Wer zahlt am meisten Weihnachtsgeld?
Gefragt von: Herta Bach | Letzte Aktualisierung: 15. Mai 2026sternezahl: 4.6/5 (72 sternebewertungen)
Am meisten Weihnachtsgeld zahlen die Öl- und Gasbranche sowie die Kokerei und Mineralölverarbeitung, mit Summen um die 6.000 Euro, gefolgt von der chemischen Industrie (NRW) und Energieversorgung, während die Höhe stark von Tarifverträgen und der Branche abhängt. Deutlich über dem Schnitt liegt auch die Süßwarenindustrie, die Textilindustrie (Westfalen/Osnabrück) und das private Bankgewerbe.
Wer zahlt das meiste Weihnachtsgeld?
Die chemische Industrie in Nordrhein-Westfalen zahlt mit 4235 Euro am meisten. Über hohe Zahlungen können sich demnach auch die Beschäftigten in der Energieversorgung Nordrhein-Westfalen (4113 Euro), der Süßwarenindustrie Baden-Württemberg (3900 Euro) und der Textilindustrie Westfalen und Osnabrück (3751 Euro) freuen.
In welchen Branchen gibt es besonders viel Weihnachtsgeld?
Ein überdurchschnittliches tarifliches Weihnachtsgeld wird 2024 beispielsweise im Bereich „Gewinnung von Erdöl und Erdgas“ mit 5 955 Euro sowie im Bereich „Kokerei und Mineralölverarbeitung“ mit 5 898 Euro gezahlt. In beiden Branchen erhalten alle Tarifbeschäftigten Weihnachtsgeld.
Wer bekommt mehr Weihnachtsgeld?
Die Umfrage zeigt außerdem, dass Männer (54 Prozent) etwas häufiger als Frauen (48 Prozent) Weihnachtsgeld ausgezahlt bekommen und Beschäftigte in Westdeutschland (53 Prozent) bessere Aussichten auf einen Bonus zum Fest haben als jene in Ostdeutschland (41 Prozent).
Was ist besser, 13 Gehalt oder Weihnachtsgeld?
Ein 13. Monatsgehalt ist meist besser als Weihnachtsgeld, da es oft als vertraglich vereinbarte, leistungsorientierte Vergütung gilt, die anteilig bei Kündigung ausgezahlt wird, während Weihnachtsgeld häufig als freiwillige, betriebstreue Belohnung gezahlt wird und Rückzahlungsklauseln haben kann. Der Hauptunterschied liegt in der rechtlichen Verbindlichkeit und der Anrechnung auf die Arbeitsleistung: Das 13. Gehalt ist oft fester, das Weihnachtsgeld flexibler und kürzungsempfindlicher.
Weihnachtsgeld - wann gibt es das und wann nicht?
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Ist es steuerlich besser, 12 oder 13 Monatsgehälter zu haben?
Steuerlich gibt es kaum einen Unterschied, denn sowohl 12 als auch 13 Monatsgehälter werden als steuerpflichtiges Einkommen behandelt, aber das 13. Gehalt fällt oft unter "sonstige Bezüge" und wird durch die höhere Progression des Steuersatzes stärker versteuert (höherer Steuersatz bei der Auszahlung), was aber in der Steuererklärung meist ausgeglichen wird und am Ende des Jahres zu einem ähnlichen Gesamtergebnis führt wie bei 12 Gehältern. Die bessere steuerliche Option hängt von der individuellen Situation und dem Zeitpunkt der Auszahlung ab; 12 reguläre Gehälter sorgen für gleichmäßigere monatliche Abzüge.
Wie hoch ist eine Weihnachtsprämie?
Sie betragen üblicherweise 5–10 % Ihres Jahresgehalts . Bei einem Jahresgehalt von beispielsweise 50.000 US-Dollar kann Ihre Weihnachtsprämie zwischen 2.500 und 5.000 US-Dollar liegen. Den Prozentsatz Ihrer Prämie finden Sie in der Regel in Ihrem Arbeitsvertrag oder erhalten Sie von Ihrem Vorgesetzten.
Wie hoch ist ein angemessenes Weihnachtsgeld?
Ein angemessenes Weihnachtsgeld in Deutschland variiert stark, liegt aber oft zwischen 50 % und 100 % eines Monatsgehalts, abhängig von Branche (Tarifvertrag) und Betriebszugehörigkeit, mit Durchschnittswerten um die 2.700 bis 3.000 € brutto, wobei es von wenigen hundert Euro (Landwirtschaft) bis über 4.000 € (Chemieindustrie) reichen kann; es gibt keinen generellen gesetzlichen Anspruch, aber er entsteht oft durch Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder betriebliche Übung (wenn es jahrelang gezahlt wurde).
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Mercedes-Benz?
Bei Mercedes-Benz wird das Weihnachtsgeld tarifvertraglich geregelt und orientiert sich an der Betriebszugehörigkeit, es beträgt in der Regel zwischen 25 % und 55 % eines Monatsgehalts, wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt und gilt für tarifgebundene Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie, inklusive Leiharbeiter, die oft zusätzliche Boni erhalten.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei BMW?
Bei BMW gibt es Weihnachtsgeld, das traditionell 100 Prozent eines Monatsgehalts betrug, jedoch wird es aufgrund der Marktlage in den Jahren 2025 und 2026 auf 80 bis 85 Prozent gekürzt; ab 2027 soll es wieder auf 100 Prozent zurückkehren. Hinzu kommen weitere variable Erfolgsprämien und tarifliche Zulagen, die je nach Unternehmensleistung variieren können.
Was ist ein gutes Gehalt pro Monat?
Ein „gutes“ Gehalt ist relativ, aber in Deutschland gilt für einen Single ein Nettoeinkommen von ca. 2.000 bis 2.500 € als guter Wert, um über dem Median zu liegen, während ab 2.800 € man zur einkommensstarken Mitte zählt; für eine Familie sind ab 3.500 € netto als komfortabel anzusehen, wobei die Lebenshaltungskosten stark variieren und ein höheres Einkommen, besonders mit Master/Promotion, die Chancen steigert.
Was bleibt von 3000 Euro Weihnachtsgeld übrig?
Von 3000 € Brutto-Weihnachtsgeld bleiben je nach Steuerklasse und persönlichen Abzügen (Krankenkasse, Rentenversicherung etc.) typischerweise etwa 1800 bis 2200 € netto übrig, da es als „sonstiger Bezug“ höher besteuert wird, aber in der Steuererklärung oft mit der Fünftelregelung ausgeglichen werden kann. Der genaue Betrag hängt von Faktoren wie Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht und Sozialversicherungsstatus ab.
Welche Branche zahlt die höchsten Gehälter?
Am meisten verdient man in Branchen wie Versicherungen, Banken, IT, Energie, Beratung und Medizin/Pharma, insbesondere in Führungspositionen oder spezialisierten Rollen wie Softwarearchitekt, Risikomanager, Chefarzt oder Pilot, wo hohe Gehälter über 100.000 € realistisch sind, auch wenn Ingenieure und Juristen (Notare, Anwälte) ebenfalls zu den Top-Verdienern gehören.
Wie hoch ist ein übliches Weihnachtsgeld?
Im Gastgewerbe liegt das Weihnachtsgeld im Durchschnitt bei 947 Euro brutto. Im Einzelhandel bewegt sich das Weihnachtsgeld durchschnittlich bei 1861 Euro brutto. Im Hoch- und Tiefbau hingegen erhalten die Arbeitnehmer durchschnittlich 2145 Euro brutto.
Welches Unternehmen zahlt die höchsten Gehälter?
Der Spitzenreiter ist überraschend: Nokia. Die Telekommunikationsfirma zahlt in Deutschland mit 93.440 Euro das höchste Bruttogehalt. Damit sind die Finnen mit deutlichem Abstand so spendabel wie niemand sonst.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Kaufland?
Bei Kaufland hängt die Höhe des Weihnachtsgeldes vom Tarifvertrag und der Berufserfahrung ab, aber Mitarbeiter können mit Sonderzahlungen rechnen, die oft als Prozentsatz des monatlichen Entgelts berechnet werden (z.B. 62,5 % des Tarifentgelts, laut ver.di-Tarif), wobei höhere Beträge mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und je nach Position (z.B. Kassierer vs. Filialleiter) erzielt werden können. Die Auszahlung erfolgt in der Regel im November oder Dezember.
Wie viel Weihnachtsgeld zahlt Porsche?
Vor diesem Hintergrund dürfen sich die Porsche-Mitarbeiter besonders über ein volles 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld freuen.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Audi?
Das Weihnachtsgeld bei Audi ist eine tarifliche Sonderzahlung, die hauptsächlich durch die IG Metall erkämpft wurde und abhängig vom Tarifvertrag sowie der Betriebszugehörigkeit gestaffelt ist; aktuell (2025) beträgt es bei Audi Neckarsulm oft 55 % eines Monatsgehalts (ca. 697 € für Azubis im ersten Jahr) und wird im November ausgezahlt, wobei es auch spezielle Mitgliederboni gibt.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei VW?
In vielen Großkonzernen der Metall- und Elektroindustrie (M+E) wie VW, BMW oder Siemens gilt: Das Weihnachtsgeld ist zwar tariflich verankert – aber meist gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und abhängig vom Tarifbezirk, wie die IG Metall informiert. Üblich sind hier 25–55 Prozent eines Monatsentgelts als „13.
Wer bekommt am meisten Weihnachtsgeld?
Männer erhalten häufiger Weihnachtsgeld als Frauen
Die aktuelle Umfrage zeigt zudem, dass Männer (54 Prozent) etwas häufiger als Frauen (48 Prozent) Weihnachtsgeld ausgezahlt bekommen, ebenso Beschäftigte in Westdeutschland (53 Prozent) als jene in Ostdeutschland (41 Prozent).
Was ist steuerlich besser, Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt?
Der Betrag wird meist im November oder Dezember ausgezahlt. So muss das 13. Monatsgehalt genauso wie das normale Monatsgehalt versteuert werden. Da es eine Sonderzahlung ist, ist der Steuersatz häufig höher.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Rossmann?
Bei Rossmann erhalten sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter Weihnachtsgeld, das als Jahressonderzahlung gezahlt wird, oft ergänzt durch Inflationsprämien. Die genaue Höhe ist tarifvertraglich oder betrieblich geregelt (teilweise 62,5 % des Tarifentgelts), kann aber variieren und wurde in der Vergangenheit durch steuerfreie Boni aufgestockt; Minijobber erhalten es oft als Gutschein.
Was bedeutet 100% Weihnachtsgeld?
Dazu zählt in vielen Unternehmen die Betriebszugehörigkeit. So erhält beispielsweise ein Mitarbeiter, der dem Unternehmen seit 10 Jahren treu ist, 100 % des Monatsentgelts als Weihnachtsgeld.
Wie viele Leute bekommen Weihnachtsgeld?
Rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland (ca. 51-53 %) bekommt Weihnachtsgeld, aber dieser Anteil steigt deutlich auf über 75 %, wenn ein Tarifvertrag existiert, wo fast 86 % der Tarifbeschäftigten es erhalten. Es gibt Unterschiede: Männer bekommen es etwas häufiger als Frauen, und in Westdeutschland sind die Chancen besser als in Ostdeutschland. Entscheidend ist oft die Tarifbindung des Arbeitgebers.
Wie wird die Sonderzahlung für Weihnachtsgeld berechnet?
Eine Sonderzahlung wird meist als Prozentsatz des Brutto-Monatsgehalts berechnet, oft basierend auf einem Durchschnitt der Monate Juli bis September, wobei die Höhe von Tarifverträgen (z.B. TVöD) oder betrieblichen Vereinbarungen abhängt und bei unterjährigem Eintritt anteilig gekürzt wird. Sie wird als "sonstige Bezüge" versteuert und muss auch in die Sozialversicherung einbezogen werden, was zu höheren Abzügen führt, da sie nicht monatlich, sondern als Einmalzahlung gezahlt wird.