Wie hoch ist das Durchschnittsalter der Partner bei den Big Four?

Gefragt von: Gisbert Oswald  |  Letzte Aktualisierung: 18. Mai 2026
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Das Durchschnittsalter der Partner bei den Big Four ist nicht einheitlich, aber es gibt Trends: Während das Durchschnittsalter aller Partner bei PwC Deutschland bei rund 49 Jahren liegt, wird bei neu ernannten Partnern ein deutlich niedrigeres Durchschnittsalter von etwa 33 bis 35 Jahren angestrebt, was die gezielte Förderung jüngerer Führungskräfte zeigt.

Wie hoch ist das Partnergehalt bei den Big Four?

Das Gehalt eines Big-4-Partners (Deloitte, EY, KPMG, PwC) variiert stark, beginnt aber oft bei rund 200.000 € bis 400.000 € und kann deutlich höher liegen, abhängig von Erfahrung, Spezialisierung, Standort und Firma; meistens handelt es sich um einen Gewinnanteil (Equity Partner), nicht um ein festes Gehalt, und die Spanne reicht von unter 200.000 € für neue Partner bis über 1 Million € für Top-Performer, wobei die USA oft höhere Zahlen zeigen als Europa. 

In welchem ​​Alter wird man Partner bei einer der Big Four?

Das Durchschnittsalter der neuen Big-4-Partner liegt zwischen 33 und 35 Jahren .

Wie hoch ist das Durchschnittsalter der Partner bei Deloitte?

Die Big Four (EY, Deloitte, PwC, KPMG) fördern strategisch jüngere Partner (Durchschnittsalter 33–35 Jahre). Früher lag das Durchschnittsalter für die Ernennung zum Non-Equity-Partner bei etwa 38–40 Jahren. Mittlerweile sind 35–40 % aller Big-Four-Partner unter 45 Jahre alt, verglichen mit 30 % vor zwei bis drei Jahren.

Wie viel verdient ein Partner bei Deloitte?

Ein Partner bei Deloitte in Deutschland verdient deutlich über dem Branchendurchschnitt, die Spanne liegt oft zwischen ca. 150.000 € bis über 380.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung, Spezialisierung und Standort, mit Schätzungen, die auf Durchschnittswerte von rund 230.000 € bis 245.000 € zeigen, während internationale Partner noch höhere Beträge verdienen können. 

Sind die Big Four das Richtige für dich?

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Hat Deloitte einen guten Ruf?

Deloitte Digital hat einen sehr guten Ruf, egal ob bei Kollegen, bei den Kunden oder in der gesamten Öffentlichkeit.

Was verdient ein Senior Partner bei PwC?

Das Gehalt eines Senior Partners bei PwC variiert stark, aber in Deutschland sprechen wir von deutlich über 200.000 € bis hin zu mehreren hunderttausend Euro (oder mehr), wobei die Spanne für Partner insgesamt bei PwC Deutschland oft zwischen 130.000 € und 400.000 € plus liegt und Senior Partner sogar Millionenbeträge (in USD) in den USA erreichen können, abhängig von Leistung, Standort und Spezialisierung. 

Wie viel verdient ein Senior Manager bei Deloitte?

Manager:in Gehalt bei Deloitte Deutschland

Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen 51.400 € und 171.500 € schwanken. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Deutschland liegt bei 79.700 € – bei Deloitte Deutschland verdient man als Manager:in im Schnitt also rund 34% mehr.

Welche Stufen gibt es bei Deloitte?

Deloitte verfolgt ein für Unternehmensberatungen übliches Karrieremodell, welches aufsteigend in folgende Stufen unterteilt ist: Professional/Business Analyst/Consultant – Senior/Senior Consultant – Manager – Senior Manager – Director – Partner.

Welche Big Four ist am besten?

KPMG führt mit einer höheren Weiterempfehlungsrate und dem besten kununu Score der Big Four.

Wie wird man Partner bei den Big Four?

So wird man Partner bei den Big Four

  1. ERFOLGE VORWEISEN KÖNNEN. Klar ist: Wer Partner werden will, muss einen Track Record an erfolgreich absolvierten Projekten vorweisen. ...
  2. ARBEITSETHIK UND OWNERSHIP. ...
  3. DAS FACHLICHE PROFIL SCHÄRFEN. ...
  4. NETZWERKEN. ...
  5. DIE EXTRAMEILE GEHEN. ...
  6. MOBIL UND FLEXIBEL SEIN. ...
  7. …

Wie hoch ist das Gehalt eines Steuerassistenten bei den Big Four?

Verdienstmöglichkeiten bei den „Big Four“

60.000-95.000 Euro brutto pro Jahr plus 17.250 - 40.650 Euro Prämie. PricewaterhouseCoopers (PwC) ca. 63.195-81.250 Euro brutto pro Jahr plus individueller Leistungsbonus.

Wer ist der beste von den Big 4?

Zuerst ein Blick auf die Ergebnisse der Big Four: Ganz vorne weiterhin PwC, die im Jahr 2021 einen Umsatz von 2,28 Mrd. Euro erzielten (2020: 2,4 Mrd.), gefolgt von EY mit 2,12 Mrd. Euro (2020: 2,15 Mrd.), KPMG mit 1,99 Mrd. Euro (2020: 1,93 Mrd.)

Was verdient der CEO von Deloitte?

Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Ceo bei Deloitte liegt bei 150.000 € pro Jahr oder 72 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 1.064.000 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 87.000 € (25.

Was verdient ein Director bei Deloitte?

Das Gehalt für einen Director bei Deloitte in Deutschland variiert stark je nach Fachbereich (z.B. Tax, Consulting) und Erfahrung, liegt aber oft im Bereich von ca. 120.000 € bis 160.000 € brutto pro Jahr, mit potenziellen Boni, wobei einige Schätzungen auf über 200.000 € hinausgehen und auch niedrigere Einstiege möglich sind. Es ist wichtig, die spezifische Rolle und die aktuelle Marktposition zu berücksichtigen, da Gehälter stark schwanken können. 

Was verdient ein Partner bei KPMG?

Ein Partner bei KPMG in Deutschland verdient je nach Seniorität und Bereich sehr unterschiedlich, aber die Spanne reicht von ca. 150.000 € bis über 500.000 € pro Jahr, wobei ein Durchschnittswert oft um die 230.000 € liegt und leitende Partner (Equity Partner) durch Gewinnbeteiligung auch deutlich über 700.000 € verdienen können, mit einer Grundvergütung um 100.000 € plus hohen variablen Anteilen. 

Wie viele Partner hat Deloitte Deutschland?

Deloitte investiert gleichzeitig weiter in seine Talente und bietet umfangreiche Karrierechancen. So wurden im Geschäftsjahr 2022/23 insgesamt 1.745 Mitarbeitende befördert, 129 davon zu Partnern oder Direktoren.

Wie viel verdient ein Partner bei Big 4?

Das Gehalt eines Big-4-Partners (Deloitte, EY, KPMG, PwC) variiert stark, beginnt aber oft bei rund 200.000 € bis 400.000 € und kann deutlich höher liegen, abhängig von Erfahrung, Spezialisierung, Standort und Firma; meistens handelt es sich um einen Gewinnanteil (Equity Partner), nicht um ein festes Gehalt, und die Spanne reicht von unter 200.000 € für neue Partner bis über 1 Million € für Top-Performer, wobei die USA oft höhere Zahlen zeigen als Europa. 

Was verdient ein Partner bei McKinsey?

Ein Partner bei McKinsey verdient je nach Stufe sehr gut, wobei die Vergütung von Associate Partnern oft zwischen 300.000 € und über 600.000 € liegt (Grundgehalt plus Boni/Gewinnbeteiligung), während Senior Partner mit über 1 Million € oder mehr (in US-Dollar oft über 2 Millionen $ Gesamtvergütung, einschließlich Aktien und Gewinnbeteiligung) rechnen können. Die genaue Summe variiert stark nach Erfahrung, Standort und individueller Performance. 

Wie hoch ist das Gehalt eines Partners bei Simon-Kucher?

98.253 € für "Manager (m/w/d)". Das durchschnittliche Monatsgehalt bei Simon-Kucher & Partners liegt zwischen ca. 1.959 € für die Stelle "Praktikum (m/w/d)" bis hin zu ca. 2.356 € für "Consultant (m/w/d)".

Wie hieß Deloitte früher?

Akintola Williams gründete 1952 die Deloitte-Vorgängerfirma Akintola Williams & Co.

Ist es schwer, in Deloitte reinzukommen?

Ohne BE und relevante Praktika (am besten bei Deloitte selbst) ist es nicht so leicht, dort reinzukommen. Brauchst in der Regel mind. 6 Monate relevante Projekterfahrung und bestenfalls ein Praktikum, das du vorher bei Deloitte absolviert hast.