Wie hoch ist das Gehalt eines Managers bei EY?
Gefragt von: Franco Schreiber | Letzte Aktualisierung: 15. Mai 2026sternezahl: 4.5/5 (28 sternebewertungen)
Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Managers bei EY (Ernst & Young) in Deutschland beträgt laut Kununu-Daten etwa 97.200 € brutto (bei 12 Gehältern), wobei die Spanne je nach Erfahrung und Bereich zwischen 57.900 € und 166.600 € liegen kann. Andere Quellen bestätigen ein ähnliches Niveau, wobei bei EY-Parthenon teilweise noch höhere Einstiege möglich sind.
Wie viel verdient ein Manager bei EY?
Das Gehalt für einen Manager bei EY (Ernst & Young) in Deutschland liegt im Durchschnitt bei etwa 97.200 € brutto pro Jahr, kann aber je nach Erfahrung, Standort und Fachbereich (z.B. Advisory, Steuern) stark variieren, mit Spannen von ca. 58.000 € bis über 160.000 € oder sogar mehr für höhere Managementstufen wie Manager II/III oder bei EY-Parthenon. Die genaue Höhe hängt von der Spezialisierung und dem Level ab, wobei höhere Positionen deutlich mehr verdienen können.
Was verdient ein Senior Manager bei Ey Parthenon?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Manager bei EY-Parthenon liegt bei 90.250 € pro Jahr oder 43 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 150.000 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen. Die typische Spanne für die geschätzte Jahresvergütung geht von 73.750 € (25.
Wie viel verdient ein Partner bei EY?
Ein Partner bei EY verdient in Deutschland durchschnittlich rund 255.000 € brutto pro Jahr, wobei die Spanne je nach Erfahrung und Rolle (z.B. Associate Partner, Equity Partner) von ca. 150.000 € bis über 400.000 € reichen kann, mit potenziell deutlich höheren Verdiensten bei EY-Parthenon. Die Vergütung setzt sich aus Grundgehalt und Zusatzvergütungen zusammen, wobei Equity Partner deutlich höhere Anteile am Gewinn haben.
Wie viel verdient ein Partner bei EY?
Der bestbezahlte britische Partner von EY verdiente im vergangenen Jahr 4,1 Millionen Pfund, gegenüber 3,6 Millionen Pfund im Vorjahr, wie aus dem Jahresabschluss zum 2. Juli 2021 hervorgeht. Auch die Partner der britischen Niederlassungen der Konkurrenten Deloitte und PwC erhielten im letzten Geschäftsjahr durchschnittlich über 1 Million Pfund, was auf die starke Nachfrage nach Beratungsleistungen zurückzuführen ist.
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Sind 80000 Euro ein gutes Gehalt?
Ja, 80.000 € Jahresgehalt sind in Deutschland ein sehr gutes Gehalt, das Sie in die oberen 10 % der Einkommensskala einordnet und Sie als Bestverdiener qualifiziert, insbesondere für Singles. Es liegt weit über dem Median- und Durchschnittsgehalt, was finanzielle Sicherheit und Lebensqualität ermöglicht, obwohl die subjektive Wahrnehmung von "gut" von persönlichen Umständen wie Wohnort (z.B. München) und Lebensstandard abhängt.
Wie viel verdienen Manager bei EY?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für einen Manager bei EY beträgt 51.561 £ pro Jahr bzw. 25 £ pro Stunde . Einige Fachkräfte berichten jedoch von Jahresgehältern von bis zu 110.034 £ (90. Perzentil). Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 35.845 £ (25. Perzentil) und 75.811 £ (75. Perzentil) jährlich.
Wer von den Big 4 zahlt am besten?
Die Big Four (Deloitte, EY, KPMG, PwC) bieten Gehälter zwischen 32.900 € und 279.600 € jährlich, abhängig von Position und Unternehmen. PwC zahlt tendenziell die höchsten Partner-Gehälter, während KPMG bei Manager-Gehältern punktet. Die Gehaltszufriedenheit ist bei Deloitte und PwC am höchsten (55%).
Was ist besser, EY oder EY Parthenon?
EY wird am besten für seine Unternehmenskultur bewertet, EY-Parthenon hingegen für seine Vergütung und Sozialleistungen. Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellen an.
Welcher Manager erhält das höchste Gehalt?
Antwort: Der Chief Executive Officer (CEO) hat die höchste Gehaltsspanne unter den aufgeführten Managementpositionen, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt zwischen 22,3 Lakh ₹ und 50 Lakh ₹.
Wie viel verdient ein Manager bei McKinsey?
Wie viel verdient ein Manager (m/w/d) bei McKinsey & Company in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei McKinsey & Company als Manager (m/w/d) in Deutschland ist etwa 151.392 €, was 107 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel verdienen Manager bei PwC?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für einen Manager bei PwC beträgt 106.216 £ pro Jahr bzw. 51 £ pro Stunde . Einige Fachkräfte berichten jedoch von einem Jahresgehalt von bis zu 186.285 £ (90. Perzentil). Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 79.662 £ (25. Perzentil) und 143.442 £ (75. Perzentil) jährlich.
Sind 90.000 Euro ein gutes Gehalt in Deutschland?
Generell gilt in Deutschland ein Jahresbruttogehalt zwischen 64.000 € und 81.000 € als gut. Die meisten Deutschen, die 60.000 € oder mehr im Jahr brutto verdienen, sind jedoch mit ihrem Gehalt zufrieden, was einem Monatsgehalt zwischen 4.105 € und 6.750 € entspricht.
Was verdient ein Senior Manager bei Big 4?
Ein Senior Manager Gehalt bei den Big 4 (Deloitte, EY, KPMG, PwC) liegt typischerweise zwischen 90.000 € und 130.000 € brutto pro Jahr (Fixgehalt), plus signifikante Boni, die das Gesamtpaket oft auf über 100.000 € bis 130.000 € oder mehr steigern können, abhängig von Erfahrung, Fachbereich (z.B. Audit, Advisory, Tax) und Standort.
Was macht ein Manager bei EY?
Als Manager sind Sie verantwortlich für die tägliche Unterstützung der Projektteams, die Entwicklung effektiver Markteintrittsstrategien und die Förderung unserer gesamten Organisationsentwicklung und unseres Lösungsangebots durch Beratung und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere jüngeren Mitarbeiter.
Welche ist besser, EY oder Deloitte?
Deloitte erhält von 22.100 Mitarbeitern eine Bewertung von 3,1/5,0 in Bezug auf Karriereentwicklung, während Ernst & Young von 13.700 Mitarbeitern in Indien eine Bewertung von 2,9/5,0 erhält.
Ist es gut, bei EY zu arbeiten?
Die Arbeitsatmosphäre bei EY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird überwiegend positiv bewertet, wobei sie stark vom jeweiligen Team abhängt. Viele Mitarbeiter:innen berichten von einer angenehmen, wertschätzenden Zusammenarbeit und freundlichen Kolleg:innen, die zu einem konstruktiven Arbeitsklima beitragen.
Wie viel verdient man als Manager bei EY?
Das Gehalt für einen Manager bei EY (Ernst & Young) in Deutschland liegt im Durchschnitt bei etwa 97.200 € brutto pro Jahr, kann aber je nach Erfahrung, Standort und Fachbereich (z.B. Advisory, Steuern) stark variieren, mit Spannen von ca. 58.000 € bis über 160.000 € oder sogar mehr für höhere Managementstufen wie Manager II/III oder bei EY-Parthenon. Die genaue Höhe hängt von der Spezialisierung und dem Level ab, wobei höhere Positionen deutlich mehr verdienen können.
Wie hoch ist das Gehalt eines Direktors bei EY?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für einen Director bei EY beträgt 46.000.000 ₹ pro Jahr bzw. 2.212 ₹ pro Stunde . Einige Fachkräfte berichten jedoch von einem Jahresgehalt von bis zu 89.666.000 ₹ (90. Perzentil). Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 30.800.000 ₹ (25. Perzentil) und 62.000.000 ₹ (75. Perzentil) jährlich.
Was verdient der Partner von EY?
Das Gehalt eines EY-Partners variiert stark, liegt aber oft im sechsstelligen Bereich, mit Durchschnittswerten um 250.000 € für allgemeine Partnerpositionen und teils deutlich höher bei spezialisierten Bereichen wie EY-Parthenon, wo bis zu 385.000 € oder mehr möglich sind, während ältere Quellen für UK-Partner sogar über 800.000 £ (ca. 900.000 €) nennen, abhängig von Erfahrung, Region und Geschäftsbereich.
Wann gehört man zu den Top 10% Einkommen?
Gemäß IW zählst du als Single mit einem Einkommen von mehr als 5.300 Euro netto im Monat zum einkommensstärksten Zehntel der Bevölkerung. Ab 7.100 Euro netto steigst du sogar in das oberste Prozent der Einkommensskala auf. Die Werte gelten für Ein-Personen-Haushalte.
Wer verdient 100.000 Euro im Monat?
Personen, die 100.000 € im Monat verdienen, sind absolute Spitzenverdiener und finden sich typischerweise in extrem hochrangigen Management-Positionen (Vorstand, Geschäftsführer), als Top-Spezialisten in der IT/Tech-Branche (KI, Cloud), als erfahrene Chefärzte, hochspezialisierte Juristen oder als leitende Berater bei Top-Unternehmensberatungen (McKinsey, BCG). Diese Gehälter sind oft an Personalverantwortung, Größe des Unternehmens, Branche (Pharma, Chemie, IT) und die Erreichung hoher Ziele (Provisionen, Projekterfolge) geknüpft.
Sind 80.000 Dollar ein gutes Gehalt in den USA?
Ihre Haushaltsgröße
Je nach Familien- oder Haushaltsgröße kann ein Gehalt von 80.000 US-Dollar Ihre Lebenshaltungskosten gut decken . Falls andere Haushaltsmitglieder, wie beispielsweise Kinder, von Ihrem Einkommen abhängig sind, sollten Sie zusätzlich zu Ihren eigenen Ausgaben auch deren Lebenshaltungskosten berücksichtigen.