Welche Jahrgänge bekommen die niedrigsten Renten?
Gefragt von: Herr Prof. Hans-Josef Kurz B.A. | Letzte Aktualisierung: 27. Dezember 2025sternezahl: 4.8/5 (37 sternebewertungen)
Wenn man nun die Jahre mit den niedrigsten Rentenniveaus betrachtet, sind folgende Jahrgänge betroffen:
- 2015: 1949.
- 2014: 1948.
- 2016: 1950.
- 2018: 1952.
Welcher Jahrgang hat die niedrigste Rente?
Statistisch gesehen sind die Geburtsjahrgänge Ende der 1940er- und Anfang der 1950er-Jahre (ca. 1949-1952) von den niedrigsten Renten betroffen, da sie oft durch eine Phase mit niedrigerem Rentenniveau und früheren Rentenalter-Regelungen (z.B. Rente mit 63/65) geprägt waren, was in geringeren Renten resultierte. Aktuell stehen aber auch die Jahrgänge ab 1964 vor Herausforderungen, da für sie die Regelaltersgrenze 67 gilt und frühere Renteneintritte mit hohen Abschlägen verbunden sind.
Welche Jahrgänge erhalten weniger Rente?
Statistisch gesehen bekommen Rentner und Rentnerinnen, die Ende der 1940er-Jahre und Anfang der 1950er-Jahre geboren sind, also die niedrigsten Renten.
Welche Jahrgänge bekommen Rente mit 63?
Mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente können nur noch die Jahrgänge vor 1953 gehen (mit 45 Versicherungsjahren); für jüngere Jahrgänge wird das Eintrittsalter schrittweise angehoben, bis es für die Jahrgänge ab 1964 bei 65 Jahren liegt, wobei auch hier 45 Jahre nötig sind. Wer weniger als 45 Jahre hat, kann mit 63 (oder früher) mit Abschlägen (bis zu 14,4 %) in Rente gehen, wenn mindestens 35 Versicherungsjahre vorliegen, aber nur für Jahrgänge, die das reguläre Alter noch nicht erreicht haben, da die abschlagsfreie Rente für diese Gruppe früher greift.
Kann man nach 35 Beitragsjahren mit 63 in Rente gehen?
Ja, nach 35 Arbeitsjahren können Sie mit 63 in Rente gehen, aber es handelt sich um die "Altersrente für langjährig Versicherte" und ist nur mit Abschlägen möglich, da Sie nicht die 45 Jahre für die abschlagsfreie Rente erreichen; für jeden Monat vor der Regelaltersgrenze gibt es 0,3 % Kürzung (max. 14,4 %). Die Höhe der Abschläge hängt von Ihrem Geburtsjahrgang ab, wobei für Jahrgänge ab 1964 die Regelaltersgrenze 67 Jahre ist und somit höhere Abschläge anfallen, wenn Sie mit 63 gehen.
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Wie viel werde ich verlieren, wenn ich mit 63 in Rente gehe?
Beispiel: Wenn Ihr reguläres Renteneintrittsalter 67 Jahre beträgt und Sie bereits mit 63 Jahren (48 Monate früher) in Rente gehen, reduziert die Sozialversicherungsverwaltung Ihre Rente um 36 mal 5/9 von 1% plus 12 mal 5/12 von 1%, was insgesamt einer Rentenkürzung von 25% entspricht .
Welche Jahrgänge haben Nachteile bei der Rente?
Das Ergebnis: Die Geburtsjahrgänge 1948, 1949, 1950 und 1952 fallen in die oben genannten Dellen des Rentenniveaus. Damit gehen sie mit schlechteren Bedingungen in Rente als andere Jahrgänge.
Ist es möglich, mit 63 Jahren ohne Abschlag in Rente zu gehen?
Ein neues Gesetz für die "Rente mit 63 ohne Abzug" gibt es nicht; die abschlagsfreie Rente (Altersrente für besonders langjährig Versicherte) gilt nur für bestimmte Jahrgänge mit 45 Versicherungsjahren und wird schrittweise auf 65 Jahre angehoben, wobei Jahrgänge ab 1964 mit 65 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen, während frühere Jahrgänge (wie der Geburtsjahrgang 1961 mit 64,5 Jahren) nur mit hohen Abschlägen mit 63 in Rente gehen können. Aktuelle politische Diskussionen drehen sich um Änderungen, aber eine generelle Anhebung des abschlagsfreien Renteneintrittsalters für die "Rente mit 63" (ohne Abzug) steht nicht im Fokus, es bleibt bei der gestaffelten Anhebung.
Ab welchem Alter kann ich abschlagsfrei in Rente gehen?
Abschlagsfrei in Rente gehen können Sie je nach Geburtsjahr bei 45 Versicherungsjahren mit 65 Jahren (Jahrgang 1964 und später) oder bei 35 Versicherungsjahren vor der Regelaltersgrenze (die schrittweise bis 67 angehoben wird), wobei Abschläge fällig werden, wenn Sie früher gehen wollen, wobei die „Rente mit 63“ für frühere Jahrgänge galt und nun die Altersgrenze steigt. Für Jahrgänge ab 1964 gilt die Altersgrenze 65 bei 45 Jahren (§ 164 SGB VI) und 67 bei 35 Jahren (Altersrente für langjährig Versicherte).
Welche Jahrgänge müssen mit niedrigen Renten rechnen?
Statistisch gesehen sind die Geburtsjahrgänge Ende der 1940er- und Anfang der 1950er-Jahre (ca. 1949-1952) von den niedrigsten Renten betroffen, da sie oft durch eine Phase mit niedrigerem Rentenniveau und früheren Rentenalter-Regelungen (z.B. Rente mit 63/65) geprägt waren, was in geringeren Renten resultierte. Aktuell stehen aber auch die Jahrgänge ab 1964 vor Herausforderungen, da für sie die Regelaltersgrenze 67 gilt und frühere Renteneintritte mit hohen Abschlägen verbunden sind.
Warum ist der Jahrgang 1964 bei der Rente besonders?
Der Jahrgang 1964 ist bei der Rente besonders, weil er den Übergang zur vollständigen Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre markiert, aber gleichzeitig der letzte Jahrgang ist, der noch unter bestimmten Bedingungen (45 Versicherungsjahre) abschlagsfrei in Rente gehen kann (mit 65 Jahren) und auch noch die Rente mit 63 (mit Abschlägen) nutzen kann. Er bildet eine wichtige Schnittstelle, da frühere Jahrgänge von Sonderregelungen profitierten und spätere Jahrgänge erst mit 67 regulär Rente beziehen.
Welche Jahrgänge bekommen weniger Rente als andere?
Anhand des Rentenniveaus kann so bestimmt werden, welche Jahrgänge im Durchschnitt die niedrigste Rente bekommen dürften. In vier Jahren der 2010er-Jahre war das Rentenniveau besonders niedrig, wie unter anderen Stern berichtet: 2014, 2015, 2016 und 2018.
Wer bekommt die Grundrente von 850 €?
Anspruch auf den Grundrentenzuschlag haben Menschen mit Minirenten, die mindestens 33 Jahre Rentenbeiträge aus Arbeit, Kindererziehung oder Pflegetätigkeit aufweisen. Die Leistung soll zunächst gestaffelt werden, bei 35 Beitragsjahren kann sie die volle Höhe erreichen.
Wie hoch ist die Rente, wenn man nur 10 Jahre gearbeitet hat?
Nach 10 Jahren Arbeit liegt Ihre Rente grob bei 400 bis 410 € brutto monatlich, wenn Sie durchgängig durchschnittlich verdient haben, da 10 Entgeltpunkte mit dem aktuellen Rentenwert (2025) multipliziert werden; die genaue Höhe hängt stark von Ihrem tatsächlichen Einkommen ab, denn wer mehr verdient, sammelt mehr Punkte und somit mehr Rente, wer weniger verdient, entsprechend weniger.
Ist es möglich, mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente zu gehen?
Der Rentenbeginn mit 63 ist möglich, aber in der Regel nur mit Abschlägen verbunden, es sei denn, Sie sind besonders langjährig versichert (45 Jahre) und wurden vor 1952 geboren; für die meisten neueren Jahrgänge (z.B. 1964) führt der frühere Rentenstart mit 35 Versicherungsjahren zu einem Abzug von bis zu 14,4 %, da die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren liegt. Die sogenannte "Rente mit 63" für besonders langjährig Versicherte ohne Abschläge gilt nur noch für ältere Jahrgänge.
Kann ich mit 63 Jahren ohne Abschlag in Rente gehen?
Eine abschlagsfreie VBL-Rente mit 63 ist nur möglich, wenn Sie die Voraussetzungen für die abschlagsfreie Rente der gesetzlichen Rentenversicherung (DRV) erfüllen, insbesondere die 45 Versicherungsjahre für die Rente für besonders langjährig Versicherte (»besonders langjährig Versicherte«). Wenn Sie die „Altersrente für langjährig Versicherte“ (35 Jahre) mit 63 vorziehen, fallen bei der VBL (und DRV) Abschläge von 0,3 % pro Monat an (max. 10,8 % bei VBL), die nur durch längeres Arbeiten vermieden werden können.
Welche Tricks gibt es, um früher in Rente zu gehen?
Um früher in Rente zu gehen, gibt es legale Wege wie Sonderzahlungen in die Rentenkasse, um Abschläge auszugleichen, die Nutzung von Altersteilzeitmodellen (Gleichverteilung oder Block) oder Lebensarbeitszeitkonten, um Zeit anzusparen, sowie die vorzeitige Rente für langjährig Versicherte (35 Jahre) oder Schwerbehinderte (GdB 50) mit möglichen Abschlägen oder Ausgleichen. Ein „Trick“ ist auch, die Rente mit Abschlägen zu beziehen und trotzdem weiterzuarbeiten, um das Guthaben zu erhöhen.
Wie viel Rente bekommt man für 2 Kinder?
Für zwei Kinder bekommt man je nach Geburtsjahr der Kinder einen monatlichen Rentenzuschlag durch die sogenannte Mütterrente, der bei beiden Kindern nach 1992 geboren ungefähr 244,74 € (6 Rentenpunkte) beträgt, während bei einem Kind vor 1992 und einem nach 1992 es etwa 224,34 € (5,5 Rentenpunkte) sind, und bei beiden vor 1992 rund 203,95 € (5 Rentenpunkte). Dieser Betrag erhöht die monatliche Rente, da für die Kindererziehung Entgeltpunkte gutgeschrieben werden, was einen Aufschlag von bis zu 3 Jahren pro Kind bedeutet.
Kann ich 2025 noch mit 63 Jahren in Rente gehen?
Im Jahr 2025 erfüllen Sie die erste Voraussetzung von mindestens 45 Beitragsjahren. Sie sind im Jahr 2025 aber erst 61 Jahre alt und können daher noch nicht in den Ruhestand gehen. Mit Abschlägen können Sie die Rente mit 63 Jahren in Anspruch nehmen. Abschlagsfrei können Sie mit 65 Jahren in Rente gehen.
Welche Jahrgänge bekommen Rente mit 70?
Zuwachs 0,1 Jahre pro Jahr: Rente mit 70 frühestens 2070 betroffen ab Jahrgang 2003. Zuwachs 0,2 Jahre pro Jahr: Rente mit 70 bereits 2048 betroffen ab Jahrgang 1980. Zuwachs 0,3 Jahre pro Jahr: Rente mit 70 schon 2040 betroffen ab Jahrgang 1970.
Ist es sinnvoll, mit 63 in Rente zu gehen und weiter zu arbeiten?
Ja, Rente mit 63 und gleichzeitig weiterarbeiten lohnt sich in der Regel, vor allem seit der Abschaffung der Hinzuverdienstgrenzen 2023, da Sie unbegrenzt Geld dazuverdienen können, ohne dass Ihre Rente gekürzt wird – es fallen aber weiterhin Steuern und Sozialabgaben an; der beste Weg ist oft eine Teilrente mit 99,99 %, um später höhere Zuschläge und Rentenpunkte zu sammeln, statt sofort die volle Rente zu nehmen.
Wie viel Abzüge habe ich, wenn ich mit 63 in Rente gehen möchte?
Die "Rente mit 63" für langjährig Versicherte (35 Jahre) ist immer mit Abschlägen verbunden: Für jeden Monat, den Sie vor dem regulären Renteneintrittsalter (das für jüngere Jahrgänge bei 67 liegt) in Rente gehen, werden 0,3 % abgezogen, maximal jedoch 14,4 % (entspricht vier Jahren früher). Diese Kürzung ist dauerhaft und wird von der Rente abgezogen, die Ihnen zum Zeitpunkt des Rentenbeginns zusteht, auch bei späteren Rentenerhöhungen.
Wie viele machen Rente mit 63?
Mit 63 Jahren in Rente zu gehen, ist für manche möglich, aber abschlagsfrei nur noch für wenige Jahrgänge (bis 1957), während für die meisten anderen mit Abschlägen (0,3 % pro Monat) gerechnet werden muss, wenn sie 35 Versicherungsjahre erreicht haben; wer 45 Jahre hat, geht abschlagsfrei später in Rente, da die Altersgrenze stetig steigt, aber die „Rente mit 63“ ist immer noch ein populärer Begriff für Frühverrentung, aber die Realität ist komplexer geworden.