Kräfte mit Zusätzen (Schicht, Tarifvertrag, Weiterbildung zur Fachkraft) deutlich mehr verdienen, aber viele finden, es spiegelt die hohe Verantwortung nicht vollständig wider.
Wer verdient 25.000 Euro im Monat?
Ein Chefarzt verdient das höchste Gehalt mit durchschnittlich 25.000 € brutto pro Monat.