Welcher TVöD ist der beste?
Gefragt von: Birgitt Schumacher | Letzte Aktualisierung: 18. Juni 2026sternezahl: 4.2/5 (52 sternebewertungen)
Es gibt nicht den einen besten TVöD, denn der "beste" hängt von deiner Tätigkeit und deinem Erfahrungslevel ab, da der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) verschiedene Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) hat, wobei E 15 die höchste Stufe mit dem höchsten Gehalt ist, aber auch die höchsten Anforderungen stellt (oft für hochqualifizierte Spezialisten und Führungskräfte), während niedrigere Gruppen wie E 9 bis E 13 für Akademiker und Fachkräfte mit Bachelor/Master relevanter sind; entscheidend ist also die passende Eingruppierung nach deiner Qualifikation und dem Tätigkeitsbereich, z.B. im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) oder bei Bund/VKA.
Ist der TVöD oder der TV-L besser?
Weder TVöD (Bund/Kommune) noch TV-L (Länder) sind pauschal „besser“; es hängt von der individuellen Situation ab, da der TVöD oft höhere Gehälter, insbesondere Jahressonderzahlungen und kürzere Wochenarbeitszeiten bietet, während der TV-L in einigen Fällen bei niedrigeren Entgeltgruppen (E1-E8) leicht besser sein kann und oft andere Regelungen (z.B. § 16 Abs. 5 TV-L für Höhergruppierungen) hat, die Vorteile bieten, aber der TV-L hat kein Leistungsentgelt (LOB). Der TV-L gilt für Landesbedienstete, der TVöD für Bundes- und Kommunalbedienstete.
Ist der TVöD gut bezahlt?
Angestellte im TVöD werden oft in den Entgeltgruppen E10 bis E13/E14 eingruppiert, was einem Einstiegsgehalt von etwa 3.800 Euro bis 5.500 Euro brutto pro Monat entspricht. Für Beamte im gehobenen oder höheren Dienst (A10-A14) liegen die Gehälter zwischen 3.500 Euro und 6.000 Euro brutto.
Was ist der Unterschied zwischen TVöD-Bund TVöD-SuE?
Einen TVöD SuE gibt es nicht. Sozial- und Erziehungsdienst ist ein Abschnitt der Entgeltordnung, den es sowohl im TVöD-V als auch im TVöD-B gibt. Wenn es bei Tätigkeiten nach dem Abschnitt SuE gibt und es dabei bleibt gibt es keine Unterschiede.
Welche Entgeltgruppe ist die höchste im TVöD?
Die höchste Stufe im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist die Entgeltgruppe E 15, die für herausragende Leitungs- und Fachfunktionen zuständig ist und bis zur Stufe 6 geht, wobei das Gehalt mit der Berufserfahrung steigt, wobei E 15 die höchste Entgeltgruppe in den allgemeinen Entgeltordnungen ist, die für eine breite Palette öffentlicher Beschäftigter gilt.
TVöD | TV-L
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Welche Entgeltgruppe ist die beste?
die Entgeltgruppen E 10 bis E 13/A13 und der höhere Dienst von E 14 bis E 15 interessant. E 15 ist die höchste Entgeltgruppe, die es im öD gibt.
Wie kommt man in eine höhere Entgeltgruppe TVÖD?
Ist ein Arbeitnehmer zu niedrig eingruppiert, so kann er einen Höhergruppierungsantrag stellen. Dieser muss im Personalbüro entweder im Beisein von Zeugen oder mit einer schriftlichen Bestätigung gestellt werden. Meist müssen Sie dazu den zuständigen Personalleiter bzw. die Dienststellenleitung aufsuchen.
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man bei TVöD SuE?
Im TVöD (SUE – Sozial- und Erziehungsdienst) richtet sich das Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) nach Entgeltgruppe und liegt aktuell oft bei 84,51 % des durchschnittlichen Monatsentgelts der Monate Juli, August und September, wobei es für 2026 eine Erhöhung auf einheitlich 85 % für alle VKA-Beschäftigten gibt (Bund und SUE ähnlich). Die genaue Höhe hängt von Ihrer spezifischen Entgeltgruppe (z.B. S 5, S 8b, S 12) und dem jeweiligen Tarifvertrag (Bund/VKA) ab, aber die Tendenz ist steigend.
Woher weiß ich, ob ich richtig eingruppiert bin?
Sind Sie in einem Unternehmen mit Betriebsrat beschäftigt, dann können Sie sich direkt an den Betriebsrat wenden. Der Betriebsrat kann Sie über die geltenden Entgeltgruppen und den Tarifvertrag informieren und Ihnen dabei behilflich sein, Ihre Entgeltgruppe zu ermitteln.
Ist E9a ein gutes Gehalt?
Entgeltgruppe E 9a gilt typischerweise für Beschäftigte mit absolviertem Hochschulstudium und Bachelor, vergleichbar mit dem gehobenen Dienst bei Beamten. Laut TV-L 2025 liegt die monatliche Vergütung in der Entgeltgruppe E 9a im Bereich €3.520 - €4.490, abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsdauer.
Wer verdient am wenigsten im öffentlichen Dienst?
Laut dem Infoportal für den Öffentlichen Dienst liegt der Verdienst in der niedrigsten Gruppe E1 nach 15 Jahren Berufserfahrung bei maximal 2.679,47 Euro brutto im Monat. Zum Vergleich: In der höchsten Stufe der Entgeltgruppe 15 werden bis zu 7.980,65 Euro gezahlt – nahezu das Dreifache.
Kann man im TVöD Gehalt verhandeln?
In der Gehaltsstufe lässt sich oft verhandeln, Urlaubstage und IKB sind im Tarifvertrag festgelegt und nicht verhandelbar. Über ein eventuelles Weiterbildungsbudget kann man hingegen verhandeln. Am einfachsten ist es, sich auf die Gehaltsstufe zu konzentrieren, da ist mehr Spielraum.
Ist es sinnvoll, im öffentlichen Dienst zu arbeiten?
Vorteile des öffentlichen Dienstes
Wer einmal verbeamtet ist, hat sich damit einen Job auf Lebenszeit gesichert und ist zudem unkündbar. Sicherheit ist also ein Vorteil. Dazu kommen die Vorteile einer günstigen Krankenversicherung, gute Konditionen bei z.B. Krediten und Versicherungen und natürlich eine gute Pension.
Was ist besser, TVöD SuE oder TV-L?
Beschäftigte im TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 10 Stufe 3 erhalten somit 103,75 Euro mehr als Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst der Länder. Lediglich Beschäftigte im TV-L S in der Entgeltgruppe S 2 Stufen 2 bis 4 erhalten minimal mehr Gehalt als Beschäftigte im TVöD SuE.
Warum gibt es den TVöD und den TV-L?
Grundzüge des TV-L
Mit dem TV-L wurde – analog zum TVöD – die Vereinheitlichung des Tarifwerks für Arbeiter, Angestellte und Pflegebeschäftigte sowie die Abkehr von der dienstalters- und familienbezogenen Bezahlung hin zu einer erfahrungsorientierten Vergütung vollzogen.
Sind Lehrer TVöD oder TV-L?
Die Beschäftigungsverhältnisse von Lehrkräften im Angestelltenverhältnis fallen unter den Geltungsbereich des Tarifvertrages für Beschäftigte der Länder (TV-L) ; die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV EntgO-L).
Ist es möglich, die Eingruppierung zu verhandeln?
Antw:Eingruppierung verhandeln
Entgelt mit zwei T. Nein. Wenn die Aufgaben feststehen, gibt es keinen Verhandlungsspielraum. Eine höhere Eingruppierung wäre nur dann möglich, wenn Tätigkeiten übertragen werden, welche die Merkmale einer höheren Entgeltgruppe erfüllen.
Wie viel Berufserfahrung braucht man für Stufe 4?
Wie viel Berufserfahrung braucht man für Stufe 4? Um in die Entgeltstufe 4 eingestuft zu werden, benötigt man gemäß § 16 TVöD mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Wer entscheidet über die Eingruppierung im TVöD?
Dabei wird die Entgeltgruppe nicht etwa frei vereinbart oder einseitig vom Arbeitgeber festgelegt, sondern bestimmt sich nach der Wertigkeit der auszuübenden Tätigkeit. Zur Feststellung dieser Wertigkeit sieht der TVöD ein eigenes Bewertungsverfahren vor.
Wie viele Urlaubstage TVöD SuE?
Im TVöD (Allgemeiner Teil) haben Beschäftigte bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr, unabhängig vom Alter. Für den Bereich SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) gibt es oft eine Erweiterung, sodass Beschäftigte je nach Bundesland und Stand 30 + 2 Entlastungstage oder sogar bis zu 34 Tage erreichen können, teils durch Zulagenumwandlung. Schwerbehinderte erhalten zusätzliche Urlaubstage.
Wie hoch ist das 13. Monatsgehalt bei TVöD?
TVöD VKA - Jahressonderzahlung
Die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) beträgt im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände VKA ab dem Jahr 2026 einheitlich 85%.
Welche Zulagen gibt es bei TVöD SuE?
Im TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) gibt es eine monatliche SuE-Zulage (130€ oder 180€), die in bis zu zwei Regenerationstage umgewandelt werden kann, sowie allgemeine Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, die steuerfreie Anteile haben. Hinzu kommen spezielle Zuschläge wie der für Schichtarbeit (ab Juli 2025: 100€/200€), Erschwerniszuschläge für besondere Belastungen (Hitze, Strahlung etc.) und die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
Wie viele Jahre Berufserfahrung braucht man für Stufe 5?
Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und. Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5.
Wann lohnt sich ein Antrag auf Höhergruppierung TVöD?
Nach § 37 TVöD / TV-L müssen Ansprüche innerhalb von sechs Monaten nach Fälligkeit geltend gemacht werden. Fazit: Eine Höhergruppierung ist Ihr gutes Recht, wenn Ihre Aufgaben dauerhaft anspruchsvoller geworden sind.
Wer bekommt ab Februar 2025 mehr Gehalt?
Beschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten ab 1. Februar 2025 5,5 Prozent mehr Lohn. Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder erhalten ab dem 1. Februar 2025 eine Entgelterhöhung von 5,5 Prozent.