Was verdient ein Prokurist bei KPMG?
Gefragt von: Susanne Hempel | Letzte Aktualisierung: 15. Mai 2026sternezahl: 4.8/5 (69 sternebewertungen)
Ein Prokurist bei KPMG verdient laut Schätzungen auf Gehaltsplattformen durchschnittlich zwischen 80.000 € und 115.000 € brutto pro Jahr, wobei die Spanne je nach Datenquelle und Erfahrung stark variiert, aber auch deutlich höhere Gehälter (bis zu 170.000 €) möglich sind, da es sich um eine Senior-Position handelt. Es hängt stark von der genauen Rolle, dem Fachbereich (z.B. Steuern, Wirtschaftsprüfung), Standort und der Berufserfahrung ab.
Was verdient man als Prokurist bei KPMG?
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei KPMG als Prokurist (m/w/d) in Deutschland ist etwa 82.462 €, was 8 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Die Gehaltsschätzung basiert auf Angaben aus 2 früheren oder aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.
Was verdient ein Jurist bei KPMG?
Als Jurist:in bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kannst du laut 10 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 61.300 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 5.108 € (bei 12 Gehältern).
Wie viel sollte ein Prokurist verdienen?
Ein Prokurist verdient in Deutschland durchschnittlich zwischen 70.000 und 120.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche, wobei das Mediangehalt bei etwa 72.500 € liegt; große Konzerne zahlen deutlich mehr als kleine oder mittelständische Unternehmen, und Branchen wie Chemie und Automobilindustrie zahlen am besten, oft ergänzt durch Boni und Zulagen für die hohe Verantwortung.
Was verdient ein Prokurist bei PwC?
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei PwC als Prokurist (m/w/d) in Deutschland ist etwa 104.060 €, was 16 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Gehalt bei PwC, EY, KPMG & Deloitte | Big4 - Lohnt sich das?
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Wer von den Big 4 zahlt am besten?
Die Big Four (Deloitte, EY, KPMG, PwC) bieten Gehälter zwischen 32.900 € und 279.600 € jährlich, abhängig von Position und Unternehmen. PwC zahlt tendenziell die höchsten Partner-Gehälter, während KPMG bei Manager-Gehältern punktet. Die Gehaltszufriedenheit ist bei Deloitte und PwC am höchsten (55%).
Was verdient ein Director bei KPMG?
Ein Director bei KPMG in Deutschland verdient durchschnittlich etwa 155.500 € pro Jahr, wobei die Gehälter je nach Erfahrung und Bereich stark variieren und typischerweise zwischen 120.000 € und 200.000 € liegen können, mit Potenzial für deutlich höhere Beträge bis zu ca. 265.000 €.
Sind 70000 Euro ein gutes Gehalt?
Ja, 70.000 € Jahresgehalt sind in Deutschland sehr gut, da dies deutlich über dem Durchschnitt liegt (ca. 55.600 € brutto) und Sie damit zu den Besserverdienern gehören, insbesondere wenn Sie jünger sind; es ermöglicht finanziell abgesichertes Leben und Träume, aber \"reich\" im absoluten Sinne beginnt erst bei deutlich höheren Einkommen (über 80k-100k €).
Was ist höher, Geschäftsführer oder Prokurist?
Prokuristen unterliegen einer geringeren Haftung als Geschäftsführer. Dies mag zunächst als Vorteil erscheinen, kann aber dazu führen, dass Prokuristen weniger Eigenverantwortung übernehmen. Für das Unternehmen kann das in sensiblen Geschäftsbereichen von Nachteil sein.
Welche Geschäftsführer verdienen mehr als 100.000 Euro?
Mit einem Bruttomediangehalt von 125.250 Euro im Jahr kommen die Spitzenverdiener unter den Geschäftsführern aus der Medizintechnik, gefolgt von Finanzdienstleistern mit 124.750 Euro und der Chemieindustrie mit 123.250 Euro im Jahr.
Sind 70.000 Euro ein gutes Gehalt in Deutschland?
Was gilt in Deutschland als gutes Gehalt? Ein gutes Gehalt in Deutschland hängt von Ihrer Branche, Ihrer Erfahrung und Ihren Ansprüchen an den Lebensstil ab. Im Allgemeinen gilt ein Bruttojahresgehalt zwischen 64.000 € und 70.000 € als sehr gut .
Zahlt KPMG gut?
A: KPMG Consulting bietet im Vergleich zu vielen Branchen eine gute Bezahlung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten und klaren Aufstiegschancen. Die Gesamtvergütung ist im Vergleich zu den Gehältern der Big Four gut, liegt aber oft unter der von MBB-Firmen.
Ist es gut, bei KPMG zu arbeiten?
Ja, KPMG gilt generell als guter Arbeitgeber, besonders in der Branche, mit soliden Bewertungen für Kollegenzusammenhalt, Karrierechancen und moderne Arbeitsumgebung, aber es gibt auch Kritik an Work-Life-Balance und Gehaltsstrukturen, was typisch für die "Big Four"-Branche ist. Positive Aspekte sind oft der starke Teamgeist, gute Weiterbildung, attraktive Büros und Benefits (Fitness, Kantine), während Herausforderungen wie hoher Druck und Work-Life-Balance genannt werden.
Welche der Big 4 ist die beste?
PwC bleibt die Nummer 1 der Absolventen
Über alle Branchen hinweg, rangieren die beiden auf Platz 10. Dabei hat McKinsey im Vergleich zum Vorjahr einen Platz gut machen können, während PwC sein Vorjahresranking gehalten hat. PwC ist schon seit vielen Jahren der beliebteste Arbeitgeber unter den Big Four.
Was verdient ein Senior Partner bei KPMG?
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 95.500 € und 241.000 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 211.900 € und 241.000 €.
Ist man als Prokurist Mitglied der Geschäftsführung?
Der Prokurist darf demzufolge sein Unternehmen im Innen- und Außenverhältnis vertreten, wobei nur wenige Rechtsgeschäfte in der Regel von der Prokura ausgeschlossen sind. Demzufolge hat der Prokurist eine umfangreiche Weisungsbefugnis und steht von der Hierarchie her normalerweise direkt unterhalb der Geschäftsführung.
Welche Nachteile hat ein Prokurist?
Nachteile für einen Prokuristen sind das hohe persönliche Haftungsrisiko bei Fehlentscheidungen oder Missachtung interner Weisungen (auch strafrechtlich), die potenzielle Aufhebung des arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzes als leitender Angestellter, die geringere Handlungsfreiheit als ein Geschäftsführer und die Einschränkung bei höchstpersönlichen Geschäften des Inhabers (z. B. Verkauf von Grundstücken). Es besteht auch die Gefahr, dass die Rolle zu unklarer Verantwortlichkeit oder zu Konflikten mit anderen Führungskräften führt, während die Machtfülle das Unternehmen selbst riskieren kann.
Kann ein Prokurist Gehälter erhöhen?
Prokura: Nicht automatisch höheres Gehalt
Das liegt an den Aufgaben, die du als Prokurist zusätzlich übernimmst. Wie hoch die Erhöhung genau ausfällt, ist von deiner zukünftigen Verantwortung abhängig. Übernimmst du als Prokurist kleinere Aufgaben, fällt die Gehaltserhöhung entsprechend geringer aus.
Wann gehört man zu den Top 10% Einkommen?
Gemäß IW zählst du als Single mit einem Einkommen von mehr als 5.300 Euro netto im Monat zum einkommensstärksten Zehntel der Bevölkerung. Ab 7.100 Euro netto steigst du sogar in das oberste Prozent der Einkommensskala auf. Die Werte gelten für Ein-Personen-Haushalte.
Wer verdient 100.000 Euro im Monat?
Personen, die 100.000 € im Monat verdienen, sind absolute Spitzenverdiener und finden sich typischerweise in extrem hochrangigen Management-Positionen (Vorstand, Geschäftsführer), als Top-Spezialisten in der IT/Tech-Branche (KI, Cloud), als erfahrene Chefärzte, hochspezialisierte Juristen oder als leitende Berater bei Top-Unternehmensberatungen (McKinsey, BCG). Diese Gehälter sind oft an Personalverantwortung, Größe des Unternehmens, Branche (Pharma, Chemie, IT) und die Erreichung hoher Ziele (Provisionen, Projekterfolge) geknüpft.
Bei welchem Gehalt zählt man zur Oberschicht?
Zur Oberschicht gehört man in Deutschland je nach Definition ab einem hohen Netto- oder Bruttoeinkommen, wobei die Grenzen variieren: Laut IW-Studien zählt man als Single bereits mit rund 5.780 € netto monatlich dazu, während Kununu eine Grenze von ca. 130.398 € Brutto pro Jahr (ca. 10.866 €/Monat) nennt – oft werden hier die oberen 10-20% der Einkommensverteilung betrachtet. Es gibt auch Definitionen, die auf Vermögen basieren (ab 1 Mio. €) oder spezifische Berufsgruppen (Ärzte, Juristen) zur Oberschicht zählen.
Was ist ein Senior Manager bei KPMG?
Senior Manager:in
Du solltest mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen, über mehrjährige Projekt- und Führungsverantwortung verfügen und ein stabiles Business-Netzwerk aufweisen.
Wie gut zahlt KPMG?
Basierend auf 2398 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zwischen 15.800 € für die Position „Auszubildende:r“ und 211.100 € für die Position „Partner:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 11% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient ein Steuerberater bei KPMG?
Das Gehalt für Steuerberater bei KPMG in Deutschland liegt im Durchschnitt bei ca. 81.500 € brutto pro Jahr, wobei die Spanne je nach Erfahrung und Standort variiert und auch Gehälter zwischen 60.000 € und 95.000 € gemeldet werden, mit Einstiegsgehältern für Associates/Steuerberater oft um die 70.000 € bis 75.000 € mit Boni.