Wie lange ist man nach einer Selbstkündigung krankenversichert?
Gefragt von: Patricia Engelmann B.Sc. | Letzte Aktualisierung: 30. Dezember 2025sternezahl: 4.3/5 (17 sternebewertungen)
Nach einer Selbstkündigung bist du bei der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für maximal einen Monat über den sogenannten „nachgehenden Leistungsanspruch“ krankenversichert, auch ohne Beiträge zu zahlen – das sichert die Übergangszeit, bis die Agentur für Arbeit die Meldung übernimmt und Arbeitslosengeld (ALG I) gezahlt wird, was dann die Beiträge deckt. Bei freiwilliger GKV oder privater Krankenversicherung musst du die Beiträge selbst tragen, es sei denn, du hast eine Familienversicherung. Achtung: Bei Kündigung mit Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit beim ALG I verhängt werden, dann musst du die Zeit bis zum Bezugsbeginn selbst versichern, oft freiwillig bei der GKV.
Wie lange ist man nach einer Eigenkündigung noch krankenversichert?
Die Krankenversicherung wird nur für einen Zeitraum von einem Monat übernommen. Wenn diese Frist um auch nur einen Tag überschritten wird, verliert man den nachgehenden Leistungsanspruch.
Ist man nach einer Kündigung noch einen Monat in der Krankenversicherung nachversichert?
Wer einen Arbeitsplatz aufgibt und den nächsten erst nach kurzer Pause aufnimmt, ist noch für einen Monat in der gesetzlichen Krankenkasse nachversichert, ohne dass er Beiträge zahlen muss. Diese Regelung nennt sich nachgehender Leistungsanspruch (§ 19 Abs. 2 SGB 5).
Wie lange ist man ohne Arbeit krankenversichert?
Ohne Arbeit bleiben Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) für einen Monat nach Ende des letzten Jobs nahtlos versichert (nachgehender Leistungsanspruch), auch ohne Beiträge zu zahlen, wenn Sie nicht selbst zahlen können (z.B. durch Minijob oder neuen Job). Bei Bezug von Arbeitslosengeld (ALG I) besteht Versicherungspflicht, die Beiträge zahlt die Agentur für Arbeit. Bei längerer Arbeitslosigkeit oder wenn Sie privat versichert waren, müssen Sie sich selbst um die Versicherung kümmern, eventuell durch freiwillige GKV-Mitgliedschaft oder private Regelungen.
Ist man bei einer Sperrzeit krankenversichert?
Während einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld (ALG I) bleibt Ihr Versicherungsschutz in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung grundsätzlich bestehen; die Agentur für Arbeit zahlt die Beiträge dafür, oft ab dem zweiten Monat der Sperre, damit Sie lückenlos versichert sind und auch Krankengeld beziehen können, wenn Sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Wichtig ist die rechtzeitige Meldung, und während der Sperre ruht zwar der Anspruch auf ALG I, aber nicht auf Krankenversicherungsschutz.
Sperre beim Arbeitslosengeld: Trotzdem krankenversichert?
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Wie ist man krankenversichert, wenn man kein Arbeitslosengeld mehr bekommt?
Ja, Sie müssen krankenversichert bleiben, auch wenn Sie kein Arbeitslosengeld (ALG I) oder Bürgergeld erhalten, da eine Versicherungspflicht besteht, Sie müssen sich aber selbst kümmern, z.B. durch freiwillige Versicherung, Familienversicherung oder private Krankenversicherung, wobei das Jobcenter bei Bürgergeld-Bezug die Beiträge übernimmt. Selbst bei einer Sperrzeit (z.B. bei Selbstkündigung) zahlt die Agentur für Arbeit Ihre Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge für die ersten Monate weiter.
Wer zahlt die Krankenversicherung bei Sperrzeitabfindung?
Falls der Zahlungsbeginn durch eine Abfindung später beginnt, wird die Arbeitsagentur keine Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung zahlen. In dieser Zeit müssen Sie die Krankenversicherung selbst zahlen, in aller Regel über eine freiwillige Weiterversicherung.
Wie lange bin ich nachversichert?
Nach einer Kündigung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bist du maximal einen Monat lang nachversichert, bekannt als der nachgehende Leistungsanspruch (§ 19 SGB V) – das gilt, wenn du nahtlos in eine neue Anstellung oder Arbeitslosigkeit übergehst und vorher durchgehend pflichtversichert warst, aber nur für kurze Lücken bis zu einem Monat. Dieser Schutz ist eine Überbrückung, bis der neue Versicherungsstatus greift und deckt auch Familienmitglieder mit ab.
Wer zahlt meine Krankenversicherung, wenn ich kein Einkommen habe?
Freiwillig versicherte Selbstständige oder Freiberufler:innen sind Selbstzahler. Das heißt, Sie zahlen die Versicherungsbeiträge selbst an die Krankenkasse. Auch andere freiwillig Versicherte, die nicht angestellt tätig sind, wie zum Beispiel Studierende über der Altersgrenze, zahlen ihre gesamten Beiträge selbst.
Wie ist man krankenversichert, wenn man nicht mehr arbeitet?
Wenn Sie nicht arbeiten, müssen Sie in Deutschland grundsätzlich krankenversichert bleiben, entweder freiwillig gesetzlich oder privat; bei Bezug von Arbeitslosengeld I/II übernimmt die Agentur/das Jobcenter die Beiträge, sonst müssen Sie selbst zahlen, oft auf Basis eines Mindestbeitrags oder Ihres Gesamteinkommens, wobei auch Familienversicherung oder Sozialhilfe Optionen sein können.
Was tun nach eigener Kündigung?
Nach einer Eigenkündigung sollten Sie Ruhe bewahren, nichts Unüberlegtes unterschreiben, sich umgehend bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden (fristwahrend!), weiterhin professionell und engagiert arbeiten, bis zum Schluss Ihre Pflichten erfüllen, ein Arbeitszeugnis verlangen und die nächsten Schritte planen, um sich auf die Jobsuche zu konzentrieren, wobei Sie auch Freistellungen zur Stellensuche nutzen können.
Bin ich krankenversichert bei fristloser Kündigung?
Bei einer fristlosen Kündigung endet das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung. Betroffene Arbeitnehmer müssen sich aber keine Sorgen um ihren Versicherungsschutz machen. Dieser bleibt weiter bestehen – auch wenn die Kündigung außerordentlich ist.
Wie lange ist man nachversichert bei ÖGK?
Die Pflichtversicherung endet, wenn die jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen (zum Beispiel Wegfall des Entgeltanspruches) hierfür vorliegen. mit dem Ende des Beschäftigungs-, Lehr- oder Ausbildungsverhältnisses.
Kann man sich arbeitslos melden, wenn man selber gekündigt hat?
Wenn Sie selbst gekündigt haben, müssen Sie sich sofort bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden (innerhalb von 3 Tagen nach Kenntnis der Arbeitslosigkeit) und spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit persönlich oder online arbeitslos melden, sonst droht eine Sperrzeit. Der Ablauf ist ähnlich wie bei anderen Kündigungen, aber Sie müssen damit rechnen, dass eine Sperrzeit von in der Regel 12 Wochen verhängt wird, da Sie das Arbeitsverhältnis selbst gelöst haben, es sei denn, Sie können einen wichtigen Grund nachweisen, der die Kündigung unumgänglich machte (z. B. Mobbing, Gesundheitsschaden).
Wann endet der Versicherungsschutz nach Kündigung?
Beispielsweise wegen einer Kündigung oder um ein Sabbatical einzulegen? Keine Sorge. Denn der obligatorische Versicherungsschutz für Nichtberufsunfälle endet erst 31 Tage, nachdem der Anspruch auf mindestens 50 % Ihres Lohnes erlischt – in der Regel also rund einen Monat nach Austritt.
Wie lange hat der Arbeitgeber Zeit, mich bei der Krankenkasse abzumelden?
Für die Meldung steht dem Arbeitgeber eine Frist von maximal sechs Wochen zur Verfügung. Das Einhalten dieser Frist ist von entscheidender Bedeutung für den Versicherungsschutz des Arbeitnehmers. Außerdem könnte bei einer verzögerten Abmeldung der Verdacht der illegalen Beschäftigung (Schwarzarbeit) im Raume stehen.
Wie lange ist man nach der Kündigung noch krankenversichert?
Nach einer Kündigung bist du bei gesetzlicher Krankenversicherung noch einen Monat über den sogenannten "nachgehenden Leistungsanspruch" abgesichert, ohne Beiträge zahlen zu müssen, was eine nahtlose Überbrückung ermöglicht. Für neue Krankheitsfälle besteht dieser Anspruch sogar drei Wochen lang, danach geht es oft nahtlos in die Arbeitslosigkeit (ALG I/Bürgergeld) über, wo die Agentur für Arbeit/Jobcenter die Beiträge übernimmt, oder es besteht die Möglichkeit der Familienversicherung oder freiwilligen Versicherung.
Bin ich krankenversichert, wenn ich selbst kündige?
Ja, Sie bleiben nach einer Kündigung in Deutschland grundsätzlich krankenversichert, aber die Finanzierung ändert sich und hängt davon ab, ob Sie Arbeitslosengeld beziehen oder nicht: Bei Arbeitslosigkeit zahlt die Agentur für Arbeit (ALG I) oder das Jobcenter (Bürgergeld) Ihre Beiträge, während Sie bei Bezug von Arbeitslosengeld ohne Leistungsbezug (z.B. bei Sperrzeit oder Freiwilligen) sich selbst um eine freiwillige gesetzliche oder private Versicherung kümmern müssen, wobei die Beiträge dann selbst zu zahlen sind. Werden Sie arbeitslos und beziehen Geld, springt die Krankenversicherung ein; bleiben Sie ohne Leistungen, müssen Sie sich selbst versichern.
Wie lange ist man mindestens nachversichert, wenn man gekündigt wird?
Wie lange bin ich krankenversichert? Nach Ende eines Arbeitsverhältnisses haben Sie noch 6 Wochen lang Anspruch auf Sachleistungen der Krankenversicherung (= Krankenbehandlung). Der Anspruch auf Krankengeld für neue Krankheitsfälle bleibt 3 Wochen lang erhalten.
Wie lange ist man nach Ablauf der Krankenversicherung noch versichert?
Der nachgehende Leistungsanspruch greift, wenn die Mitgliedschaft in der Krankenkasse beendet ist, aber noch keine neue besteht. Der Anspruch ist auf maximal 30 Tage begrenzt.
Was besagt die 3-Jahres-Regel in der Versicherung?
Die Dreijahresregel bei befristeten Versicherungen basiert auf Abschnitt 45 des Versicherungsgesetzes von 1938 (geändert 2015). Sie besagt, dass der Versicherer, sobald eine Police drei Jahre in Folge aktiv war, die Police aus keinem Grund, einschließlich falscher Angaben oder Verschweigen von Tatsachen, in Frage stellen oder ablehnen kann .
Ist man trotz Sperrzeit krankenversichert?
Während einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld (ALG I) bleibt Ihr Versicherungsschutz in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung grundsätzlich bestehen; die Agentur für Arbeit zahlt die Beiträge dafür, oft ab dem zweiten Monat der Sperre, damit Sie lückenlos versichert sind und auch Krankengeld beziehen können, wenn Sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Wichtig ist die rechtzeitige Meldung, und während der Sperre ruht zwar der Anspruch auf ALG I, aber nicht auf Krankenversicherungsschutz.
Wie bin ich krankenversichert, wenn ich kein Arbeitslosengeld mehr bekomme?
Ja, Sie müssen krankenversichert bleiben, auch wenn Sie kein Arbeitslosengeld (ALG I) oder Bürgergeld erhalten, da eine Versicherungspflicht besteht, Sie müssen sich aber selbst kümmern, z.B. durch freiwillige Versicherung, Familienversicherung oder private Krankenversicherung, wobei das Jobcenter bei Bürgergeld-Bezug die Beiträge übernimmt. Selbst bei einer Sperrzeit (z.B. bei Selbstkündigung) zahlt die Agentur für Arbeit Ihre Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge für die ersten Monate weiter.
Wer zahlt die Krankenversicherung nach eigener Kündigung ohne Arbeitslosengeld?
Die Krankenversicherung wird nach einer Kündigung durch den Arbeitnehmer wie auch durch den Arbeitgeber von der Agentur für Arbeit übernommen.