Was passiert, wenn man zwei Jobs gleichzeitig hat?
Gefragt von: Frau Dr. Wendelin Koch | Letzte Aktualisierung: 1. Mai 2026sternezahl: 4.7/5 (31 sternebewertungen)
Wenn man zwei Jobs gleichzeitig hat, führt das zu steuerlichen Nachteilen (Steuerklasse VI), höheren Sozialabgaben (je nach Einkommen), Pflichten zur Information der Arbeitgeber und potenziellen arbeitsrechtlichen Problemen, insbesondere bei Vollzeitjobs, da die maximale Arbeitszeit und Ruhezeiten beachtet werden müssen und oft die Zustimmung des Hauptarbeitgebers erforderlich ist, um Abmahnung oder Kündigung zu vermeiden, wobei Minijobs spezielle Regeln haben, bei deren Überschreitung sie sozialversicherungspflichtig werden.
Ist es erlaubt, zwei Jobs gleichzeitig auszuüben?
Neben einem versicherungspflichtigen Hauptjob kann nur ein Minijob mit Verdienstgrenze ausgeübt werden, der bei der Minijob-Zentrale zu melden ist. Jeder weitere Minijob mit Verdienstgrenze wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und ist wegen Überschreitung der Verdienstgrenze kein Minijob mehr.
Was passiert, wenn man zwei Arbeitsverträge hat?
Werden mehrere Beschäftigungen bei unterschiedlichen Arbeitgebern ausgeführt, liegt eine Mehrfachbeschäftigung vor. Im Regelfall werden das zweite und alle weiteren Beschäftigungsverhältnisse mit Steuerklasse VI abgerechnet.
Wie werden 2 Jobs versteuert?
Hat man zwei Jobs, hat man auch zwei Steuerklassen. Das funktioniert so: Das Finanzamt ordnet Ihrem ersten Job – je nach Familienstand – einer Steuerklasse von I (1) bis V (5) zu. Für den zweiten Job bekommen Sie automatisch Steuerklasse VI (6), wenn Sie dort mehr als 556 Euro im Monat verdienen.
Was passiert, wenn man zwei Vollzeitjobs hat?
Wenn man zwei Vollzeitjobs hat, kommt es zu höheren Abzügen in Steuerklasse VI für den Zweitjob, einer potenziellen Überforderung durch wenig Freizeit, sowie zu Änderungen in der Sozialversicherung (z.B. Krankenversicherung, Arbeitslosengeld), wobei beide Arbeitgeber informiert werden müssen und die gesetzliche Höchstarbeitszeit beachtet werden muss; oft ist dies rechtlich schwierig, da es vertragswidrig sein kann, wenn Arbeitgeber nicht informiert werden.
Things to consider when taking on a second job
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Wie viel Steuer zahlt man mit 2 Jobs?
Beträgt der regelmäßige Verdienst mehr als 450 Euro im Monat, gilt für den Nebenjob die Steuerklasse VI. Beträgt der Arbeitslohn aus einem oder mehreren Nebenjobs monatlich nicht mehr als 520 Euro, kann er mit einem Pauschsteuersatz von zwei Prozent besteuert werden.
Was passiert, wenn ich meinem Arbeitgeber nicht sage, dass ich einen Nebenjob habe?
Wenn Sie einen Nebenjob nicht bei Ihrem Hauptarbeitgeber melden, verstoßen Sie gegen Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten und riskieren arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnung, ** Vertragsstrafen** oder sogar eine Kündigung, besonders wenn der Nebenjob in Konkurrenz steht oder gegen gesetzliche Regelungen (z.B. maximale Arbeitszeit, Schwarzarbeit) verstößt. Dies gilt nicht nur bei verbotenen Nebentätigkeiten, sondern auch, wenn Sie die Genehmigung nicht eingeholt haben. Bei Arbeitslosigkeit drohen zudem Sperrzeiten und Rückforderungen vom Arbeitsamt.
Welche Steuerklasse habe ich, wenn ich zwei Jobs habe?
Die Steuerklasse 6 dagegen hat nichts mit dem Familienstand zu tun und wird erst relevant, wenn du zwei Jobs, also beispielsweise einen Nebenjob hast. Sobald die Einkünfte deines Nebenjobs oder Zweitjobs die Grenze von 556 Euro übersteigen, benötigst du eine zweite Steuerklasse – die Steuerklasse 6.
Kann der Arbeitgeber einen Zweitjob herausfinden?
Ja, Ihr Arbeitgeber kann von Ihrem Nebenjob erfahren, oft sogar automatisch, besonders wenn es um Sozialversicherungsbeiträge (z.B. bei Überschreitung der Minijob-Grenze), das Finanzamt (via Steuerklasse) oder durch Kollegen geschieht, auch wenn das Sozialgeheimnis der Minijob-Zentrale eine direkte Weitergabe verhindert. Sie sind meist verpflichtet, Ihren Arbeitgeber über Nebentätigkeiten zu informieren, vor allem wenn diese die Interessen des Hauptarbeitgebers berühren könnten, da dies in Arbeits- oder Tarifverträgen geregelt sein kann.
Wie viel wird bei Steuerklasse 6 abgezogen?
Steuersatz in Lohnsteuerklasse 6
Der Steuersatz in dieser Klasse hängt von deinem Einkommen ab und wird als Prozentsatz des Bruttolohns berechnet. In der Regel liegt die Steuerlast hier zwischen 50 und 60 Prozent des Bruttolohns. Einen pauschalen Wert gibt es hier nicht.
Kann mein Arbeitgeber mir einen zweiten Job verbieten?
Ein generelles Verbot von Nebentätigkeiten im Arbeitsvertrag ist unwirksam. Einschränkungen sind jedoch zulässig, wenn die Nebentätigkeit die Arbeitsleistung im Hauptjob beeinträchtigt, gegen gesetzliche Bestimmungen verstößt oder in direkter Konkurrenz zum Arbeitgeber steht.
Muss ich meinem Arbeitgeber Bescheid geben, wenn ich einen Zweitjob annehme?
Ein Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet, eine Nebentätigkeit offenzulegen, es sei denn, dies ist durch die in seinem Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen vorgeschrieben , insbesondere wenn es sich um einen Interessenkonflikt ohne die ausdrückliche Zustimmung seines Arbeitgebers handelt.
Wie viele Stunden darf man arbeiten mit 2 Jobs?
Was bedeutet das Arbeitszeitgesetz für Deinen Nebenjob? Nach dem Arbeitszeitgesetz darfst Du in der Woche insgesamt nicht mehr als 48 Stunden arbeiten. Beispiel: Berta arbeitet in Teilzeit 30 Stunden bei ihrem ersten Arbeitgeber. Dann darf sie bis zu 18 Stunden in der Woche in einem Nebenjob arbeiten.
Kann man zwei Teiljobs haben?
Grundsätzlich ist es in Deutschland erlaubt, zwei Teilzeitjobs parallel auszuüben – unter bestimmten Voraussetzungen. Dabei gelten einige rechtliche Rahmenbedingungen, die du im Blick behalten solltest.
Kann man beim selben Arbeitgeber zwei Arbeitsverträge haben?
Ja, grundsätzlich kann man bei einem Arbeitgeber zwei Arbeitsverträge gleichzeitig haben, das ist durch die Berufsfreiheit gedeckt, aber es gibt wichtige Einschränkungen: Die Tätigkeiten dürfen nicht in einem direkten Zusammenhang stehen (z.B. zwei Jobs in derselben Abteilung), man darf die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigen und es darf kein Konkurrenzverhältnis bestehen; zudem kann der Arbeitgeber eine Zustimmungspflicht verlangen. Aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht werden diese Verhältnisse oft als ein einziges großes Beschäftigungsverhältnis behandelt, was zu bestimmten Regeln führt, besonders bei mehreren Minijobs.
Was darf ich als zweites Job dazuverdienen?
So viel dürfen Sie in einem Nebenjob arbeiten und verdienen
Sie haben auf Ihr Nebeneinkommen einen Freibetrag von 165 Euro im Monat. Bis zu dieser Grenze hat das Gehalt aus Ihrem Nebenjob keine Auswirkungen auf Ihr Arbeitslosengeld. Liegt Ihr Nebenverdienst über dieser Grenze, wird Ihr Arbeitslosengeld gekürzt.
Was passiert, wenn ich meinen Nebenjob nicht melde?
Wenn Sie Ihre Haushaltshilfe nicht anmelden, ist das illegal und Schwarzarbeit. Wegen dieser Ordnungswidrigkeit müssen Sie mit einer Geldbuße von bis zu 5.000 Euro rechnen.
Müssen Sie Ihrem Chef mitteilen, dass Sie einen Nebenjob haben?
„Wenn die Übernahme einer weiteren beruflichen Verpflichtung keinen Interessenkonflikt mit Ihrer Haupttätigkeit verursacht oder zu Terminproblemen führt, ist es nicht notwendig, diese Information Ihrem Chef oder anderen Mitarbeitern mitzuteilen .“ Wein sagte, dass die Information des Chefs über den Nebenjob ein zweischneidiges Schwert sein kann.
Was ist der glücklichste Job der Welt?
Laut einem Bamboo HR-Bericht aus dem vierten Quartal 2024, der Daten von über 57.000 Mitarbeitern analysiert hat, zählen die Branchen mit der höchsten Arbeitszufriedenheit zum Bauwesen, zum Bildungswesen, zum Reise- und Gastgewerbe, zum Finanzwesen, zur Technologiebranche, zum Gesundheitswesen, zu gemeinnützigen Organisationen und zur Gastronomie.
Kann ich zwei Hauptjobs haben?
Ja, es ist grundsätzlich möglich, zwei Hauptjobs zu haben, aber rechtlich und praktisch anspruchsvoll: Man muss Arbeitszeitgesetze beachten, die Arbeitgeber informieren (ansonsten drohen Abmahnung/Kündigung), und steuerlich wird der zweite Job meist in Steuerklasse VI mit höheren Abzügen besteuert. Die beiden Jobs müssen zeitlich koordiniert werden, und die Gesamtarbeitszeit darf die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht überschreiten, meist 48 Stunden/Woche.
Wie wird ein zweites Job versteuert?
Kommt nun noch ein Nebenjob dazu, der die Minijob-Grenze von monatlich 556 Euro übersteigt, gilt dieser als Zweitjob und fällt automatisch unter die Steuerklasse 6. Auch ein dritter sowie alle weiteren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen würden automatisch gemäß der Steuerklasse 6 besteuert.
Ist es möglich, gleichzeitig Vollzeit und Teilzeit zu arbeiten?
Mehrere Teilzeitbeschäftigungen nebeneinander sind zulässig. Gleiches gilt für eine Teilzeitbeschäftigung, die neben einer Vollzeittätigkeit ausgeübt wird. Insgesamt darf jedoch die gesetzlich zulässige Höchstarbeitszeit – durchschnittlich 48 Wochenstunden (§ 3 ArbZG) – nicht überschritten werden.
Kann mein Chef sehen, ob ich einen Nebenjob habe?
Ja, Ihr Arbeitgeber kann von Ihrem Nebenjob erfahren, oft sogar automatisch, besonders wenn es um Sozialversicherungsbeiträge (z.B. bei Überschreitung der Minijob-Grenze), das Finanzamt (via Steuerklasse) oder durch Kollegen geschieht, auch wenn das Sozialgeheimnis der Minijob-Zentrale eine direkte Weitergabe verhindert. Sie sind meist verpflichtet, Ihren Arbeitgeber über Nebentätigkeiten zu informieren, vor allem wenn diese die Interessen des Hauptarbeitgebers berühren könnten, da dies in Arbeits- oder Tarifverträgen geregelt sein kann.
Kann man gekündigt werden, wenn man einen Nebenjob nicht angibt?
Ja. Eine Kündigung wegen eines Nebenjobs kann ansonsten ausgesprochen werden, wenn Arbeitnehmer diesen Nebenjob nicht vorher beim Arbeitgeber angemeldet haben.
Kann ich einen weiteren Job annehmen, wenn ich Vollzeit arbeite?
Kurz gesagt: Ja, es ist legal, zwei Vollzeitjobs zu haben . Doch nur weil es legal ist, heißt das nicht, dass es mit den Unternehmensrichtlinien vereinbar ist. Manche Arbeitsverträge enthalten eine Exklusivitätsklausel, was bedeutet, dass eine Tätigkeit für ein anderes Unternehmen ein Kündigungsgrund sein kann.