Was kann ich meinem Arbeitnehmer steuerfrei zahlen?

Gefragt von: Rosalinde Schütze-Auer  |  Letzte Aktualisierung: 16. Februar 2026
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Sachbezüge innerhalb der 50 Euro-Freigrenze Leistungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer mit einem monatlichen Sachbezugswert bis 50 Euro (Freigrenze) sind steuerfrei. Hierunter fallen auch Aufmerksamkeiten ohne besonderen Anlass.

Welche Zahlungen an Arbeitnehmer sind steuerfrei?

Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse Statt mehr Gehalt - steuerfreie Extras vom Chef. Gutscheine, Produkte oder Dienstleistungen bleiben als Sachbezüge bis zu 50 Euro im Monat steuer- und sozialversicherungsfrei. Bei einem persönlichen Anlass sind Geschenke an Mitarbeiter bis 60 Euro steuer- und abgabenfrei.

Welche steuerfreien Gehaltsextras sind zulässig?

Welche steuerfreien Gehaltsextras sind zulässig? Steuerfreie Zuschüsse sind unter anderem Gutscheine und weitere Sachbezüge, Personalrabatt, Arbeitgeberdarlehen sowie Zuschüsse für Fort- und Weiterbildungen, für Umzüge und zur Kinderbetreuung oder Gesundheitsförderung.

Was darf steuerfrei gezahlt werden?

Steuerfreie Lohnbestandteile für Arbeitnehmer

  • Reisekostenersatz.
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge.
  • Warengutscheine und Sachbezüge.
  • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (insbesondere Kindergarten)
  • Betriebsveranstaltungen.
  • Berufskleidung.
  • Fort- und Weiterbildung.
  • Belegschafts- oder Personalrabatte.

Welche Bonuszahlungen für Mitarbeiter sind steuerfrei?

Klassische Bonuszahlungen sind in Deutschland grundsätzlich steuer- und abgabenpflichtig, da sie als regulärer Lohn gelten, aber es gibt Ausnahmen wie die ehemalige Inflationsausgleichsprämie (bis 3000€ bis Ende 2024) oder steuerfreie Sachbezüge bis 50€ monatlich, sowie steuerfreie Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (bis 600€/Jahr) oder Pauschalbesteuerung nach §37b EStG für Geschenke. Eine direkte steuerfreie Bonuszahlung im klassischen Sinne gibt es meist nicht, aber der Arbeitgeber kann steuerbegünstigte Alternativen anbieten, die den Mitarbeitern mehr Netto bringen.
 

Steuerfreie Zuwendungen an Arbeitnehmer

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Welche steuerfreien Einnahmen darf ein Arbeitnehmer haben?

Der Grundfreibetrag beträgt bei einzelveranlagten Steuerbürgerinnen und Steuerbürgern im Jahr 2023 10.908 € (2024: 11.784 €). Bei zusammenveranlagten Ehegatten/Lebenspartnern verdoppelt sich der Grundfreibetrag auf 21.816 € (2024: 23.568 €).

Welche steuerfreien Sonderzahlungen gibt es?

Geschenke zu persönlichen Anlässen: Unternehmen können steuerfreie Beihilfen bei Hochzeit, Geburtstag, Geburt eines Kindes, etc. auszahlen. Sachzuwendungen bis zu einem Wert von 60 Euro brutto gelten als Aufmerksamkeiten zu einem besonderen persönlichen Ereignis und sind steuerfrei.

Wie kann ich steuerfrei Geld verdienen?

Minijob – 450 Euro

Wer schon auf Steuerkarte arbeitet, kann zusätzlich mit einem sogenannten Minijob steuerfrei Geld dazuverdienen. Das Maximum sind 450 Euro im Monat, weshalb diese Jobs auch oft als 450-Euro-Jobs bezeichnet werden. Sie müssen den Job nicht mal in einer Steuererklärung angeben.

Welche Zuschüsse kann ich als Arbeitnehmer beantragen?

Förderung von Beschäftigten

  • Förderung der Ausbildung.
  • Förderung von Weiterbildung.
  • Eingliederungszuschuss beantragen.
  • Förderung der Arbeitsaufnahme.
  • Förderung von Menschen mit Behinderungen.
  • Förderung der Beschäftigung von geflüchteten Menschen.
  • Förderung von Langzeitarbeitslosen.

Was kann der Arbeitgeber steuerfrei zahlen 2025?

2025 gab es keine wesentlichen Neuerungen in Bezug auf die steuerfreien Sachbezüge. Nur die Freigrenze für Sachbezüge ist seit dem 01.01.2022 von 44 auf 50 Euro pro Monat angehoben worden. Dieser Betrag blieb bereits 2024 unverändert.

Welche Gehälter sind steuerfrei?

Beginnen wir mit dem Erfreulichen: Der Grundfreibetrag steigt um 312 Euro auf 12.096 Euro. Das heißt: Egal, wie viel Sie verdienen, auf die ersten 12.096 Euro zahlen Sie keine Einkommensteuer. 2023 lag der Wert noch bei 10.908 Euro, 2024 nach mehreren Anpassungen bei 11.784 Euro.

Was kostet der Arbeitgeber 2000 € brutto?

Ein Angestellter mit 2.000 € Brutto kostet den Arbeitgeber rund 2.400 € bis 2.600 € monatlich, da zusätzlich zum Bruttoentgelt Lohnnebenkosten von ca. 20-30 % (Sozialversicherungsbeiträge, Umlagen etc.) anfallen, wobei der Arbeitnehmer netto je nach Steuerklasse etwa 1.200 € bis 1.600 € netto erhält. 

Welche Prämien sind steuerfrei?

Steuerfreie Prämien sind Zahlungen oder Sachleistungen des Arbeitgebers, die bis zu bestimmten Grenzen steuer- und abgabenfrei bleiben, wie z.B. Sachbezüge bis 50€ monatlich (Gutscheine, Jobtickets), spezielle Gesundheitsprämien, Kinderbetreuungszuschüsse oder bis Ende 2024 die Inflationsausgleichsprämie (IAP) bis 3.000€; auch anlassbezogene Sachgeschenke bis 60€ (Geburt, Hochzeit) sind steuerfrei, aber Geldleistungen sind hier meist ausgeschlossen. 

Welche Lohnarten sind steuerfrei?

Die steuerfreien Lohnarten

  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlag (§ 3b EStG).
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung im und außerhalb des Betriebes sind bis zu 500 Euro pro Jahr steuerfrei (§ 3 Nr. ...
  • Winterausfallgeld, bzw. ...
  • Mutterschaftsgeld gemäß den Grundsätzen des Mutterschutzes.

Was kann der Arbeitgeber alles bezahlen?

Diese umfassen die Beiträge für 5 Sozialversicherungen:

  • Krankenversicherung. Die Krankenversicherung ist in Deutschland für alle Personengruppen verpflichtend. ...
  • Rentenversicherung. ...
  • Pflegeversicherung. ...
  • Arbeitslosenversicherung. ...
  • Unfallversicherung. ...
  • Umlage 1 (U1) ...
  • Umlage U2 (U2) ...
  • Umlage U3 (U3)

Welche Beispiele gibt es für steuerfreie Sachbezüge?

Das sind die Freigrenzen für steuerfreie Sachbezüge

  • 50 Euro-Freigrenze für Sachbezüge in Form von Geschenken. ...
  • Das sollten Sie auf keinen Fall machen. ...
  • 60-Euro-Freigrenze für anlassbezogene Zuwendungen. ...
  • Geschenke. ...
  • Betriebsveranstaltungen. ...
  • Kinderbetreuung. ...
  • Betriebliche Gesundheitsförderung. ...
  • Mobilitätszuschuss.

Was kann mein Chef mir steuerfrei zahlen?

Sachbezüge innerhalb der 50 Euro-Freigrenze

Leistungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer mit einem monatlichen Sachbezugswert bis 50 Euro (Freigrenze) sind steuerfrei. Hierunter fallen auch Aufmerksamkeiten ohne besonderen Anlass.

Wer bekommt 5000 € Zuschuss vom Staat?

Existenzgründer, die aus der Arbeitslosigkeit heraus gründen wollen oder bereits gegründet haben, können Zuschüsse bis zu 5.000 Euro für die Beschaffung von Sachgütern (Betriebs- und Geschäftsausstattung, Fahrzeuge, Maschinen sowie Materialen für die Existenzgründung) erhalten.

Welche Zuschüsse gibt es für Arbeitnehmer?

Ein Arbeitnehmerzuschuss ist eine steuerfreie oder pauschal versteuerte Leistung des Arbeitgebers, die über das normale Gehalt hinausgeht, um Mitarbeiter zu fördern (z.B. Gesundheitskurse bis 600€/Jahr), Sachbezüge (bis 50€/Monat wie Tankgutscheine), Kinderbetreuung oder auch Teile der Krankenversicherung zu bezuschussen, was für beide Seiten vorteilhaft ist, da Sozialabgaben entfallen können, wie die TK Webseite http://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/beitraege-faq/arbeitsentgelt/hoehe-arbeitgeberzuschuss-zur-privaten-krankenversicherung-2034496 zeigt. Es gibt auch staatliche Lohnkostenzuschüsse (Eingliederungszuschuss) für Arbeitgeber, um bestimmte Arbeitnehmer zu fördern, wie die BIH und BMAS Webseiten beschreiben. 

Wie kann ich 100 € am Tag verdienen?

100 € am Tag zu verdienen ist durch Freelancing (Texte, Design, Programmierung), Online-Marketing (Affiliate Marketing, Dropshipping, E-Kurse), Vermietung (Auto, Werkzeug), Produktverkauf (handgemacht, digital) oder durch Dienstleistungen (Nachhilfe, virtueller Assistent, Produkttests) möglich, erfordert aber oft Fachwissen, Zeit oder ein Startkapital; spezialisierte Trader können dies auch durch Daytrading schaffen, was aber riskant ist. Die beste Strategie hängt von Ihren Fähigkeiten und Ressourcen ab. 

Was kann ich steuerfrei verdienen?

Wenn du regelmäßig bis zu 556 Euro pro Monat verdienst und der Job als Minijob angemeldet ist, zahlt dein Arbeitgeber pauschal die Abgaben. Für dich bleibt der Lohn in der Regel steuerfrei.

Wie viel darf man steuerfrei nebenverdienen?

Monatlich sind das durchschnittlich 1.008 Euro. Wer zusätzliches Einkommen durch eine geringfügige Beschäftigung, wie einen Minijob, erzielt, ist 2025 bis zu einem monatlichen Verdienst von 556 Euro steuer- und sozialabgabenfrei (2024 waren es noch 538 Euro).

Wie kann ich meinem Mitarbeiter steuerfrei Prämien auszahlen?

Prämienzahlungen an Mitarbeiter sind zusätzliche Zahlungen oder Sachleistungen, die über das reguläre Gehalt hinausgehen und als Belohnung oder Anreiz dienen, wobei es steuerfreie und steuerpflichtige Varianten gibt, wie z.B. die bis Ende 2024 befristete Inflationsausgleichsprämie (bis 3.000 €) oder monatliche Sachbezüge bis 50 €. Wichtig ist, dass Boni vertraglich geregelt sein können, aber auch freiwillig sind, und bei steuerfreien Leistungen strenge Regeln (z.B. Nicht-Bargeld-Form) beachtet werden müssen.
 

Welche Einmalzahlungen sind steuerfrei?

Steuerfreie Einmalzahlungen gibt es in Deutschland hauptsächlich als Sachleistungen (bis 50 €/Monat für Gutscheine, Fitness), Geschenke (bis 60 €/Jahr zu Anlässen), steuerfreie Mitarbeiter-Benefit-Pläne (z.B. Jobticket, Kinderbetreuung) und spezielle Prämien wie die ehemalige Inflationsausgleichsprämie (bis 3.000 € 2022/23). Reine Barboni sind meist steuerpflichtig, daher werden steuerfreie Alternativen wie Gutscheine oder Zuschüsse bevorzugt, die zusätzlich zum Lohn gewährt werden. 

Welche steuerfreien Zuwendungen an Arbeitnehmer 2025?

Arbeitgeber:innen haben die Möglichkeit, ihren Arbeitnehmer:innen im Kalenderjahr 2025 eine steuerfreie Mitarbeiter:innenprämie von bis zu 1.000 Euro zu gewähren.