Welche methoden gibt es in der supervision?
Gefragt von: Frau Prof. Erna Krug B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 7. August 2021sternezahl: 4.1/5 (23 sternebewertungen)
Ist Supervision eine Methode?
Es wurden Teamsupervisionen in Wirtschaftsunternehmen und Leitungsberatungen durchgeführt. Im schulischen Bereich wächst die Einsicht erst langsam, daß Supervision eine Methode ist, die professionelles Können aufrechterhalten, entwickeln und verbessern kann.13.
Wie funktioniert eine Supervision?
Supervisionen werden von einem Supervisor geleitet, der zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern.
Welche Arten von Supervision gibt es?
- Einzelsupervision/ Coaching. ...
- Fallsupervision. ...
- Teamsupervision. ...
- Organisationssupervision. ...
- Lehrsupervision, Ausbildungssupervision und Kontrollsupervision.
Was ist die Aufgabe einer Supervision?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Supervisor.
- Einfühlungsvermögen.
- Verständnis.
- Analytisches Gespür.
- Professionalität.
- Lösungsorientierung.
Erklärung Supervision anhand eines Fallbeispiels
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Was macht eine gute Supervision aus?
Es besteht eine hohe Einigkeit der Expertinnen und Experten, dass Supervisoren/Supervisorinnen eine hohe kommunikative, emotionale, soziale und Fachkompetenz/Performanz haben sollten. Gute Supervision zeichnet sich durch eine Aufgaben- und Zielorientierung aus.
Was genau ist ein Supervisor?
Dienstvorgesetzte f. The supervisor gave instructions to the employees. Die Dienstvorgesetzte gab den Angestellten Anweisungen.
Wann ist eine Supervision sinnvoll?
Wann ist Supervision sinnvoll? Supervision kann genutzt werden, um akute Probleme im Sinne von Störungen des Arbeitsablaufes, der Beeinträchtigung der Arbeitsergebnisse und der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu beheben.
Was ist Gruppensupervision?
Gruppensupervision ist ein Beratungsformat, in dem eine Kleingruppe von Fachkräften (meist unterschiedlicher Organisationen) über einen längeren Zeitraum berufliche Fragen unter Anleitung eines/einer professionellen Supervisor*in reflektiert.
Wie viel kostet eine Supervision?
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision hat keine Honorarordnung festgesetzt. In der Regel belaufen sich die Kosten für Supervision auf: 60 Minuten Einzelsupervision +/- 140,00 € zzgl. Umsatzsteuer.
Wie läuft eine Supervision ab?
Wie läuft Supervision mit dem Team ab? In einer Teamsupervision tauchen natürlicherweise auch Strukturen aus dem Alltag des Teams auf. In der Supervision für Teams oder auch Abteilungen kommt es daher darauf an, ausreichend Distanz zum schon Bekannten zu entwickeln.
Wie lange dauert eine Supervision?
Die Dauer eines Supervisionsprozesses ist abhängig vom Supervisionsanlass: Krisensupervision bedarf in der Regel zwischen 5 bis 10 Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten.
Was ist Supervision in der Schule?
Supervision ist eine Beratungsform, bei der die Teilnehmenden im Einzel- oder Gruppengespräch sich und ihr Handeln reflektieren. Ziel ist es, mithilfe eines ausgebildeten Supervisors die Arbeitsqualität zu verbessern und Lösungen bei Problemen oder Fragen zu finden.
Warum ist Supervision wichtig?
Warum Supervision? Supervision trägt dazu bei, die Qualität der beruflichen Tätigkeit zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. Supervision stellt ein wichtiges Instrument effektiver Unternehmens- und Organisationsentwicklung dar.
Ist Supervision freiwillig?
Supervision setzt voraus
die freiwillige und motivierte Mitwirkung der Teilnehmer unter Beachtung der allgemeinen Gruppenregeln (u.a. Schweigepflicht); die Bereitschaft, über eigene Schwierigkeiten im Umgang mit Patienten/Kunden/Klienten reden zu wollen.
Was ist Supervision und welche Bedeutung?
Das Wort Supervision kommt aus dem Lateinischen und bedeutet so viel wie „von oben betrachten. ... In der Supervision wird das eigene berufliche Handeln mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. Es wird nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet, der Supervisor gibt keine Lösungen vor.
Wer kann Supervision machen?
An einer Qualifizierung zum Supervisor, zur Supervisorin oder Coach können Sie teilnehmen, wenn sie zumindest vier Voraussetzungen schon mitbringen: Sie haben ein Studium an einer Hochschule/Universität abgeschlossen. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung zurück.
Wer kann Supervision anbieten?
- Klinischen Psychologen und Psychologinnen.
- Gesundheitspsychologen und -innen.
- Psychotherapeuten und -innen.
- Psychiatern und -innen.
- gewerblichen Lebens- und Sozialberatern bzw. -innen.
Wo finde ich einen guten Supervisor?
Auf den Internetseiten der DGSv finden Sie Kontaktadressen aller Mitglieder. Ob ein Supervisionsprozess zu Stande kommt, entscheidet sich in der Regel sowohl von Seiten des Supervisanden als auch des Supervisors im obligatorischen Erstgespräch.